3.普通高校研究生學(xué)歷的相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生；精神醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、兒科學(xué)專業(yè)畢業(yè)生；在余姚市各類醫(yī)療衛(wèi)生健康機(jī)構(gòu)連續(xù)工作滿兩年并現(xiàn)在崗（工作時(shí)間截止2024年4月17日，下同）、按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，且具有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士、初級(jí)（士）及以上資格的人員，戶籍不限。

 

2022年和2023年普通高校畢業(yè)生可報(bào)考2024年應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

 

2024年1月1日至2024年12月31日畢業(yè)的國(guó)（境）外人員可等同于國(guó)內(nèi)2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。2021年10月1日至2023年12月31日畢業(yè)的國(guó)（境）外人員可報(bào)考2024年應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

 

戶籍落戶時(shí)間截止2024年4月17日。

 

余姚市定向培養(yǎng)畢業(yè)生限報(bào)崗位為臨床崗位（崗位編碼38）；臨床崗位（崗位編碼38）限余姚市定向培養(yǎng)畢業(yè)生報(bào)考。

 

余姚市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)在編人員和已被確定為擬聘用（錄用）人員（含已選定用人單位的余姚市定向培養(yǎng)畢業(yè)生）不列入本次招聘對(duì)象范圍。

 

在全日制普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。在相應(yīng)人事考試中因違紀(jì)違規(guī)、失信行為等，按有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的人員，不得報(bào)考。

 

（二）招聘條件

 

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

 

2.1993年4月17日（不含）以后出生，對(duì)具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位者或報(bào)考定向崗位者，放寬至1988年4月17日（不含）以后出生；對(duì)具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位者或具有相應(yīng)副高級(jí)職稱及以上資格者，放寬至1978年4月17日（不含）以后出生。

 

3.具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)[報(bào)考者所持的學(xué)歷證書(shū)須符合招聘崗位參加相應(yīng)的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格考試、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試、專業(yè)技術(shù)資格（職稱）考試對(duì)文憑的相關(guān)要求]。其中普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得并提供本人的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)。

 

4.要求須具有規(guī)范化培訓(xùn)合格證的崗位，培養(yǎng)（訓(xùn)）方向須與專業(yè)（方向）要求相符；其中2024年普通高校應(yīng)屆生由規(guī)范化培訓(xùn)基地出具培訓(xùn)方向、培訓(xùn)周期相關(guān)證明，并在2024年9月30日之前取得并提供規(guī)范化培訓(xùn)合格證（成績(jī)合格證明）。

 

5.國(guó)（境）外人員應(yīng)聘時(shí)，同時(shí)須已取得國(guó)家教育部認(rèn)定的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，專業(yè)名稱不一致的參考所學(xué)主干課程為準(zhǔn)[2024年1月1日至2024年12月31日畢業(yè)的國(guó)（境）外人員，須在2024年12月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，并在2025年1月31日前取得國(guó)家教育部認(rèn)定的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)]。

 

6.對(duì)報(bào)考市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生健康單位學(xué)歷要求為本科及以上崗位者（不包括報(bào)考定向崗位者），要求為普通高校畢業(yè)生，并具有相應(yīng)專業(yè)的學(xué)士及以上學(xué)位。本簡(jiǎn)章中市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生健康單位包括市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院、市婦幼保健院、市四院（上述市級(jí)醫(yī)院不含分院，下同）、市三院、市疾控中心、市衛(wèi)校、市急救站。

 

7.報(bào)考定向崗位者，須具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)[專業(yè)技術(shù)資格（職稱）證書(shū)]，其中報(bào)考市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生健康單位醫(yī)師類定向崗位者須具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。

 

招聘崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

 

三、招聘程序、辦法

 

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。具體程序和辦法：

 

（一）報(bào)名

 

時(shí)間：4月28日～4月30日。具體時(shí)間為上午8：30～11：30，下午13：30～16：30。

 

地點(diǎn)：余姚市衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校（世南西路139號(hào)），具體場(chǎng)地分布根據(jù)崗位編碼見(jiàn)校內(nèi)引導(dǎo)牌。

 

辦法：持本人有效的戶口簿（戶籍證明，戶籍不限者可免）、身份證、相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)（應(yīng)屆生提供學(xué)生證或就讀證明或高校核發(fā)的就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書(shū)）和崗位條件所要求的相關(guān)證書(shū)（證明）原件及復(fù)印件，3張近期免冠1寸照片以及《余姚市招聘衛(wèi)生技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件2）到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格初審。初審合格者，繳納考務(wù)費(fèi)50元。

 

僅符合招聘對(duì)象第3點(diǎn)中“在余姚市各類醫(yī)療衛(wèi)生健康機(jī)構(gòu)連續(xù)工作滿兩年并現(xiàn)在崗、按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，且具有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士、初級(jí)（士）及以上資格的”報(bào)考者，以及報(bào)考要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的崗位（崗位編碼25、144）的報(bào)考者，還需提供工作證明（附件3，用人單位或用工單位蓋章）、勞動(dòng)合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明。

 

報(bào)考研究生崗位者，需一并提交畢業(yè)論文或畢業(yè)論文的設(shè)計(jì)材料（無(wú)法確認(rèn)研究方向的同時(shí)提供相應(yīng)證明）；未列入教育部研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄的自主設(shè)置二級(jí)學(xué)科（專業(yè)），要求提供主干課程和學(xué)校相關(guān)證明。

 

每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。

 

準(zhǔn)考證發(fā)放：報(bào)名者憑本人身份證及《領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知書(shū)》領(lǐng)取，具體時(shí)間、地址以報(bào)名當(dāng)天發(fā)放的《領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知書(shū)》為準(zhǔn)。

 

筆試

 

筆試時(shí)間初定于5月18日上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試采取閉卷形式，筆試科目為相應(yīng)崗位醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，滿分按100分計(jì)算。應(yīng)聘者若筆試成績(jī)不足60分，且低于同類崗位所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員平均成績(jī)的90%（其中市急救站及大嵐鎮(zhèn)衛(wèi)生院、四明山鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鹿亭鄉(xiāng)衛(wèi)生院所有崗位的應(yīng)聘者按80%計(jì)算，均按四舍五入保留2位小數(shù)），則淘汰。未按規(guī)定參加筆試的，考務(wù)費(fèi)不予退還。

 

報(bào)考崗位要求研究生學(xué)歷或具有相應(yīng)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的（崗位編碼1～31），所有符合條件的應(yīng)聘者直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)即考試成績(jī)。

 

（三）面試

 

在筆試成績(jī)符合要求的人員中，按照招聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，按以下比例確定排名在前的應(yīng)聘者為面試對(duì)象（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈面試，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定）：招聘崗位指標(biāo)為1的按1：3的比例確定；招聘崗位指標(biāo)為2至4的按1：2的比例確定；招聘崗位指標(biāo)為5的按1：1.5的比例確定（按四舍五入保留整數(shù)）。護(hù)理類崗位的面試以實(shí)踐考試形式進(jìn)行；其他類崗位面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、綜合分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性、知識(shí)面和舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

考試成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。

 

（四）體檢

 

在面試合格的人員中，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分（同一招聘崗位應(yīng)聘者考試成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高者排名在先；仍不能區(qū)分排名的，則另行增加測(cè)試內(nèi)容，測(cè)試成績(jī)高者排名在先）按招聘崗位指標(biāo)以1：1的比例組織體檢。同類崗位實(shí)際參加筆試僅有1人的，若應(yīng)聘者考試成績(jī)未達(dá)到60分，取消體檢資格。

 

體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。體檢結(jié)果不合格或放棄體檢者淘汰。

 

考察

 

考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（2021年9月17日發(fā)布）等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者淘汰?？疾鞂?shí)施前，國(guó)家或浙江省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次招考是否聘用的依據(jù)?？疾鞂?duì)象為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在規(guī)定時(shí)間前取得并提供相應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、規(guī)范化培訓(xùn)合格證（成績(jī)合格證明）[2024年畢業(yè)的國(guó)（境）人員須在2024年12月31日前取得并提供學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，并在2025年1月31日前取得并提供國(guó)家教育部認(rèn)定的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)]，逾期視為放棄聘用資格。

 

其中報(bào)考余姚市定向培養(yǎng)畢業(yè)生指定臨床崗位（崗位編碼38）的考生，按考試成績(jī)從高分到低分（考試成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高者排名在先；仍不能區(qū)分排名的，則抽簽決定）自行依次選定用人單位，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)選定用人單位的，視作放棄聘用資格。

 

聘用

 

考察合格者為擬聘用對(duì)象，經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議的，按權(quán)限批準(zhǔn)后予以聘用（已參加工作的擬聘用對(duì)象，須在聘用前按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系的手續(xù)），并辦理報(bào)到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不宜聘用為事業(yè)人員的，取消聘用資格。

 

擬聘用人員的具體專業(yè)崗位由聘用單位根據(jù)工作需要確定，若不服從擬聘用專業(yè)崗位安排的，視作放棄聘用資格。

 

擬聘用人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的（不可抗力因素除外），取消聘用資格。

 

四、其他相關(guān)規(guī)定

 

1.本次招聘，因考生放棄體檢出現(xiàn)的空缺按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（同一招聘崗位應(yīng)聘者考試成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高者排名在先；仍不能區(qū)分排名的，則另行增加測(cè)試內(nèi)容，測(cè)試成績(jī)高者排名在先），其他原因出現(xiàn)空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)；如無(wú)合適對(duì)象，允許招聘不足或空缺。

 

2.新聘用的事業(yè)單位工作人員，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期（見(jiàn)習(xí)期），并按規(guī)定簽訂聘用合同。經(jīng)試用期（見(jiàn)習(xí)期）滿并經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。未取得執(zhí)業(yè)資格（專業(yè)技術(shù)資格）的應(yīng)聘者，需按照正常的執(zhí)業(yè)資格（專業(yè)技術(shù)資格）考試的時(shí)間規(guī)定參加考試，若在2026年12月31日前仍未能通過(guò)相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格（專業(yè)技術(shù)資格）考試的，則解除聘用合同。定向崗位聘用人員在聘用單位服務(wù)須至少滿7年（不包括住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期）。工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院、市婦幼保健院、市三院、市四院聘用人員列入報(bào)備員額編制管理。

 

3.定向培養(yǎng)畢業(yè)生崗位（崗位編碼38）具體用人單位及崗位指標(biāo)：小曹娥鎮(zhèn)衛(wèi)生院1、黃家埠鎮(zhèn)衛(wèi)生院1。

 

4.報(bào)考基層衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心臨床、中醫(yī)及中西醫(yī)結(jié)合崗位（含已備注從事方向的崗位）的人員，招聘錄用后根據(jù)所在單位工作需求，從事本院或下屬村衛(wèi)生室（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）醫(yī)療服務(wù)工作。

 

5.本簡(jiǎn)章中所稱的同類崗位為臨床類崗位、醫(yī)學(xué)影像診斷類崗位、麻醉類崗位、口腔類崗位、中醫(yī)類崗位、中西醫(yī)結(jié)合類崗位、針灸推拿類崗位、公共衛(wèi)生類崗位、藥學(xué)類崗位、中藥類崗位、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)類崗位、眼視光技術(shù)類崗位、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)類崗位、康復(fù)治療類崗位、生物醫(yī)學(xué)工程類崗位、護(hù)理類崗位。

 

6.根據(jù)相關(guān)規(guī)定，“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”；“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（其中住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）”，具體按《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)）等相關(guān)文件執(zhí)行。

 

7.招聘工作相關(guān)通知、考試成績(jī)、體檢結(jié)果及擬聘用對(duì)象名單將在余姚市人民政府網(wǎng)站（http://www.yy.gov.cn/col/col1229454684/index.html，站群導(dǎo)航-市衛(wèi)生健康局）上公布。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)亦不再發(fā)放本簡(jiǎn)章及附件，應(yīng)聘者請(qǐng)自行下載。

 

8.余姚市衛(wèi)生健康部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)事業(yè)單位招聘事業(yè)人員考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與余姚市衛(wèi)生健康部門(mén)無(wú)關(guān)。

 

9.按照《關(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》（甬人社發(fā)〔2015〕177號(hào)）規(guī)定，對(duì)有與領(lǐng)導(dǎo)干部（含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人）系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門(mén)所屬事業(yè)單位或本單位公開(kāi)招聘，領(lǐng)導(dǎo)干部（含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人）應(yīng)該逐級(jí)落實(shí)事前報(bào)備制度。

 

本簡(jiǎn)章由余姚市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢電話（工作日）：89554155、89554153；監(jiān)督電話：89554154。

 

附件：1.招聘崗位及指標(biāo)（另附）

 

 

 

余姚市衛(wèi)生健康局

 

2024年4月17日