浙江
2024年浙江杭州蕭山區(qū)招聘幼兒園合同制教師400人公告
http://www.ldmfl.com 2024-04-02 09:21 來源:杭州市蕭山區(qū)人民政府-區(qū)教育局
蕭山區(qū)2024年招聘幼兒園合同制教師公告
為進一步加強蕭山區(qū)公辦幼兒園師資隊伍建設,根據(jù)《蕭山區(qū)公辦中小學(幼兒園)合同制教師聘用管理實施意見》(蕭教[2018]70號)文件精神,決定面向社會公開招聘幼兒園非事業(yè)編制教師(以下簡稱“合同制教師”)。
一、招聘計劃
本次招聘幼兒園合同制教師計劃指標400名,具體崗位詳見《蕭山區(qū)2024年招聘幼兒園合同制教師計劃表》(簡稱《計劃表》附件1)。
二、招聘對象和條件
(一)遵紀守法,熱愛教育事業(yè),有良好的社會公德和職業(yè)道德。
(二)具有適應崗位要求的身體條件。
(三)年齡要求:在1983年4月11日及以后出生。
(四)戶籍要求:戶籍地或生源地為杭州市(生源地是指參加高考時的戶籍地)。具有學前教育專業(yè)本科及以上學歷和學位的(專業(yè)和學歷出自同一畢業(yè)證書),戶籍放寬到浙江省。
(五)學歷和專業(yè)要求:具有本科及以上學歷;具有學前教育專業(yè)背景(中等教育和高等教育均可)。
(六)具有幼兒園教師資格證,2024屆畢業(yè)生放寬為幼兒園教師資格考試合格證明和普通話二乙及以上證書。
(七)已招錄在崗的蕭山區(qū)幼兒園合同制教師,不列入本次招聘對象。
報考者必備條件的截止期限為資格復審前。2024屆高校畢業(yè)生在2024年7月底前應具有相應學歷證書。國(境)外畢業(yè)生應在資格復審前獲得教育部留學生服務中心學歷認證書。
三、招聘程序和辦法
招聘實施“公告、網上報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用”等程序。資格審核分為網上初審、網上復審及資格再審,并貫穿招聘全過程。招聘程序具體辦法如下:
官方網站:http://www.xiaoshan.gov.cn/jyj/(杭州市蕭山區(qū)教育局官網“教師招考”欄)。
報考系統(tǒng):https://xskj.xiaoshan.gov.cn:8012(蕭山區(qū)2024年招聘幼兒園合同制教師報考系統(tǒng))。
各招聘程序相關通知均發(fā)布于官方網站,不再另行通知,逾期缺席者視作自動放棄。
(一)網上報名、初審和繳費
1.報考系統(tǒng)注冊報名:2024年4月11日9:00至13日17:00??忌卿泩竺到y(tǒng),注冊個人真實信息(用第二代身份證號碼),然后選擇崗位報名,每人限報一個崗位。報考系統(tǒng)顯示各崗位注冊報名的實時人數(shù),每6小時更新一次。報名期間,考生可更改報考崗位等信息,以最后選定的崗位為準。逾期不再受理。
在報名截止前,考生必須根據(jù)報考崗位的招聘對象和條件,通過報考系統(tǒng)自行上傳相應材料原件的彩色掃描件(JPG或PNG格式),詳見《應交材料清單》(附件2)。
2.網上初審:4月14日9:00至16日17:00。在報考系統(tǒng)內對考生最后選定的崗位就其《報名表》填報信息進行資格初審,將在網上反饋初審結論。
3.查詢并再次報名:4月17日9:00至17:00。已報名考生登錄報考系統(tǒng),查詢網上初審結果。通過初審的考生不能再改報其他崗位,未通過的考生可更改報考崗位并再次接受網上初審,未改報者視為自動放棄報考。
4.繳費確認:4月18日9:00至19日17:00。網上初審通過的考生在報考系統(tǒng)中繳費并確認是否成功(考務費按規(guī)定為50元,缺考者不予退費)。未按時繳費確認成功者,視為自動放棄報考。
5.相關比例:崗位確認人數(shù)與計劃指標的最低比例為2∶1。確認人數(shù)未達到相應比例的,則招聘指標按規(guī)定相應核減或取消,招聘指標被取消的有關考生將另行電話通知,允許按本公告要求改報。
6.打印準考證:筆試通知日至筆試開始。繳費成功考生登錄報考系統(tǒng)及時下載打印準考證。
(二)筆試
1.時間和地點:2024年4月27日上午9:00-11:00,具體詳見網上通知和《準考證》。
2.參加對象:持有準考證的考生。
3.內容和成績:科目為一門,內容為學前教育專業(yè)知識及教材教法,卷面滿分為100分,筆試成績按50%分值計入招聘總成績。筆試三天后可在報考系統(tǒng)中查詢成績。
4.核定指標:筆試完成后,根據(jù)筆試實考人數(shù)再次核定指標,如筆試實考人數(shù)不足上述最低比例的,招聘指標相應核減或取消,招聘指標被取消的有關考生不再改報。
(三)網上資格復審
教育局對擬入圍面試的考生進行網上資格復審。復審內容為考生在“注冊報名”階段提交的相應原件的彩色掃描件。
擬入圍面試人數(shù)與核定指標最高比例:核定指標1-2名為3∶1,核定指標3名及以上為2∶1。
考生可以在5月9日8:30至17:00內登錄報考系統(tǒng),查詢復審結論。復審材料不符合要求的考生可以在此期間補充上傳相應材料。最終復審不通過的考生,不得參加面試。
(四)面試
1.時間和地點:具體詳見網上通知。
2.參加對象:網上資格復審合格者。
3.形式和權重:形式為“說唱彈跳畫”五項基本功測試,面試成績按50%分值計入招聘總成績。
4.合格線:面試設合格線,滿分100分, 60分為合格分(實際面試人數(shù)不足最高比例的崗位70分為合格分),不合格者不再進入下一輪程序。
5.當招聘總成績出現(xiàn)并列時,以筆試、面試為序列,成績高者列前位,均并列且影響入圍下一招聘程序時,以面試原始分兩位小數(shù)后的數(shù)據(jù)區(qū)分,無法區(qū)分時進行加試。各項成績統(tǒng)計四舍五入保留兩位小數(shù)。
(五)體檢和考察
根據(jù)招聘總成績按核定指標1:1比例確定入圍體檢考生,具體事項詳見網上通知。體檢按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用個人自理。
體檢合格的考生參加考察,具體由教育局組織招聘單位實施考察,考察按《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行,考生應提交報考必備條件等規(guī)定的紙質材料(詳見《應交材料清單》)。
(六)資格再審和公示
考察合格的考生參加資格再審,提交資格再審的紙質材料(詳見《應交材料清單》)。
資格再審合格的考生參加擬錄用人員公示,公示時間7個工作日。
(七)聘用
對公示無異議的人員辦理聘用報到手續(xù),不能按時報到的,取消聘用資格。聘用人員為非事業(yè)編制教師,通過勞務派遣形式簽訂用工合同,試用期為三個月,服務期為三年。
四、其他事項
(一)在招聘程序中,資格審查貫穿招聘程序全過程,如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實、筆試面試作弊的,將取消考生資格。有因孕產需延緩體檢相關項目的,按相關規(guī)定程序執(zhí)行,自體檢通知發(fā)布后12個月內未完成體檢者,將取消其錄用資格。
(二)在招聘程序中,出現(xiàn)放棄和取消資格等情況時,缺額人員在報考同一崗位的考生中按成績依次遞補,每一程序的遞補不超過三輪,在進入公示程序后不再遞補。
(三)其它未盡事宜由杭州市蕭山區(qū)教育局負責解釋。聯(lián)系電話:(0571)82622107、82627195、82665001。
附件:
杭州市蕭山區(qū)教育局
2024年4月1日
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