常山縣2024年“英才薈”事業(yè)單位緊缺急需人才公開(kāi)招聘公告(二)
為深入推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”發(fā)展戰(zhàn)略,儲(chǔ)備培養(yǎng)一批支撐縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的高層次人才,為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才和智力支撐,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)緊缺急需專業(yè)人才4名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
序號(hào)
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招聘單位
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計(jì)劃數(shù)
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崗位
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學(xué)歷要求
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學(xué)位要求
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專業(yè)要求
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備注
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1
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常山縣檢驗(yàn)檢測(cè)研究院
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1
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計(jì)量檢定
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研究生
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碩士及以上
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儀器科學(xué)與技術(shù)類、材料與化工、生物化工、機(jī)械電子工程、精密機(jī)械及測(cè)試、工業(yè)與系統(tǒng)工程
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2
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常山縣應(yīng)急救援指揮中心
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1
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安全管理
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研究生
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碩士及以上
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法學(xué)類、礦業(yè)工程類、大氣科學(xué)類、應(yīng)急管理、水文學(xué)及水資源、安全科學(xué)與減災(zāi)(管理科學(xué)與工程類)
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法學(xué)類專業(yè)需持有國(guó)家法律職業(yè)資格證A證
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3
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常山縣種植業(yè)發(fā)展中心
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1
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植保技術(shù)
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研究生
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碩士及以上
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植物保護(hù)類
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4
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常山縣紀(jì)檢監(jiān)察綜合保障中心
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1
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紀(jì)檢監(jiān)察
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本科及以上
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學(xué)士及以上
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本科:計(jì)算機(jī)類
研究生:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、軟件工程類
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政治面貌要求中共黨員(含預(yù)備黨員)
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二、招聘條件
貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照以下程序進(jìn)行:
(一)發(fā)布公告
在常山縣政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.zjcs.gov.cn/)“公告公示”欄及時(shí)面向社會(huì)發(fā)布招引信息。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名形式,報(bào)名時(shí)間為7月1日至7月10日。
2.報(bào)名方式:報(bào)名者請(qǐng)下載填寫《2024年常山縣“英才薈”緊缺急需人才招聘報(bào)名表》(附件),并將相關(guān)資料發(fā)送至:qzcssgk@163.com。
溫馨提醒:考生需填寫《2024年常山縣“英才薈”緊缺急需人才招聘報(bào)名表》(附件),并與其他報(bào)名材料一起按序整理制作成一個(gè)PDF文檔(PDF文檔第一、二頁(yè)為報(bào)名表,第三頁(yè)為材料清單目錄,第四頁(yè)開(kāi)始為其他報(bào)名材料)。其他報(bào)名材料及順序?yàn)椋?.身份證復(fù)印件;2.就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表(若否,無(wú)需提供);3.畢業(yè)院校的學(xué)歷學(xué)位證書或開(kāi)具的學(xué)歷學(xué)位證明(研究生還需提供本科畢業(yè)證書);4.中共黨員(預(yù)備黨員)證明材料(若否,無(wú)需提供);5.各類等級(jí)(資格)證、專業(yè)技術(shù)職稱證明材料(若無(wú),無(wú)需提供);6.獲獎(jiǎng)情況證明材料,如獎(jiǎng)學(xué)金、本學(xué)科專業(yè)性獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)、“三好學(xué)生”或“優(yōu)秀學(xué)生”等各類綜合性榮譽(yù);7.在校期間擔(dān)任職務(wù)證明材料,如校(院)學(xué)生會(huì)(黨團(tuán))任職、班級(jí)任職、社會(huì)團(tuán)體任職情況及參加社會(huì)活動(dòng)情況;8.其他能反映本人能力水平的各項(xiàng)材料,如科研成果、實(shí)踐經(jīng)歷等。
(三)資格審查
由組織人事部門對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行審查,資格審查貫穿整個(gè)招考過(guò)程。報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠,如有弄虛作假、材料不實(shí),一律取消聘用資格。因報(bào)考對(duì)象延誤報(bào)名時(shí)間、材料證書未按時(shí)完整提供等造成后果的,由考生自行承擔(dān)責(zé)任。
(四)綜合比選
根據(jù)報(bào)名材料,結(jié)合崗位需求,對(duì)報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位、政治面貌、社團(tuán)活動(dòng)、學(xué)習(xí)成績(jī)、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等情況開(kāi)展量化評(píng)比,按不低于1:3比例篩選入圍面試面談人員。若應(yīng)聘人員較多或者綜合比選擇優(yōu)困難,可經(jīng)筆試并按筆試成績(jī)從高到低確定入圍面試面談對(duì)象。筆試成績(jī)只作為確定入圍面試面談對(duì)象的依據(jù),不帶入面試面談環(huán)節(jié),不與專家評(píng)審成績(jī)合成總成績(jī)。
(五)面試面談
由組織人事部門組織專業(yè)評(píng)審團(tuán)對(duì)入圍面試面談對(duì)象的專業(yè)能力水平等情況進(jìn)行考評(píng),具體了解專業(yè)素養(yǎng)、口頭表達(dá)、性格特質(zhì)、崗位匹配度、素質(zhì)潛能等方面的表現(xiàn)。面試面談成績(jī)合格分為70分,從高分到低分按不超過(guò)招引崗位計(jì)劃確定體檢對(duì)象。低于70分的取消聘用資格。面試面談對(duì)象、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試面談的,視為放棄資格。
(六)體檢
按招聘崗位1:1比例組織應(yīng)聘對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢參照《關(guān)于修訂〈
公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈
公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。
入圍體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。
(七)考察
按招聘崗位1:1比例組織進(jìn)行考察,考察由組織人事部門會(huì)同用人單位參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))組織實(shí)施。
(八)公示、聘用
擬聘用人員在常山縣政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
公示期滿后,對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
報(bào)考人員放棄簽約、放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核不合格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料,取消聘用資格。
因放棄聘用或被取消聘用資格出現(xiàn)的人員空缺是否遞補(bǔ),由組織人事部門根據(jù)實(shí)際情況研究決定。
四、錄用待遇
1.正式聘用后列事業(yè)單位編制管理,建立人才個(gè)人成長(zhǎng)檔案,簽訂聘用合同。事業(yè)單位新聘用人員在常山縣事業(yè)單位或機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期),未滿5年的不得按事業(yè)編制人員身份調(diào)離我縣。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核不合格的,解除聘用關(guān)系。工資福利待遇按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定執(zhí)行。
2.按照人才層次享受《“智匯常山”人才新政及相關(guān)配套辦法匯編》的相關(guān)政策。
五、有下列情況之一,取消聘用資格或解除聘用合同
1.弄虛作假,提供虛假材料或有意隱瞞本人真實(shí)情況或不符合招聘資格條件的;
2.體檢、考察不合格的;
3.未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到或不服從分配的;
4.未能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位和相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書的;
5.其他不符合聘用要求的。
六、其他事項(xiàng)
1.本次公開(kāi)招聘工作,在紀(jì)檢(監(jiān)察)部門全程監(jiān)督下由組織人事部門組織實(shí)施。
2.本次高層次緊缺急需人才引進(jìn)各崗位所列的學(xué)歷專業(yè)范圍根據(jù)招聘崗位特點(diǎn),參照《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》進(jìn)行設(shè)定和資格審查。
3.為保證引才質(zhì)量,在招聘過(guò)程中,視報(bào)名情況、生源質(zhì)量等情況,招聘單位有權(quán)對(duì)招聘計(jì)劃作出調(diào)整或取消。
4.報(bào)考人員應(yīng)邀參加統(tǒng)一組織面試面談的,應(yīng)試期間統(tǒng)一提供免費(fèi)住宿;入圍體檢的,免收體檢費(fèi)用;縣外人員按戶口所在地或常住地到常山縣的距離遠(yuǎn)近,在招引程序結(jié)束后給予100元-2000元的交通補(bǔ)貼。因個(gè)人原因放棄資格的,取消相關(guān)交通補(bǔ)貼和體檢費(fèi)用補(bǔ)貼。
5.未盡事宜由中共常山縣委組織部、常山縣人力資源和社會(huì)保障局共同研究決定。
聯(lián)系方式:常山縣人力社保局0570-5018780
常山縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年7月1日