根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位工作人員交流的通知》（浙人社發(fā)〔2018〕24號(hào)）、《衢州市事業(yè)單位工作人員交流辦法》（衢市人社發(fā)〔2022〕122號(hào)）等文件精神，因工作需要，經(jīng)研究擬公開(kāi)選調(diào)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

一、選調(diào)計(jì)劃

 

根據(jù)工作需求，擬選調(diào)事業(yè)單位工作人員19人，其中教研員崗位1人，教師崗位18人，具體計(jì)劃詳見(jiàn)附件1。

 

二、選調(diào)范圍和條件

 

（一）選調(diào)范圍：面向全省范圍內(nèi)具有事業(yè)身份的在崗在編專(zhuān)任教師。

 

（二）選調(diào)條件：

 

1.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

 

（1）遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，有良好的政治素質(zhì)，心理素質(zhì)，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

（2）具有相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作經(jīng)歷，年度考核為合格及以上等次（不含試用期）；

 

（3）具有本科及以上學(xué)歷；

 

（4）具有相應(yīng)教師資格證及普通話證書(shū)；

 

（5）符合招聘崗位所需的其他資格條件（詳見(jiàn)附件1）；

 

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

2.具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加本次選調(diào)：

 

（1）新進(jìn)人員服務(wù)年限未滿的。

 

（2）通過(guò)定向培養(yǎng)的人員，未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的或?qū)涣饔衅渌拗菩砸?guī)定的。

 

（3）因副高及以上職稱(chēng)晉升、市級(jí)及以上名優(yōu)教師評(píng)選等承諾服務(wù)年限未滿的（組織原因交流除外）。

 

（4）在農(nóng)村學(xué)校工作服務(wù)期未滿或承諾支教年限未滿的。

 

（5）人事檔案涉嫌疑涂改造假，或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三齡兩歷一身份”）等重要信息記載存疑的。

 

（6）有《衢州市中小學(xué)教師職業(yè)行為負(fù)面清單》中的行為被查處的或違反師德師風(fēng)被查處的。

 

（7）涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的，以及涉及重大信訪問(wèn)題、尚在核查的。

 

（8）不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

 

本次選調(diào)崗位所列的專(zhuān)業(yè)要求根據(jù)崗位特點(diǎn)，參照教育部、2024年浙江省公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)目錄等相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定。計(jì)算工作經(jīng)歷、服務(wù)期等的截止時(shí)間為2024年8月31日。

 

三、選調(diào)程序和組織形式

 

本次選調(diào)工作，按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試、體檢及考察、討論公示、辦理交流手續(xù)的程序進(jìn)行。

 

（一）發(fā)布公告

 

通過(guò)衢州教育網(wǎng)（網(wǎng)址：http://jyj.qz.gov.cn/）、三衢教育微信公眾號(hào)統(tǒng)一發(fā)布選調(diào)公告。

 

（二）公開(kāi)報(bào)名

 

1.報(bào)名截止時(shí)間：2024年5月20日。

 

2.報(bào)名通過(guò)電子郵件或浙政釘發(fā)送至相應(yīng)聯(lián)系人。

 

3.報(bào)名者需提交的材料：

 

（1）《衢州市直學(xué)校（單位）公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件2，需經(jīng)工作單位或主管部門(mén)同意后方可報(bào)名，掃描件）；

 

（2）身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、榮譽(yù)及獲獎(jiǎng)證書(shū)等報(bào)名資格審核所需的原件掃描件。

 

以上材料匯總壓縮至一個(gè)文件夾，以“姓名+報(bào)考崗位”命名，發(fā)至指定郵箱。

 

（三）資格初審

 

用人單位對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行初審，并以郵箱、電話或浙政釘?shù)姆绞綄⒔Y(jié)果反饋給報(bào)考人員。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員可以參加考試。教師崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例一般達(dá)到1:3可開(kāi)考；連續(xù)兩年招聘均未錄入的高中政治教研員崗位可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。個(gè)別因報(bào)名人數(shù)不足但報(bào)名人員特別優(yōu)秀的，經(jīng)研究同意后，可按實(shí)際資格審核合格人數(shù)入圍考試。資格審核符合條件人員不足開(kāi)考比例的崗位，招考計(jì)劃相應(yīng)核減。

 

（四）筆試

 

教師崗位需要筆試，筆試主要考察學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分100分。

 

筆試由市教育局會(huì)同用人單位組織實(shí)施。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

（五）資格復(fù)審

 

筆試結(jié)束后，教師崗位根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按崗位需求人數(shù)1:5比例（崗位計(jì)劃3人及以上的按1:3）確定入圍參加資格復(fù)審對(duì)象，入圍成績(jī)末位有多人同分的，一并入圍資格復(fù)審。入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定參加資格復(fù)審對(duì)象。缺考、筆試成績(jī)?yōu)榱惴只蛟诳荚囍杏羞`紀(jì)違規(guī)行為被取消成績(jī)者，不得入圍資格復(fù)審。教研員崗位，資格審查合格人員直接按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審。

 

資格復(fù)審工作由市教育局會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)。資格復(fù)審需提交報(bào)名表（工作單位或主管部門(mén)簽章原件）和其他報(bào)名所需材料（證件需提供原件審核）。資格復(fù)審?fù)ㄖ獙⒃卺橹萁逃W(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注并及時(shí)登錄查詢(xún)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄選調(diào)資格。放棄資格或資格復(fù)審不合格可以依次遞補(bǔ)，并及時(shí)安排資格復(fù)審，面試前48小時(shí)內(nèi)不再遞補(bǔ)。

 

（六）面試

 

主要考察崗位所要求的基本素養(yǎng)和能力。

 

面試總分100分，合格分70分。

 

面試形式：教研員崗位一般采用半結(jié)構(gòu)化面試；教師崗位面試一般采取課堂教學(xué)+答辯的形式。

 

面試工作由市教育局會(huì)同用人單位實(shí)施。

 

時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

（七）考察、體檢

 

考察、體檢工作由市教育局會(huì)同用人單位實(shí)施。

 

面試結(jié)束后，教師崗位按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%合成總分（按四舍五入法，保留2位小數(shù))，即總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%；從高分到低分按1:1比例確定入圍考察對(duì)象，同分的以面試成績(jī)高的入圍。教研員崗位按面試成績(jī)作為總成績(jī)，從高分到低分按1:1比例確定入圍考察對(duì)象。

 

考察標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）及衢委辦〔2007〕90號(hào)文件要求，結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。主要考察人選與崗位的適應(yīng)度及德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)，并聽(tīng)取單位意見(jiàn)。入圍考察人員須在公布名單后5個(gè)工作日內(nèi)，提供所在單位同意考察的書(shū)面證明，逾期未提交的，視作放棄選調(diào)資格。

 

考察結(jié)束后，從高分到低分按1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄考核、體檢或考核、體檢不合格可依次遞補(bǔ)。

 

（八）討論公示

 

主管部門(mén)黨委根據(jù)考核、體檢情況，研究確定擬選調(diào)人選。擬選調(diào)人選在市教育局網(wǎng)站、擬調(diào)入單位和擬選調(diào)人選現(xiàn)工作單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

 

（九）辦理交流手續(xù)

 

公示期滿無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的，將擬選調(diào)人選相關(guān)材料會(huì)同選調(diào)工作流程材料報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)后，按規(guī)定程序和干部管理權(quán)限，辦理交流手續(xù)。

 

四、紀(jì)律要求

 

（一）本次選調(diào)工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)選調(diào)過(guò)程中，要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象，自覺(jué)接受考試對(duì)象、紀(jì)檢組織人事部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)格按照要求做好疫情防控工作。同時(shí)，嚴(yán)格規(guī)范開(kāi)展組織報(bào)名、資格審查、考試和體檢考核等各環(huán)節(jié)工作，確保整個(gè)選調(diào)工作穩(wěn)妥有序，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與選調(diào)工作的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)選調(diào)規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格和選調(diào)資格。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

 

（二）報(bào)考人員資格審核貫穿整個(gè)選調(diào)環(huán)節(jié)。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格。

 

（三）其他事項(xiàng)告知。對(duì)選調(diào)崗位設(shè)定的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他報(bào)考所須條件等要求需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與選調(diào)單位聯(lián)系（聯(lián)系電話詳見(jiàn)附件1）。

 

本次公開(kāi)選調(diào)的公告及過(guò)程相關(guān)信息在衢州市教育局網(wǎng)站公布，參加選調(diào)人員自行留意。

 

附件：

 

 

 

衢州市教育局

 

2024年5月7日