2024年杭州蕭山技師學院招聘合同制編制教師公告
杭州蕭山技師學院是由杭州市蕭山區(qū)人民政府舉辦的、隸屬于蕭山區(qū)人力資源和社會保障局的全額撥款的事業(yè)單位，是國家級重點技工院校，浙江省一流技師學院和高水平專業(yè)群建設單位，建有2個世界技能大賽國家集訓基地和1個國家級高技能人才培訓基地，1個省級博士后工作站。
為加強學校師資隊伍建設，改善師資隊伍層次結構，提高師資隊伍整體水平，經上級部門同意，決定面向社會公開招聘合同制編制教師26名。公告如下：
一、招聘計劃
01崗：基礎學科和專業(yè)教師10名，要求研究生及以上學歷，同時具備對應學位
02崗：基礎學科教師1名，要求本科及以上學歷，同時具備對應學位
03崗：一體化教師15名
學歷、專業(yè)、職業(yè)技能等級、專業(yè)技術職稱等具體要求，請詳見公告后附件1需求計劃表。
二、招聘對象及條件
（一）遵紀守法、熱愛教育事業(yè)、富有愛心和敬業(yè)奉獻精神；
（二）有適應崗位要求的身體條件，身心健康，無明顯不良嗜好；
（三）教師崗要求具有高級中學及以上相應學科的教師資格證書（含中職、高校），其中語文、歷史、英語、數學崗必須持有高中及以上教師資格證書才能報名；其它教師崗須在正式錄用2年內取得教師資格證書，否則解除勞動合同。
（四）年齡要求：報考人員年齡要求在35周歲及以下（1988年6月28日以后出生）；若具有中級職稱或相關崗位工種技師資格證書，年齡可放寬到40周歲（1983年6月28日以后出生）；若具有副高職稱或相關崗位工種高級技師資格證書，年齡可放寬到45周歲（1978年6月28日以后出生）；若具有正高級職稱，年齡可放寬到50周歲（1973年6月28日以后出生）。
（五）學歷說明：本科學歷指技工院校全日制技師畢業(yè)或普通高等院校本科畢業(yè)生（含留學回國人員）；研究生學歷是指普通高等院校研究生畢業(yè)生（含留學回國人員和按五部委文件規(guī)定享有同等待遇的統(tǒng)招非全日制研究生），國內普通高等院校畢業(yè)生要求同時具備學歷與學位，取得相應證書的時限為2024年8月31日前。
（六）本次招聘所涉及的“工作經歷”計算統(tǒng)一截止到2024年6月28日。崗位要求的“工作經歷”以簽訂的勞動（聘用）合同、社保繳費記錄及其他有效證明為準，在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷，有關工作時間的計算截止日期為2024年6月28日。有“相關工作經歷”要求的，需提供勞動合同、養(yǎng)老保險繳納證明，還須提供單位出具的從事專業(yè)相關工作的年限證明。
（七）留學人員須在2024年8月31日前取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。
三、招聘程序和辦法
招聘實施“公告、網上報名、資格審核、招聘考試、體檢、考察、公示、錄用”等程序。資格審核分為網上初審和現場資格審查。各招聘程序相關通知均發(fā)布于官方網站，不再另行通知，逾期缺席者視作自動放棄。招聘程序具體辦法如下：
（一）網上報名、網上初審
1.網上報名：報考網址http://125.124.24.208:8087（2024年杭州蕭山技師學院公開招聘合同制編制教師報名系統(tǒng)），報名時間：2024年6月29日9:00至2024年7月10日17:00。報考人員上網注冊個人信息后，選擇職位報名，逾期不再受理注冊及報名。
2.資格審核：根據招錄要求和崗位資格條件，在網上報名期間，進行報名人員網上資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。通過初審的不能再報考其他職位，未通過的可再次報名并接受資格初審。在面試考核前進行資格復審（需提供報名相關材料的原件及復印件，不符合條件的取消參加面試資格）。
3.相關比例：01崗網上資格初審后計劃崗位數與符合報考資格人數最低開考比例為1:1，02、03崗崗位最低開考比例為1:3；符合報名資格的人數未達到相應的比例的，招聘崗位將相應核減或取消。
5. 打印準考證：2024年7月16日9:00至筆試開始。已通過資格初審的人員在規(guī)定時間內登錄報名系統(tǒng)，下載打印準考證（準考證將在后續(xù)各招聘程序中使用，請妥善保管）。
（二）現場資格審查
1.通過資格初審的人員根據報考崗位的要求隨帶以下材料進行現場資格審查：身份證、相關崗位要求的獲獎證書、教師資格證書、專業(yè)技術職稱證書、技能等級證書、畢業(yè)證書等材料原件和復印件。部分要求工作經驗的崗位須提供勞動合同、養(yǎng)老保險繳納等相關證明，有“相關工作經歷”要求的，需提供勞動合同、養(yǎng)老保險繳納證明，還須提供單位出具的從事專業(yè)相關工作的年限證明。
2.若未進行網上報名的可以攜帶以上證件原件及復印件在考試當天進行現場補報。
3.資格審查小組將對通過資格初審的人員提供的以上資料進行審核。應聘人員須對材料的真實性負責。在整個招聘過程中，若發(fā)現有不符合報考資格和聘用條件或弄虛作假的，將隨時取消資格。
4.現場資格審核在招聘考試當天進行，時間與地點另行通知。
（三）考試
考試由筆試、實操考試、結構化面試、試講幾方面組成，具體要求及分值占比見下表：
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崗位
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筆試
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實操考試
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面試
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綜合成績
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結構化面試
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試講
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01崗
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不計入
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無
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30%
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70%
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100%
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02崗
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50%
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無
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無
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50%
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100%
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03崗
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無
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50%
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無
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50%
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100%
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1.01崗：結構化面試滿分100分，按30%計入總成績，參考人數大于或等于1:3的按1:3進入下一考試環(huán)節(jié)，同時低于60分的直接淘汰；參考人數不足1:3時75分以下的淘汰。試講成績按70%計入總成績，低于60分的直接淘汰；試講人數不足1:3時75分以下的淘汰。
2.01崗位的實際參考人數與該崗位招聘計劃人數超過20:1時，增設筆試環(huán)節(jié)，筆試參照蕭山區(qū)事業(yè)單位工作人員招考，科目為綜合基礎知識和綜合應用能力一門，滿分為100分，內容為客觀題和主觀題，筆試成績僅作為進入下一輪的依據，不計入總分。筆試成績從高到低按崗位數1:20進入下一環(huán)節(jié)。
3.02崗：筆試參考用書——高中數學（人教版），筆試考試滿分100分，按50%計入總成績，按1:3進入下一考試環(huán)節(jié)，同時低于60分的直接淘汰。試講成績按50%計入總成績，低于60分的直接淘汰；試講人數不足1:3時75分以下的淘汰。
4.03崗：實操考試滿分100分，按按50%計入總成績計入總成績，按1:3進入下一考試環(huán)節(jié)，低于60分的直接淘汰。試講成績按50%計入總成績，低于60分的直接淘汰；試講人數不足1:3時75分以下的淘汰。
03崗理實一體化教師實操考試范圍如下（考試時間180分鐘）：
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崗位
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理實一體教師實操考試范圍
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模具制造
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應用一體化設計軟件（UG或中望）完成：制件（產品）3D建模；成型零件3D建模；產品設計說明書；繪制成型零部件的2D工程圖；編制成型零件加工工藝過程卡。（3小時）
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數控加工
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數銑手動編程，結構特征有銑槽、型腔、內外輪廓、凸臺、鉸孔、手動攻絲、方腔。（3小時）
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機電一體化
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用戶界面的個性化定制（根據任務要求設置設備開機畫面、登入軟鍵進行設置）；實時顯示機床實時狀態(tài)：運行時間、加工時間、使用刀具；根據圖紙對零件進行工藝分析，使用西門子系統(tǒng)進行人機交互編程（3+2多軸定向）并建立刀具信息；基于零件及機床模型，完成零件的毛坯實體、夾具體和刀具的設計并與虛擬機床進行調試仿真。（3小時）
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自動化
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工業(yè)機器人操作、PLC編程與調試（3小時）
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烹飪
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中式烹飪熱菜2個（60分鐘），各客冷拼1個（40分鐘），食品雕刻1個（80分鐘）
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建筑
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1.廣聯達土建鋼筋算量；2.Revit建模（一套圖紙，單層或雙層建筑物，3小時）
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電子商務
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1.視覺營銷+網店推廣（2小時）2.直播（1小時）
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園林
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1.園林施工圖（CAD）設計與繪制（2小時）；2.《園林工程》試卷一套（1小時）
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信息技術
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python編程（3小時）
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數字媒體
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校園指定區(qū)域拍攝與剪輯，包括圖片素材1組和3分鐘以內視頻短片1個（拍攝時間1.5小時，剪輯時間1.5小時，可自帶拍攝設備，也可使用學校提供指定設備）
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數字媒體
（兼融媒體中心）
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5.成績統(tǒng)計如有小數，則四舍五入保留兩位小數，總成績出現并列分時，01崗、02崗以試講成績高優(yōu)先，03崗以實操成績高優(yōu)先。
（四）體檢
按崗位將考生的總成績從高分到低分排序，以招聘計劃數1:1的比例確定最高分的人員為體檢對象。體檢工作參照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。體檢工作參照《關于修訂〈
公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策執(zhí)行。有體檢不合格或放棄的，不再遞補。體檢前，國家、省、市出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢當天要求空腹，隨帶2寸半身免冠彩照一張，體檢費自理。
（五）考察
體檢合格者列為考察對象，主要考察其德才表現和應聘資格條件等情況，考察標準參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行，同時轉遞個人人事檔案?？疾旖Y果不合格者，取消聘用資格,不再遞補?？疾旖Y果僅作為本次是否錄用的依據。
（六）公示
考察結束后，在蕭山區(qū)政府門戶網對擬聘用人員進行為期7個工作日的公示，接受社會各界的監(jiān)督（已與其他單位簽約的入圍人員，必須在公示前提供單位同意報考證明或者解聘證明）。對公示中反映的問題，由區(qū)人力社保局會同監(jiān)察部門進行調查核實，做出是否可以聘用的決定。
（七）簽約
經公示無異議的，由人力社保局進行審核后正式辦理報到聘用手續(xù)，并簽定勞動合同。在公示結束后有放棄聘用資格、逾期不報到或發(fā)現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用，均不再遞補。
（八）其他事項
1.在招聘程序中，資格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現有條件不符、提供材料不實、筆試面試作弊的，將取消考生資格。
2.在招聘程序中，出現放棄和取消資格等情況時，缺額人員在報考同一崗位的考生中按成績依次遞補，且每一程序只安排一輪遞補，在體檢程序結束后不再遞補。
3.因有孕產須延緩體檢相關項目的，按相關規(guī)定程序執(zhí)行。
咨詢電話：0571—83715036黃老師；0571—83509756 陳老師
報名技術支持電話：15757700667
杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會保障局
杭州蕭山技師學院
2024年6月28日
