浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院是公安部第一研究所、浙江省公安廳和溫州市人民政府合辦，經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案的一所國有公辦普通全日制高等職業(yè)院校。為進(jìn)一步充實(shí)人才隊(duì)伍，推進(jìn)學(xué)校的辦學(xué)和專業(yè)建設(shè)，根據(jù)省、市有關(guān)事業(yè)單位公開選聘和人才引進(jìn)的文件精神，經(jīng)研究決定，面向社會公開選聘管理人員2名，全部納入事業(yè)單位報(bào)備員額管理，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、選聘對象基本條件

 

（一）具有中華人民共和國國籍；

 

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

 

（三）具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件；

 

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件；

 

（五）熟悉高等職業(yè)教育辦學(xué)規(guī)律和相關(guān)高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)規(guī)律，具有目標(biāo)崗位所需的戰(zhàn)略眼光、創(chuàng)新思維、組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，在國內(nèi)外知名學(xué)院、大學(xué)或研究院擔(dān)任過重要管理職務(wù)者優(yōu)先考慮；

 

（六）具有崗位所需的其他條件。

 

二、選聘崗位及要求

 

（一）具體崗位、資格條件及聯(lián)系方式詳見《2024年浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開選聘管理人員崗位一覽表》（附件1）。

 

（二）報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間起止問題的，計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止至2024年4月1日。

 

（三）學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。引進(jìn)崗位的專業(yè)參考教育部頒布的普通高校專業(yè)目錄和浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄進(jìn)行審查認(rèn)定。

 

（四）若所學(xué)專業(yè)名稱與崗位要求的不一致的，但所學(xué)方向相同或相近的，將結(jié)合普通高校專業(yè)目錄、浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

 

三、選聘程序

 

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、資格審查、擇優(yōu)招錄的方式進(jìn)行。

 

（一）報(bào)名程序

 

1.報(bào)名方式：本次考試采用電子郵件的方式報(bào)名，郵件題目請務(wù)必標(biāo)明“公開選聘+姓名+應(yīng)聘××崗位”字樣，并發(fā)送至附件1《2024年浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開選聘管理人員崗位一覽表》中相應(yīng)的報(bào)名電子郵箱內(nèi)。

 

2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年4月30日16:00止，報(bào)名日期以電子郵件的發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期報(bào)名視為無效。

 

3.報(bào)名材料：

 

（1）如實(shí)填寫附件2《浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開選聘報(bào)名表》（請下載填寫后提交word電子稿、含有本人手寫簽名的掃描件），二寸免冠近期彩照（電子版）。

 

（2）根據(jù)附件1“所報(bào)崗位的條件要求”如實(shí)提供相應(yīng)的佐證材料。

 

（二）資格審查及反饋

 

1.報(bào)考人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，學(xué)校根據(jù)選聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

 

2.報(bào)名資格審查結(jié)果將以電子郵件的形式直接回復(fù)至報(bào)考人員郵箱，請報(bào)考人員及時(shí)登錄郵箱查看資格審查反饋結(jié)果，不再另行通知。

 

3.資格審查后，選聘崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)需滿足選聘計(jì)劃數(shù)的3倍，達(dá)不到比例的商市人力社保局確定是否開考。

 

4.報(bào)考人員在面試當(dāng)天需提交報(bào)考所需的材料提供復(fù)查。凡提供材料虛假、不真實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。

 

（三）面談

 

面談時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間和要求參加面談的，視作自動放棄。面談內(nèi)容由學(xué)校根據(jù)崗位需求研究確定。面談結(jié)束后，根據(jù)面談情況，一般按崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例擇優(yōu)確定下一環(huán)節(jié)考核對象。

 

（四）考核

 

考核采用面試方式。主要考察報(bào)考人員的領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)素養(yǎng)、解決實(shí)際問題能力和綜合素質(zhì)等。面試滿分為100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為70分，不合格者不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。根據(jù)面試成績從高到低，按崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象。如面試成績相同，根據(jù)面談情況擇優(yōu)確定體檢、考察對象。入圍體檢對象名單屆時(shí)在浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

 

（五）體檢、考察

 

1.體檢、考察工作參照公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，結(jié)果以選聘單位的意見為準(zhǔn)。

 

2.體檢對象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求（另行通知）參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動放棄體檢資格。體檢費(fèi)用自付。

 

3.體檢、考察不合格或自動放棄資格的，其空缺的體檢或考察資格在該崗位報(bào)考人員中按照成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

（六）公示、聘用

 

1.經(jīng)體檢、考察均合格人員，確定為擬聘用對象，在溫州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

 

2.擬聘用人員通過公示后，本人放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，在該崗位報(bào)考人員中按照成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。選聘崗位無合適人選，可以空缺。

 

3.不能在報(bào)名結(jié)束時(shí)向我校提供報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位等有關(guān)證件的，不予錄用。

 

4.在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用（勞動）關(guān)系。

 

5.聘用人員的職務(wù)和職級待遇，學(xué)校將根據(jù)實(shí)際一事一議。

 

四、其它告知事項(xiàng)

 

（一）國外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心對其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。

 

（二）因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。

 

（三）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開選聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

 

（四）選聘相關(guān)信息將在浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布，請及時(shí)登陸查詢。

 

（五）本次選聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。

 

（六）考生參與應(yīng)聘的往返交通費(fèi)及在溫食宿費(fèi)用等由考生自理。

 

（七）學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與本次選聘工作并履行監(jiān)督職責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督電話：0577-85108020。

 

附件：1.2024年浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開選聘管理人員崗位一覽表

 

 

浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院

 

2024年4月16日