為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)衢州市人社局批準(zhǔn)，中共衢州市委黨校決定面向社會(huì)引進(jìn)事業(yè)單位高層次緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、引進(jìn)計(jì)劃

 

本次計(jì)劃引進(jìn)高層次緊缺人才3名。具體崗位、人數(shù)及要求見下表。

 

聯(lián)系人：朱娟 0570-3829001

 

電子郵箱：qzdx2022@163.com

 

二、引進(jìn)條件

 

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正，身心健康。

 

2、年齡要求：40周歲及以下(1983年6月28日以后出生)。

 

3、具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

 

4、專業(yè)要求：哲學(xué)類、法學(xué)類、政治學(xué)類、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)類、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類、馬克思主義理論類、公共管理類(依據(jù)《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄三級(jí)專業(yè)目錄》)。

 

5、符合引進(jìn)崗位所需的其他資格條件。

 

6、報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。

 

7、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員，不得報(bào)名。

 

三、引進(jìn)程序和組織實(shí)施工作

 

本次引進(jìn)工作由中共衢州市委黨校組織實(shí)施，按報(bào)名、資格審查、面談、考核體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。

 

(一)接收?qǐng)?bào)名、資格審查

 

自發(fā)布公告之日開始接受報(bào)名，招滿為止。本次引進(jìn)采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)將以下材料原件的掃描件壓縮為一個(gè)文件(以“崗位名稱+姓名”命名)發(fā)送至招聘郵箱qzdx2022@163.com。

 

1、《中共衢州市委黨校2024年度引進(jìn)高層次緊缺人才報(bào)名表》;

 

2、身份證;學(xué)歷學(xué)位證書(2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書，留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)，要求同時(shí)提供本科、研究生學(xué)歷的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

 

3、能反映個(gè)人學(xué)術(shù)科研水平、工作業(yè)績(jī)、學(xué)業(yè)成績(jī)、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)等的相關(guān)材料。

 

本次人才引進(jìn)崗位所列的學(xué)歷專業(yè)范圍由市委黨校根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，參照教育部、2024年浙江省公務(wù)員考試專業(yè)目錄等相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受報(bào)考，并以單位審核意見為準(zhǔn)。

 

經(jīng)資格審查符合崗位條件的人員作為面談對(duì)象。

 

(二)面談

 

面談?dòng)墒形h校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，面談專家一般不少于3人，雙方可就關(guān)心的問題開展交流洽談。

 

不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面談的，視為放棄資格。

 

(三)考核體檢

 

面談結(jié)束后，從高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃1:1確定考核對(duì)象?？己藰?biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))及衢委辦〔2007〕90號(hào)等文件要求，結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

考核合格人員入圍體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因考生放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結(jié)論為不宜聘用的，可在同崗位面談成績(jī)合格人選中按成績(jī)由高到低等額依次遞補(bǔ)。

 

(四)公示聘用

 

經(jīng)面談、考核、體檢確定的擬聘人員名單在市委黨校官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

因考生放棄聘用或被取消聘用資格而導(dǎo)致招聘崗位缺額，由市委黨校根據(jù)實(shí)際情況研究，可在同崗位面談合格人選中按成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

 

聘用人員須與招聘單位簽訂聘用合同。試用期按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

 

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間報(bào)到并提供報(bào)考崗位所需相關(guān)證明文件及材料，否則取消聘用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，國(guó)(境)外高校的畢業(yè)生須2024年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

 

四、其他事項(xiàng)

 

(一)報(bào)考人員對(duì)本引進(jìn)公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)根據(jù)崗位向?qū)俚貙?duì)應(yīng)單位反映，以便及時(shí)研究處理。

 

(二)本次引進(jìn)的高層次緊缺人才可按相關(guān)規(guī)定享受人才政策，如需了解相關(guān)人才政策的，可電話咨詢。

 

衢州市人力資源和社會(huì)保障局人才處：0570—3089338(市本級(jí)人才政策咨詢電話)

 

附件：中共衢州市委黨校2024年度引進(jìn)高層次緊缺人才報(bào)名表.docx