浙江圖書館為浙江省文化廣電和旅游廳直屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政全額補助，機構(gòu)規(guī)格為正處級。主要職責(zé)是開展省級文獻信息資源體系建設(shè)，提供文獻借閱和組織開展閱讀推廣活動，協(xié)調(diào)指導(dǎo)全省古籍保護業(yè)務(wù)，承擔(dān)全省公共圖書館業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、學(xué)術(shù)研究和交流合作等工作。單位位于杭州市區(qū)和湖州南潯。根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，面向社會公開招聘編外人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

一、招聘人數(shù)與崗位

 

本次招聘需求為3個崗位7人，詳見《浙江圖書館編外人員招聘崗位表》(附件1)。

 

二、招聘要求

 

（一）堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī);

 

（二）品行端正，身體健康，能認真履行工作職責(zé);

 

（三）組織紀(jì)律觀念強，聽從工作安排，工作盡職盡責(zé)，吃苦耐勞。

 

三、報名方式

 

本次招聘采取電子郵件報名方式，應(yīng)聘者應(yīng)于公告發(fā)布之日起至5月24日以郵件附件形式發(fā)送應(yīng)聘報名表（附件2）至指定郵箱（zhaopinby@zjlib.cn）。每人限報名一個崗位，郵件主題命名為：“應(yīng)聘xx崗位+姓名”。

 

四、資格審核

 

（一）資格初審

 

單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審。

 

（二）評議

 

如果崗位通過資格初審人數(shù)超過該崗位招聘人數(shù)1:8的比例，單位將組織專家對通過資格初審人員進行評議，按照1:8的比例擇優(yōu)確定入圍面試人員名單。如果各個崗位通過資格初審人數(shù)不超過該崗位招聘人數(shù)1:8比例的，則全部進入面試環(huán)節(jié)。

 

評議主要針對應(yīng)聘人員以往的學(xué)業(yè)情況、工作經(jīng)歷、與招聘崗位的關(guān)聯(lián)度、工作實績、所獲榮譽等。

 

（三）資格復(fù)審

 

面試前安排資格復(fù)審。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排在浙江圖書館網(wǎng)站上另行通知。

 

五、面試

 

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的崗位匹配性、分析和解決問題能力、專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。

 

面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。以最終成績從高分到低分，按1:1比例確定擬錄用人員。

 

六、體檢

 

組織擬錄用人員按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》體檢。

 

七、工作待遇

 

按照事業(yè)單位編外人員有關(guān)薪資福利規(guī)定執(zhí)行;按國家規(guī)定交納各類社會保險和公積金。

 

八、其他

 

（一）本次招聘由浙江圖書館統(tǒng)一組織實施，招聘過程相關(guān)信息及有關(guān)工作安排以浙江圖書館網(wǎng)站發(fā)布公告為準(zhǔn)，請應(yīng)聘者自行留意。

 

（二）招聘過程中如發(fā)現(xiàn)報名人員提供的個人簡歷、學(xué)歷等資料存在弄虛作假行為的，均取消錄用資格。

 

（三）聯(lián)系電話、聯(lián)系人：0571-87988082（宗老師）

 

附件1：《浙江圖書館編外人員招聘崗位表》

 

附件2：《浙江圖書館編外人員應(yīng)聘報名表》

 

浙江圖書館

 

2024年5月21日