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浙江紹興市強(qiáng)制醫(yī)療所招聘編外工作人員公告
http://www.ldmfl.com 2024-04-11 14:48 來(lái)源：海智匯
紹興市強(qiáng)制醫(yī)療所招聘1名編外工作人員公告
紹興市強(qiáng)制醫(yī)療所因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員（男管教）1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象基本條件
1.擁護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛(ài)公安事業(yè);
2.年齡18周歲至55周歲，五官端正，個(gè)體形象好；
3.具有初中以上文化程度；
4.具有履行職責(zé)的身心條件和工作能力。
二、下列情形不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
3.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的;
4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
6.其他不適合從事編外工作的。
三、報(bào)名時(shí)間
2024年4月11日-2024年4月17日
四、報(bào)名地點(diǎn)
紹興市強(qiáng)制醫(yī)療所（紹興市越城區(qū)豐山路9號(hào)）安全監(jiān)管科趙同志，
聯(lián)系電話(huà)：88260952、13957532678
五、報(bào)名要求
1、報(bào)考人員需攜帶身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件一份；
2、報(bào)考人員要如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》1份，另交近期1寸彩色免冠照片2張；
3、報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
六、招聘方式
采用筆試與面試相結(jié)合的方式，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試與面試滿(mǎn)分各為100分，如報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:3的，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:3的比例確定面試對(duì)象。
面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢對(duì)象。
七、體檢
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《紹興市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》（試行）執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論不合格的，由招聘單位在面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、公示與聘用
對(duì)擬聘用人員名單予以公示，公示期為五個(gè)工作日。公示不合格人員，由紹興市強(qiáng)制醫(yī)療所告知本人不予聘用。公示合格人員，由紹興市強(qiáng)制醫(yī)療所委托勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行二個(gè)月的試用期，試用期不符合要求的，依法解除勞動(dòng)合同。
九、薪資待遇
薪資待遇按市編辦和市財(cái)政相關(guān)規(guī)定，根據(jù)實(shí)際工作崗位確定。年薪約5.8萬(wàn)元（含“五險(xiǎn)”單位及個(gè)人繳納部分）。
紹興市強(qiáng)制醫(yī)療所
2024年4月11日
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