浙江
2024年浙江麗水云和縣引進(jìn)高層次人才11人公告
http://www.ldmfl.com 2024-04-23 09:21 來(lái)源：云和縣人民政府-縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年浙江省云和縣面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才公告
為進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度，深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，滿(mǎn)足我縣各領(lǐng)域?qū)θ瞬诺男枨?，根?jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才共11名，具體招聘單位、崗位（專(zhuān)業(yè)）、人數(shù)和報(bào)考資格條件等，詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表（附件1）。
二、引進(jìn)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，綜合素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正；
3.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求；
4.符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))規(guī)定的其他基本條件；
5.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，留學(xué)人員須在2024年8月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
三、引進(jìn)崗位相關(guān)要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶(hù)籍地和生源地不限；
2.年齡35周歲以下（1988年5月10日以后出生）；博士放寬到40周歲（1983年5月10日以后出生）。
3.符合報(bào)考崗位所需學(xué) 歷和專(zhuān)業(yè)等資格條件。
以下情形人員不得報(bào)名：
1.截至2024年5月10日，現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)人員不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生人員不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。
2.國(guó)有企業(yè)在編在崗人員報(bào)考須征得現(xiàn)工作單位書(shū)面同意，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員報(bào)名前須征得所在單位、主管部門(mén)及所在縣（市、區(qū)）組織人事部門(mén)同意。本縣事業(yè)單位在職在編人員、定向培養(yǎng)人員不得報(bào)考。
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考(事業(yè)單位公開(kāi)招聘)考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)的其他情形的人員，不得報(bào)考。屬于《公務(wù)員考察錄用辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不得報(bào)考。
4.報(bào)考人員不得報(bào)考與招錄單位工作人員有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條所列回避情形的崗位（詳見(jiàn)附件4）。
四、引進(jìn)程序
貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。本次引進(jìn)按崗位進(jìn)行報(bào)名考試。具體程序如下：
（一）報(bào)名和資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名
全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
自本公告發(fā)布之日起至2024年5月10日止，報(bào)名人員填妥《2024年浙江省云和縣公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》（附件2），報(bào)名表上粘貼本人近照，附報(bào)名所需材料掃描件發(fā)送至報(bào)名指定電子郵箱：yhrcfuzx@163.com，郵件名稱(chēng)統(tǒng)一為：“人才引進(jìn)報(bào)名：XX單位XX崗位(學(xué)校+姓名)”。
2.報(bào)名所需材料
（1）本人身份證、戶(hù)口簿（或戶(hù)籍證明）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及報(bào)考崗位所需的其它證書(shū)（或證件、證明）等。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。
（2）國(guó)（境）外已取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)在2024年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，否則取消聘用資格。
3.資格初審
用人單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審。符合條件的由用人單位擇期通知綜合比選。
（二）綜合比選
綜合比選主要對(duì)符合資格條件的報(bào)名人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力、崗位匹配等方面進(jìn)行考量，綜合比選后按照1:3比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員。不足比例的崗位由用人單位與組織人事部門(mén)共同決定是否開(kāi)考。
綜合比選可以是線(xiàn)上線(xiàn)下面談的形式，也可以是筆試或其它考核方式，具體方案由各用人單位自行研究確定并實(shí)施。
用人單位需在縣紀(jì)委監(jiān)委各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督下，于2024年5月20日前完成綜合比選工作，并統(tǒng)一將入圍考試人員名單（按排名順序）報(bào)送至縣人力社保局。
綜合比選成績(jī)僅作為入圍考試依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)。
（三）資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間另行通知。由中共云和縣委組織部、云和縣人力資源和社會(huì)保障局組織，用人單位實(shí)施。資格復(fù)審合格者，領(lǐng)取考試入圍通知書(shū)。
（四）考試
考生憑面試通知書(shū)和本人有效身份證件參加考試?？荚嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試的方式，總分100分，合格60分，不合格者不予錄用?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
根據(jù)考試成績(jī)由高分到低分按崗位1:1的比例確定體檢考察對(duì)象（考試成績(jī)相同的，按綜合比選排名先后確定）。
（五）體檢考察
體檢考察參照公務(wù)員體檢考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由組織人事部門(mén)集中統(tǒng)一組織。考察由各用人單位組織實(shí)施。
體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行?？疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行。
體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家或浙江省出臺(tái)新規(guī)定的，原則上按新規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，按考試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
（六）公示聘用
體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用對(duì)象，擬聘用對(duì)象向社會(huì)公示7個(gè)工作日，公示沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用對(duì)象在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格，予以正式聘用，否則取消聘用。
崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度，新聘人員與用人單位簽訂聘用合同和服務(wù)期協(xié)議書(shū)，在本縣的服務(wù)期不得少于五年。
五、其他事項(xiàng)
1.本次事業(yè)單位集中面試成績(jī)合格者，列入我縣高層次人才引進(jìn)后備庫(kù)，后備資格自取得面談成績(jī)起一年以?xún)?nèi)有效。下一步我縣事業(yè)單位人才引進(jìn)有需求的，可從后備庫(kù)中選擇符合崗位條件的人員擇優(yōu)確定體檢考察對(duì)象。
2.給予來(lái)云和參加集中面試的考生免費(fèi)住宿和交通補(bǔ)貼。
3.符合報(bào)考地規(guī)定條件的可享受高校畢業(yè)生購(gòu)房補(bǔ)貼、申請(qǐng)入住人才公寓等人才政策。
4.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理；
5.本次招聘所學(xué)專(zhuān)業(yè)要求參照《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件3）進(jìn)行設(shè)定。部分專(zhuān)業(yè)涉及名稱(chēng)更改的，新舊專(zhuān)業(yè)可認(rèn)定為同一專(zhuān)業(yè)，一般可接受報(bào)考，并以招聘單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。
6.有學(xué)位要求的崗位，該學(xué)位需與專(zhuān)業(yè)要求相對(duì)應(yīng)。
本公告由中共云和縣委組織部、云和縣人力資源和社會(huì)保障局、中共云和縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：縣人才管理服務(wù)中心：0578-5520895；縣委人才辦：0578-5521799；縣委編辦：0578-5521276。
附件：
中共云和縣委組織部
云和縣人力資源和社會(huì)保障局
中共云和縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
2024年4月22日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
