浙江
2024年浙江衢州衢江區(qū)第二期機關(guān)、事業(yè)單位選調(diào)工作人員5人公告
http://www.ldmfl.com 2024-05-29 14:43 來源:衢江區(qū)人民政府信息公開
衢江區(qū)2024年第二期機關(guān)、事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告
為進一步拓寬選人渠道,充實涉改部門工作力量,建設(shè)一支“忠誠干凈、敢闖敢干、善作善成、兩勤兩專、紀律嚴明、勇爭一流”的衢江鐵軍隊伍,經(jīng)研究,決定組織實施衢江區(qū)2024年第二期機關(guān)、事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、選調(diào)計劃、范圍對象
(一)本次選調(diào)公務(wù)員(含參公人員,下同)計劃5名,事業(yè)單位工作人員計劃2名,具體職(崗)位和條件詳見附件1。
(二)機關(guān)或參公事業(yè)單位選調(diào)職位面向衢江區(qū)機關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中已登記的公務(wù)員;事業(yè)單位選調(diào)崗位面向衢江區(qū)事業(yè)單位在編在崗的具有財政全額補助事業(yè)單位工作人員(不含教育系統(tǒng)教育機構(gòu)和衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療機構(gòu)的在編在崗工作人員)。
二、選調(diào)條件
(一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
1.遵守國家憲法、法律、法規(guī),具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出;
2.一般應(yīng)當(dāng)在本級機關(guān)、事業(yè)單位工作2年以上,年度考核均為稱職(合格)及以上等次(除試用期不定等次外);
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4.符合選調(diào)職(崗)位所要求的其他資格條件,詳見附件1;
5.本次選調(diào)所涉及的年齡、工作經(jīng)歷(驗)的要求,統(tǒng)一計算到2024年6月;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形之一的,不得報名參加本次選調(diào):
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3.近三年,受過黨紀政務(wù)(紀)處分;涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
5.按照有關(guān)規(guī)定,新招錄(聘)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)機關(guān)公務(wù)員或直屬事業(yè)單位工作人員,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)工作未滿5年(含試用期)的,到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
6.在現(xiàn)工作單位未滿2年的(除組織任免外);
7.存在回避規(guī)定所列回避情形的;
8.按照事業(yè)單位崗位設(shè)置政策規(guī)定,不愿高職低聘或轉(zhuǎn)聘的;
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)程序
(一)發(fā)布信息
選調(diào)信息通過衢江區(qū)政府網(wǎng)(http://www.qjq.gov.cn/col/col1389659/index.html)發(fā)布。
(二)組織報名
1.報名方式:通過浙政釘進行報名,在報名時間內(nèi)將報名材料電子版及原件照片發(fā)給選調(diào)單位的工作人員并電話聯(lián)系確認。每位報名者限報考一個職(崗)位。因個人原因棄考的報考人員,將取消其兩年內(nèi)參加各類選調(diào)的資格,并記入個人誠信檔案。
2.報名時間:自發(fā)布公告之日起至2024年6月5日17:00止。
3.報名者需提供材料:報名表(一式二份,見附件2,自行下載)、身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件和職(崗)位所需的其他證明,一寸免冠近照2張。報名者須先取得現(xiàn)單位同意報考意見(單位主要負責(zé)人簽字并加蓋單位公章)。報名者提供的資料必須真實可靠,如有弄虛作假、材料不實,一律取消選調(diào)資格。
(三)資格審核
組織人事部門會同選調(diào)單位及其主管部門根據(jù)報名者提供的資料進行資格審核。
本次選調(diào)按選調(diào)計劃數(shù)與資格審核合格人數(shù)1:3的比例開考。不足1:3比例的職(崗)位,由組織人事部門會同選調(diào)單位及其主管部門酌情研定是否相應(yīng)核減(核銷)選調(diào)計劃數(shù)。核銷選調(diào)計劃職(崗)位的報考人員,可按要求進行改報名,逾期未改報的,視作放棄改報名。對通過資格審核人員,將以電話和浙政釘?shù)姆绞酵ㄖ獏⒓淤Y格復(fù)審和考試。
(四)考試
1.筆試
筆試采用閉卷方式,主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。
具體筆試時間、地點具體見準考證,報考人員需持本人有效期內(nèi)身份證和準考證參加筆試。
筆試閱卷完成后,由選調(diào)單位告知報考人員筆試成績。
2.資格復(fù)審
根據(jù)各職(崗)位報考人員的筆試成績由高到低,按1:3比例確定面試人選,入圍人數(shù)不足1:3的,或?qū)⒑藴p或核銷選調(diào)計劃。
面試前,由選調(diào)單位通知入圍面試人員進行資格復(fù)審。資格復(fù)審應(yīng)提供本人《報名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及報考職位所需的其他材料原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格的,將在參加該職(崗)位的筆試人員中從高分到低分依次遞補。由選調(diào)單位發(fā)放面試通知書,面試具體時間、地點詳見面試通知書。
3.面試
面試主要測試履行職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分為100分,合格分數(shù)線為70分。未達到合格分數(shù)線的取消選調(diào)資格。
(五)考察
考試結(jié)束后,依面試成績從高分到低分按職(崗)位選調(diào)計劃數(shù)1:2比例確定考察對象,不足比例的按實際人數(shù)確定。
考察由選調(diào)單位及其主管部門組織進行,對考察人選的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察,結(jié)合“四維考評”排名情況進一步了解干部平時表現(xiàn),對平時考核多次排名末尾且表現(xiàn)不佳的,選調(diào)單位需進行專題研究。放棄考察或考察不合格的,可從面試合格人員中依次遞補。根據(jù)考察情況,確定擬選調(diào)人員。經(jīng)考察確無合適人選的,可核減相應(yīng)崗位。
必要時,選調(diào)單位及其主管部門可根據(jù)需要組織考察對象進行體檢。體檢不合格的,取消選調(diào)資格。
(六)公示、調(diào)動
經(jīng)考試、考察擇優(yōu)確定的選調(diào)對象,在網(wǎng)上進行5個工作日的公示。公示期滿后,對擬選調(diào)人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響選調(diào)使用的,開展為期3個月的試用期。試用期內(nèi),擬選調(diào)對象在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù);考核不合格的,回原單位工作。因公示期間有異議并查實被取消選調(diào)資格或擬選調(diào)人員放棄選調(diào)資格,由組織人事部門會同選調(diào)單位及其主管部門研究確定是否依次遞補。
四、有關(guān)要求
(一)本次選調(diào)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt。在選調(diào)過程中,要嚴肅考風(fēng)考紀,杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象,自覺接受考試對象、紀檢部門的監(jiān)督。
(二)報考人員資格審核貫穿整個選調(diào)環(huán)節(jié)。因此,報考人員提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取選調(diào)資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消選調(diào)資格。
(三)對選調(diào)職(崗)位設(shè)定的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等要求需要咨詢時,請報考人員直接與選調(diào)單位聯(lián)系。對選調(diào)單位審核有異議的,可向組織人事部門反映,聯(lián)系電話:0570-3838728。
(四)本公告未盡事宜由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局會同選調(diào)單位及其主管部門共同解釋。
中共衢州市衢江區(qū)委組織部
衢州市衢江區(qū)人力資源和社會保障局
2024年5月29日
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