2024年浙江農(nóng)林大學暨陽學院招聘輔導員6人公告

http://www.ldmfl.com 2024-06-25 15:34 來源：諸暨人才服務網(wǎng)

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浙江農(nóng)林大學暨陽學院2024年公開招聘輔導員公告

因工作需要，浙江農(nóng)林大學暨陽學院擬面向社會公開招聘輔導員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

浙江農(nóng)林大學暨陽學院是經(jīng)浙江省人民政府批準的全日制本科獨立學院，學院位于浙江省諸暨市。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本批次招聘需求為輔導員崗位，共6人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求，詳見招聘計劃表（附件）。

（二）招聘對象

招聘對象不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

普通高校應屆畢業(yè)生及留學人員取得學歷學位證書（含境外學歷學位認證書）的時限為2024年8月31日前。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

5.能在崗位時限內(nèi)及時入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為合同制用人，實行合同制管理。受聘人員享受浙江農(nóng)林大學暨陽學院合同制工作人員相關工資福利待遇。同時享受諸暨市相關人才待遇（以諸暨市相關政策為準）。

三、招聘程序

（一）報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名。時間：2024年6月21日－2024年7月20日下午16:00。應聘人員登錄浙江農(nóng)林大學暨陽學院--人力資源部--人才招聘系統(tǒng)（或https://zp.zjyc.edu.cn/）并注冊個人真實信息后，選擇崗位進行報名，并按要求上傳報名資料。僅注冊不報崗位，視為無效。

2.資格初審。學院對應聘者的資格條件根據(jù)其提供的資料進行初審。時間：6月24日-7月21日，應聘者可通過人才招聘系統(tǒng)查詢結果及未通過初審的理由。通過資格初審的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，將告知報考人員。

3.打印準考證。通過資格初審人員在2024年7月24日－7月26日進入人才招聘系統(tǒng)（https://zp.zjyc.edu.cn/）-個人中心-我的準考證，點擊下載并打印準考證，憑準考證、身份證入校參加筆試。

（二）考試和資格復審

1.筆試

科目：綜合基礎知識及應用。

筆試時間預告：7月底，請關注暨陽學院官網(wǎng)“通知公告”欄（http://www.zjyc.edu.cn/），具體安排以準考證為準。

筆試成績預計可在7-10個工作日后從人才招聘系統(tǒng)中查詢。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，原則上按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單（最低入圍成績出現(xiàn)同分的均進入面試）。

2.資格復審

資格復審在面試前進行。資格復審和面試有關安排另行在暨陽學院官網(wǎng)（http://www.zjyc.edu.cn/）“通知公告”欄公布。

資格復審材料包括：《浙江農(nóng)林大學暨陽學院輔導員應聘申請表》（系統(tǒng)下載）、學歷學位證書（留學回國人員還須提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表（應屆畢業(yè)生）、身份證、相關證明材料（中共黨員證明、主要學生干部經(jīng)歷等。其中，黨員證明為所在黨支部或黨總支或組織部蓋章證明，一般近3個月內(nèi)，原則上不超過6個月。）等原件和復印件。證明材料應當提供原件，如原件丟失的，應聘者提供相關證明材料及復印件。應聘人員如提供的證件（證明）等材料不全、信息不實或與招聘條件不符的，則取消面試資格。

3.面試

面試方式：半結構化面試。

測評要素：崗位認知、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力、分析和解決問題能力等。面試滿分為100分，合格分數(shù)為60分，低于60分的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

崗位面試還包括心理測試，測試結果作為面試成績評定的考量要素。

應聘人員提供的聯(lián)系方式需保持暢通，學院無法取得聯(lián)系者，視為自動放棄。

（三）體檢、考察

考試完畢，按筆試成績的40%與面試成績的60%的比例相加計算總成績(分數(shù)保留小數(shù)點后2位)，各崗位按總成績從高分到低分（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先）按等額確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作按照學院相關規(guī)定進行，以學院認定意見為準，體檢費用自理。

入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄聘用資格。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理入職和聘用手續(xù)。

聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。