浙江
2024年浙江寧波慈溪市招引高層次和緊缺人才15人公告(二)
http://www.ldmfl.com 2024-05-08 14:52 來(lái)源：慈溪市人社局
2024年慈溪市公開(kāi)招引高層次和緊缺人才公告(二)
為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，引進(jìn)、培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化優(yōu)秀青年人才，決定再次開(kāi)展高層次和緊缺人才公開(kāi)招引工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、市情簡(jiǎn)介
慈溪，因治南有溪，東漢董黯“母慈子孝”而得名，地處東海之濱、杭州灣南岸，東靠寧波，西臨杭州，北接上海，是長(zhǎng)江三角洲環(huán)杭州灣地區(qū)南翼重要的工商名城，也是連結(jié)滬、杭、甬的“黃金節(jié)點(diǎn)”，隨著通蘇嘉甬鐵路啟動(dòng)建設(shè)，慈溪將加速融入滬、杭、甬、蘇半小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈。慈溪是“全國(guó)文明城市”，近年來(lái)經(jīng)濟(jì)總量穩(wěn)居浙江省縣市首位，綜合競(jìng)爭(zhēng)力居全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣市第四，2023年慈溪全市地區(qū)生產(chǎn)總值突破2600億元，8次榮膺“中國(guó)最具幸福感城市”，躋身全國(guó)Ⅱ型大城市行列。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘15名，其中，高層次人才崗位5名，緊缺人才崗位10名。具體的招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)下表。
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招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
學(xué)位要求 |
年齡要求 |
專(zhuān)業(yè)要求 |
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高層次人才 |
5 |
研究生 |
博士 |
年滿(mǎn)18周歲，且不超過(guò)40周歲（1983年5月8日以后出生）。 |
不限 |
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緊缺人才 |
10 |
本科及以上 |
學(xué)士及以上 |
年滿(mǎn)18周歲，其中本科生不超過(guò)25周歲（1998年5月8日以后出生），碩士研究生不超過(guò)28周歲（1995年5月8日以后出生），博士研究生不超過(guò)30周歲（1993年5月8日以后出生）。 |
工業(yè)設(shè)計(jì)、智能制造工程、人工智能、工業(yè)智能（國(guó)內(nèi)部分普通高校2022、2023、2024屆本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生或國(guó)（境）外部分高校2021年10月1日至2024年12月31日畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生不受專(zhuān)業(yè)限制。） |
三、招聘范圍
（一）高層次人才崗位
國(guó)內(nèi)普通高校博士研究生學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生或國(guó)（境）外高校畢業(yè)的博士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)、戶(hù)籍不限。
（二）緊缺人才崗位
符合下列情形之一的，列入報(bào)考范圍：
1.具有寧波市戶(hù)籍或生源，所學(xué)工業(yè)設(shè)計(jì)、智能制造工程、人工智能、工業(yè)智能專(zhuān)業(yè)的國(guó)內(nèi)普通高校2022、2023、2024屆本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生或國(guó)（境）外高校2021年10月1日至2024年12月31日畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。
2.國(guó)內(nèi)部分普通高校2022、2023、2024屆本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生或國(guó)（境）外部分高校2021年10月1日至2024年12月31日畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生（部分高校詳見(jiàn)附件），專(zhuān)業(yè)、戶(hù)籍不限。其中以碩士、博士研究生身份報(bào)考的，要求本科、碩士研究生學(xué)歷也均須畢業(yè)于上述高校。
四、招聘條件
報(bào)考人員除應(yīng)符合上述招聘對(duì)象規(guī)定外，還需符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，身體健康。
（二）全國(guó)普通高校畢業(yè)生應(yīng)在2024年9月30日前取得各層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，對(duì)2024屆博士研究生可放寬至2024年12月31日前取得；國(guó)（境）外高校畢業(yè)生須在2024年12月31日前取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（以學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn)）；上述招聘對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或認(rèn)證書(shū)的不予聘用。
（三）年齡要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃。具有參軍入伍等經(jīng)歷的，按有關(guān)規(guī)定報(bào)考年齡可放寬2歲。
（四）報(bào)考人員戶(hù)籍以2024年5月8日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)。生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶(hù)口所在地。
（五）凡因違法違紀(jì)受過(guò)刑事處罰、各類(lèi)處分，或有其他有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和政策明確不得聘用情形的對(duì)象，不得報(bào)考。
五、招聘程序
本次招聘按網(wǎng)上報(bào)名和初審、筆試、面試、體檢、考察和公示等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名和初審
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年5月8日12:00—5月17日16:00
資格初審時(shí)間：2024年5月9日12:00—5月19日16:00
結(jié)果查詢(xún)時(shí)間：2024年5月20日09:00—5月21日16:00
報(bào)考者登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://bmxt.nbhr.org.cn/），考試“報(bào)名入口”，選擇“2024年慈溪市公開(kāi)招引高層次和緊缺人才(二)”頁(yè)面，在相關(guān)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，上傳本人近期照片（按照系統(tǒng)格式）。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名（僅注冊(cè)不報(bào)名無(wú)效）。通過(guò)資格審核的不能再變更報(bào)名信息；未通過(guò)的可在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格審核。
同時(shí)于2024年5月15日下午在武漢科技大學(xué)黃家湖校區(qū)設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)，報(bào)考者可前往現(xiàn)場(chǎng)了解考試有關(guān)情況，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
高層次人才崗位不設(shè)開(kāi)考比例，以實(shí)際資格審查通過(guò)人數(shù)為準(zhǔn)。緊缺人才崗位資格審核通過(guò)人數(shù)與該崗位招聘指標(biāo)比例不足2:1時(shí)，核減或取消該崗位招聘指標(biāo)。
（二）下載并打印準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。
已報(bào)名并通過(guò)審核的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，選擇進(jìn)入“2024年慈溪市公開(kāi)招引高層次和緊缺人才(二)”登錄系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。
（三）筆試
筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證件，按準(zhǔn)考證上記載的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，缺一不得入場(chǎng)。身份證件包括：居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡或當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)出具的身份證明原件（證明上須有本人照片，并在照片上加蓋公安機(jī)關(guān)的印章），上述證件需在有效期內(nèi)。筆試形式為閉卷考試，滿(mǎn)分為100分，合格分為70分。
在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)的2倍確定面試對(duì)象，不足的按實(shí)際人數(shù)確定，規(guī)定比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)不帶入面試環(huán)節(jié)，不與面試成績(jī)合成總成績(jī)。
高層次人才崗位不設(shè)置筆試環(huán)節(jié)，直接進(jìn)行面試環(huán)節(jié)。
（四）面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)將另行通知。面試滿(mǎn)分為100分，合格分為70分。
面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補(bǔ)。
在面試合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分按1∶1的比例確定體檢對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定，規(guī)定比例內(nèi)末位考生面試成績(jī)并列的一并確定為體檢對(duì)象。
高層次人才崗位面試后，入圍體檢人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)的，相應(yīng)核減招聘指標(biāo)，核減指標(biāo)可調(diào)整至緊缺人才崗位。
（五）體檢
體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。
體檢實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（六）考察
主要考察德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，參照公務(wù)員錄用考察的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)。
（七）公示
根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員的公示名單，在慈溪市人民政府網(wǎng)站-市人力社保局分站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用對(duì)象無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響招聘錄用的，按期取得學(xué)歷學(xué)位后按規(guī)定辦理入職手續(xù)。
在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)中，如有放棄或因不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，市組織人社部門(mén)視情遞補(bǔ)。首輪聘用公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
六、其他事項(xiàng)
（一）現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。
（二）聘用人員入職后安排到對(duì)慈溪市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)具有示范意義的各類(lèi)規(guī)模型企業(yè)、高層次人才創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)等單位掛職鍛煉1年，試用期3個(gè)月。掛職期間與慈溪市人才服務(wù)中心簽訂事業(yè)單位聘用合同。鍛煉期滿(mǎn)，愿意留在企業(yè)發(fā)展的，與所在企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系；愿意到事業(yè)單位工作的，分配到相關(guān)事業(yè)單位。
（三）聘用人員試用期滿(mǎn)，考核合格的，由各聘用單位根據(jù)崗位空缺情況確定崗位類(lèi)別和等級(jí)，其中，聘用管理崗位的碩士研究生可聘任八級(jí)職員（不擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)），博士研究生可聘任七級(jí)職員（不擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)）；聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的按照職稱(chēng)聘任相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）報(bào)考人員提交的注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
（五）我市組織人力社保部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我市組織人力社保部門(mén)無(wú)關(guān)。
公告中未盡招聘事宜，由中共慈溪市委組織部、慈溪市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0574-63938128、63938062、89591324、89591322
監(jiān)督電話(huà)：0574-89591414
以上電話(huà)請(qǐng)?jiān)谝韵聲r(shí)間段（上午8:30-12:00，下午14:00-16:30）聯(lián)系。
附件：部分高校名單.docx
中共慈溪市委組織部
慈溪市人力資源和社會(huì)保障局
2024年5月8日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
