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2024年浙江湖州市應(yīng)急管理局選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

http://www.ldmfl.com       2024-06-11 09:23      來(lái)源:湖州市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

2024年湖州市應(yīng)急管理局關(guān)于公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員的公告

 

湖州市應(yīng)急救援指揮中心是湖州市應(yīng)急管理局下屬公益一類(lèi)事業(yè)單位,正科級(jí)事業(yè)單位,經(jīng)費(fèi)財(cái)政全額保障。因工作需要,決定向全市公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
一、選調(diào)崗位及數(shù)量
 
公開(kāi)選調(diào)湖州市應(yīng)急救援指揮中心財(cái)務(wù)管理崗位工作人員1名。
 
二、選調(diào)范圍
 
湖州市行政區(qū)域內(nèi)具有事業(yè)身份的在編在職人員。
 
三、選調(diào)條件
 
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,有良好的政治思想素質(zhì),擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策;
 
2.具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法、品行端正,能勝任專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作;
 
3.崗位要求:具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,專(zhuān)業(yè)要求為應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi);具有從事機(jī)關(guān)事業(yè)單位會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)歷3年及以上。歷年年度考核均為合格及以上等次,工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2024年6月21日;
 
4.年齡在35周歲及以下(即1988年6月17日以后出生),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上技術(shù)職稱(chēng)的,年齡可放寬至40周歲;
 
5.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
 
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
有下列情形之一的,不得參加選調(diào):
 
(1)試用期未滿(mǎn),或試用期滿(mǎn)考核合格但在原單位工作不滿(mǎn)1年的;
 
(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作不滿(mǎn)5年的;
 
(3)通過(guò)招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員,未滿(mǎn)規(guī)定最低服務(wù)年限的;
 
(4)人事檔案涉嫌涂改造假,或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的;
 
(5)受過(guò)刑事處罰或黨紀(jì)政務(wù)處分的;
 
(6)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
 
(7)聘用后即形成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的;
 
(8)不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
 
四、選調(diào)程序
 
選調(diào)工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次選調(diào)工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、組織考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
 
1.公開(kāi)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2024年6月17日8:30至2024年6月21日17:30止。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名者需填寫(xiě)《2024年湖州市應(yīng)急管理局公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)并經(jīng)所在單位黨委(黨組)蓋章同意,同時(shí)提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等材料,以?huà)呙杓男问揭徊l(fā)送到指定郵箱(yogina@163.com)。報(bào)名有效時(shí)間以郵箱收到郵件的時(shí)間為準(zhǔn),逾期視作報(bào)名無(wú)效,發(fā)郵件時(shí)主題欄必須以“姓名+手機(jī)號(hào)”的格式注明。
 
2.資格審查。審查時(shí)間為2024年6月24日8:30至2024年6月26日17:30。報(bào)名人員對(duì)《報(bào)名表》中填寫(xiě)的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)名結(jié)束后,由湖州市應(yīng)急管理局依據(jù)選調(diào)條件,對(duì)報(bào)名人選的基本條件和資格進(jìn)行審核,通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)須達(dá)到擬選調(diào)計(jì)劃人數(shù)3:1的比例,不足3:1的,則取消本次選調(diào)計(jì)劃。審核結(jié)果以短信形式反饋。
 
3.考核??己诵问讲扇∶嬖嚪绞剑唧w面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試主要考核應(yīng)試者的政治綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。
 
4.體檢。依據(jù)考核成績(jī),按崗位擬選調(diào)人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢結(jié)果合格者,確定為考察對(duì)象。
 
5.考察??疾鞓?biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
 
6.公示和調(diào)動(dòng)。根據(jù)考核、體檢和考察情況,確定擬選調(diào)人員名單,在湖州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://hrss.huzhou.gov.cn)、湖州市應(yīng)急管理局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
 
五、注意事項(xiàng)
 
1.個(gè)人報(bào)名提供的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì),如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,將取消資格。
 
2.因放棄體檢、體檢或考察不合格、在辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前放棄選調(diào)資格的,由我局研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)考核成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
 
3.對(duì)本次選調(diào)工作及相關(guān)信息有異議的,可在信息公布之日起5日內(nèi)向湖州市應(yīng)急管理局反映。聯(lián)系方式(工作日):0572—2021300。聯(lián)系地址:湖州市民服務(wù)中心4號(hào)樓1008。
 
4.其他未盡事宜由湖州市應(yīng)急管理局組宣人事處負(fù)責(zé)解釋。
 
 
湖州市應(yīng)急管理局
 
2024年6月7日


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