現(xiàn)面向社會公開招聘審判輔助人員、輔警、駕駛員，就有關(guān)事項公告如下：

 

一、招聘崗位及名額

 

 

二、招聘時間及方式

 

1、網(wǎng)上報名時間：2024年4月10日9時至4月16日16時。

 

2、資格初審時間：2024年4月10日9時至4月16日17時。

 

3、報考人員請登錄余杭法院審判輔助人員招聘考試報名系統(tǒng)：http://125.124.24.208:8008進行填寫個人信息并選擇1個崗位報名。報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準確、全面。 余杭法院對報考人員的報考資格進行審查，因信息填寫不完整、不規(guī)范未通過資格初審的，可在報名時間內(nèi)再次報名并接受資格初審，逾期不再接受報名。

 

4、審判輔助人員崗位1、崗位2、輔警崗位報名人數(shù)未達到1：2，審判輔助人員崗位3、崗位4、駕駛員崗位報名人數(shù)未達到1:3的，酌情核減招聘名額。

 

三、考試及資格復(fù)試

 

1、筆試

 

(1)具體筆試時間、地點根據(jù)報名情況另行確定，并在“余杭法院”微信公眾號上公布。資格初審合格者，在筆試時間前三日登陸余杭法院審判輔助人員招聘考試報名系統(tǒng)：http://125.124.24.208:8008，下載打印準考證及筆試須知，因逾期打印準考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負。

 

(2)考試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識和綜合應(yīng)用能力(由客觀題和主觀題組成)。

 

(3)考生必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的第二代身份證(兩證缺一不可)，提前20分鐘到達筆試地點。

 

(4)報考“輔警”崗位，需加試體能測試，筆試成績與體能測試成績按30%、70%的比例合成報考人員筆試階段成績。

 

2、資格復(fù)試及面試

 

(1)審判輔助人員崗位1、崗位2、輔警崗位根據(jù)筆試階段成績從高到低的順序，按照崗位計劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人數(shù)，未達到1:2比例的按照實際人數(shù)確定;審判輔助人員崗位3、崗位4、駕駛員崗位根據(jù)筆試階段成績從高到低的順序，按照崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人數(shù)，未達到1:3比例的按照實際人數(shù)確定。面試前，由余杭法院組織資格復(fù)審，具體時間、地點另行通知。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的，發(fā)放面試通知書。

 

(2)資格復(fù)審材料：本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及報考崗位所需的其他證件(證明)原件及復(fù)印件。

 

(3)現(xiàn)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員、企業(yè)工作人員報考時，需在資格復(fù)審時另行提交原單位同意離職書面材料原件及復(fù)印件。

 

3、面試

 

(1)面試時間和地點由余杭法院另行通知。資格復(fù)審前，報考人員放棄面試的，可在筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。

 

(2)考生必須同時攜帶面試通知書和有效期內(nèi)的第二代身份證(兩證缺一不可)，提前20分鐘到達面試地點?？忌窗赐ㄖ髤⒓用嬖嚨?，視為放棄面試資格。

 

四、體檢、考察及聯(lián)合審查

 

1、筆試成績與面試成績均實行百分制。面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例折算成綜合成績。綜合成績出現(xiàn)并列的，按照筆試成績從高分到低分進行排名，筆試成績相同的，根據(jù)滿足優(yōu)先錄取條件的進入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的以面試成績，從高分到低分進行排名。

 

2、體檢、考察對象根據(jù)綜合成績從高分到低分按體檢考察人數(shù)與崗位計劃數(shù)1:1的比例確定。

 

(1)體檢：在“余杭法院”微信公眾號上公布相應(yīng)體檢人員名單、體檢時間和地點。體檢由余杭法院參照公務(wù)員招用體檢的相關(guān)標準和規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢，如有放棄體檢或體檢不合格人員，余杭法院將在面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢合格人員進入考察及聯(lián)合審查。

 

(2)考察及聯(lián)合審查：考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》的相關(guān)標準和規(guī)定執(zhí)行。聯(lián)合審查由余杭法院聯(lián)合人力社保局、紀檢、公安和信訪等部門開展?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾熨Y格的，在面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

 

五、招用

 

1、對擬錄用人員在“余杭法院”微信公眾號上進行公示，公示時間不少于5個工作日。

 

2、公示結(jié)束后，根據(jù)區(qū)相關(guān)規(guī)定辦理招用手續(xù)，試用期按勞動合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

六、工資待遇及其他

 

1、錄用人員一般試用期為二個月。

 

2、錄用后，由浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司余杭分公司勞務(wù)派遣至余杭法院工作，具體崗位由余杭法院進行分配。

 

3、工資待遇：按余杭區(qū)財政局核準的額度執(zhí)行。

 

七、其他事項

 

1、對報考崗位有疑問的，請按咨詢電話聯(lián)系。咨詢電話：余杭法院0571-89515496;網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格復(fù)審技術(shù)咨詢電話：15757700667。

 

2、如有本公告未盡事宜，由余杭法院公開酌情研究決定。