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不同學歷報考浙江公務員考試,有何區(qū)別?

http://www.ldmfl.com       2024-04-25 10:36      來源:永岸公考
【字體: 】              
  大專、本科、研究生,不同學歷對考公務員有什么影響呢?今天就來具體說說

  1、報考職位

  招錄職位都有學歷要求,一般是本科學歷的崗位最多,其次是大專學歷,研究生學歷的崗位雖然數(shù)量不算多,但也可以報考“本科及以上”的崗位。大專學歷的考生如果想要獲得更多的選擇,可以先選擇提升學歷,提高上岸的幾率。

  2、轉正定崗

  ①大學??飘厴I(yè)生任命為科員,定為二十六級;

  ②大學本科畢業(yè)生、獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生(含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生,任命為科員,定為二十五級;

  ③獲得碩士學位的研究生,任命為副主任科員,定為二十四級

 ?、塬@得博士學位的研究生,任命為主任科員,定為二十二級。

  對比本科生和研究生,本科生要多工作三年才能達到研究生轉正時的職級。雖然就定崗來看研究生和本科生差別很大,但畢竟研究生多讀了三年的書。

  剛入職時本科和??茣幸稽c差別。每個月的工資相差差不多是幾百到一千不等。

  也因為工資基數(shù)不同,導致公積金養(yǎng)老保險等等都會差一點點。

  3、遴選機會

  遴選或者選調要求基本都是本科及以上學歷。這也是??坪捅究圃跈C會上,差別最大的一個地方。遴選是去到更好單位和崗位的一個方法。

  4、晉升方面

  對于工作后的晉升,學歷有輔助作用,但并沒有絕對的優(yōu)勢。在實際的工作中,上級領導和同事更看重的是個人工作能力。此外,很多公職人員都會在工作期間提升學歷,而這些學歷都是國家給予承認的。所以影響公務員晉升的不再是學歷,而是個人能力。


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