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2024浙江寧波市民政局所屬事業(yè)單位招聘高層次人才3人公告
http://www.ldmfl.com 2024-05-18 10:58 來源:寧波市人力資源和社會保障局
寧波市民政局所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告
根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定,寧波市民政局所屬事業(yè)單位寧波市老齡事業(yè)發(fā)展促進中心和寧波市精神病院(市民康醫(yī)院)決定面向全國公開招聘高層次人才3名?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位簡介
寧波市老齡事業(yè)發(fā)展促進中心為市民政局直屬公益二類事業(yè)單位,機構(gòu)規(guī)格為正處級,目前主要職責是參與研究、擬訂老齡和養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策及養(yǎng)老服務(wù)標準,參與老齡等民政領(lǐng)域政策理論研究和課題調(diào)研,協(xié)助開展老年人權(quán)益保障工作,協(xié)助指導居家養(yǎng)老和養(yǎng)老機構(gòu)管理服務(wù)工作等。
寧波市精神病院(市民康醫(yī)院)為直屬公益二類事業(yè)單位,機構(gòu)規(guī)格為正處級,主要職責是為患有精神疾病的政府特困供養(yǎng)人員、優(yōu)撫對象、流浪乞討等困難人員以及社會各類精神病人提供收養(yǎng)收治,承擔市民心理健康促進和精神病的醫(yī)療、防治、康復、教學、科研任務(wù)以及精神病司法鑒定等工作。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取公開報名、雙方面談和擇優(yōu)聘用的辦法進行。
三、招聘對象基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法、法律和法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;
?。ǘ┳袷丶o律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)、任職資格;
?。ㄋ模┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件;
?。ㄎ澹┚邆鋶徫凰璧钠渌麠l件。
四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件
注:1. 35周歲及以下計算時間為1988年5月16日(含)以后出生,45周歲及以下指1978年5月16日(含)以后出生。
2.2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(2023年10月1日至2024年9月30日畢業(yè))未取得學歷學位證書者,可憑就業(yè)推薦表和《教育部學籍在線驗證報告》報名,但須在2024年9月30日前取得相應(yīng)的學歷學位證書,到期未取得的不予錄用;2024年1月1日至2024年12月31日畢業(yè)的國(境)外留學回國(境)人員可等同于國內(nèi)2024年普通應(yīng)屆畢業(yè)生,報考時仍未畢業(yè)的可憑國(境)外學校學籍證明報名,但須在2024年12月31日前取得相應(yīng)的學歷學位證書和國家教育部出具的學歷學位認證書,到期未取得的不予錄用,國(境)外留學人員專業(yè)相近的以所學課程為準。
2022年、2023年普通高校畢業(yè)生(2021年10月1日至2023年9月30日畢業(yè)),或同期(2021年10月1日至2023年12月31日)畢業(yè)并可在2023年12月底前取得學位證書和國家教育部出具的學歷學位認證書的國(境)外留學人員,以及按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員,可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。
五、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格審查
1.報名時間:2024年5月27日至2024年6月30日。
2.報名辦法:報名寧波市老齡事業(yè)發(fā)展促進中心發(fā)送報名材料到郵箱:zzc402@126.com進行網(wǎng)上報名,報名寧波市精神病院(市民康醫(yī)院)發(fā)送報名材料到郵箱:nbsjsbyrsk@126.com進行網(wǎng)上報名,發(fā)送的報名材料以壓縮包形式、以“報考崗位+姓名”命名。
3.應(yīng)聘所提交的報名材料包括:
(1)《寧波民政局公開招聘事業(yè)編制工作人員報名表》(見附件);
?。?)本人簡歷、身份證、學歷(學位)證書(2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議和推薦表、國境外留學回國境人員憑教育部中國留學服務(wù)中心出具的國境外學歷學位認證書或國境外院校學籍證明)及其他相關(guān)證書和近2年拍攝的免冠1寸彩照1張等材料的掃描件;
(3)相關(guān)業(yè)績材料(著作、論文、科研項目、獲獎成果等)掃描件。
4.資格審查:
應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實有效,招聘單位將對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進行審查,符合招聘條件的,方可獲得面談資格。
此次對博士研究生學歷學位的招聘崗位均認定為緊缺崗位,按符合招聘條件的實際應(yīng)聘人數(shù)進行擇優(yōu)招錄。
對通過資格審查的應(yīng)聘人員,將電話通知本人,同時通知面談時間、地點。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者,不能通過資格審核。
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招聘采取直接面談方法進行,全面了解應(yīng)聘人員的教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學術(shù)水平、科研成果等情況,總分為100分,不足70分者淘汰。未按通知時間和地點參加面談的人員視作自動放棄面談。在面談合格人員中,按面談成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象。
面談成績以及參加體檢與考核人員名單于面談結(jié)束3個工作日內(nèi)在寧波市民政局網(wǎng)站(http://nbmz.ningbo.gov.cn)上公布。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在接到電話通知后,按要求時間到指定地點參加體檢,體檢標準參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后,對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核,并再次進行資格審查??己瞬缓细裾咛蕴R蝮w檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在面談合格人員中,按面談成績從高分到低分依次遞補,遞補到招聘指標數(shù)的3倍位次為止,以后位次人員不再遞補。
?。ㄋ模┕九c聘用
擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)寧波市人力資源和社會保障局核準后,同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站及寧波市民政局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,取消聘用資格。
(五)聯(lián)系地址和聯(lián)系方式:
寧波市老齡事業(yè)發(fā)展促進中心(寧波市社會福利中心),聯(lián)系人:高老師,聯(lián)系電話:89184252;
寧波市精神病院(寧波市民康醫(yī)院),聯(lián)系人,徐老師,聯(lián)系電話:87582311-8404。
寧波市民政局
2024年5月16日
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