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浙江清華長三角研究院招聘工作人員公告

http://www.ldmfl.com       2024-07-09 09:07      來源:嘉興人事人才網(wǎng)
【字體: 】              

浙江清華長三角研究院公開招聘工作人員公告

 

浙江清華長三角研究院是在習近平同志親自謀劃、親自定名、親自部署、親自推動下,由浙江省人民政府和清華大學共建的新型創(chuàng)新載體,是浙江省實施“引進大院名校,共建創(chuàng)新載體”戰(zhàn)略的先行者、引領者,總部在浙江省嘉興市南湖區(qū)。

 
因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,有關(guān)事項公告如下:
 
一、招聘計劃
 
本次招聘辦公室工作人員1名,科技創(chuàng)新部工作人員1名。
 
工作地點:浙江嘉興。
 
二、面向范圍
 
招聘人員:面向全社會符合招聘條件的人員。
 
三、招聘條件
 
(一)基本條件
 
1.具有全日制碩士研究生學歷學位;
 
2.具備良好的職業(yè)素質(zhì)、服務意識和團隊協(xié)作精神;
 
3.原則上要求35周歲及以下(1988年8月1日以后出生),條件特別優(yōu)秀的可適當放寬;
 
4.具有崗位所需的資歷、專業(yè)、任職資格和工作技能;
 
5.具有適應崗位要求的身體條件、職業(yè)素養(yǎng)和保密素質(zhì);
 
6.不存在聘用后即形成回避關(guān)系的情形。
 
除符合基本條件外,還須符合下列條件之一:
 
1.具有博士研究生學歷學位;
 
2.具有“雙一流”建設高?;騋S世界大學排名前200位大學碩士研究生學歷學位;
 
3.有相關(guān)領域五年及以上工作經(jīng)驗。
 
下列人員不得報考:
 
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職、黨籍的;
 
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
 
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;
 
4.被辭退公職未滿5年的,受黨紀政務處分影響期未滿的;
 
5.近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”等次的;
 
6.在公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有舞弊等嚴重違紀行為的;
 
7.具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他不適宜招聘情形的。
 
(二)崗位要求
 
崗位一:辦公室工作人員
 
1.在以下工作的1-2個方面有較為突出能力:
 
(1)綜合文字。具有良好的文字功底,熟悉公文寫作規(guī)范,了解研究院基本情況和相關(guān)領域科研工作情況,有2年以上綜合性文稿寫作經(jīng)驗,具備宣傳工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
 
(2)業(yè)務接待。具備三年及以上對外聯(lián)絡相關(guān)工作經(jīng)驗,掌握基本商務及社交禮儀,了解會務工作基本流程,熟悉科研領域、發(fā)展布局,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
 
(3)數(shù)據(jù)分析。具備良好統(tǒng)計分析能力,熟悉國家和省市對新型研發(fā)機構(gòu)的政策文件,對新型研發(fā)機構(gòu)績效考核有一定的理解或工作經(jīng)歷。
 
2.與政府和企事業(yè)單位有一定的合作經(jīng)驗,能維護良好的合作關(guān)系。
 
3.個性開朗、積極肯干,團隊協(xié)作和合作精神佳,服務意識強。
 
崗位二:科技創(chuàng)新部工作人員
 
1.具有兩年及以上工作經(jīng)歷;
 
2.通信、機械、計算機、電力等工科相關(guān)專業(yè)背景;
 
3.抗壓能力強,能適應經(jīng)常性出差;
 
4.具有科研經(jīng)歷或科研管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
 
四、招聘程序
 
(一)報名方式
 
1.請應聘者填寫公開招聘報名表(掃描下方二維碼識別下載),并由本人簽名承諾對材料的真實性負責。
 
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2.報名以電子郵件的方式提交,將報名表以崗位名稱+應聘者姓名命名并將excel版及簽字掃描版發(fā)送至郵箱:talent@tsinghua-zj.edu.cn。郵件名稱:崗位名稱+應聘者姓名。發(fā)送后請留意是否發(fā)送成功,如有其他情況,請電話聯(lián)系。
 
3.報名截止時間為2024年7月22日。
 
(二)資格初審
 
研究院對報名情況進行匯總并進行簡歷篩選,簡歷篩選以符合招聘條件及擇優(yōu)匹配的原則進行。對于入圍考試的應聘者,將通過電話或電子郵件的方式通知其本人考試時間、地點;未收到通知的,不再另行通知。
 
(三)考試
 
入圍考試的應聘者超過10人的,考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進行。筆試、面試滿分均為100分,按照筆試成績占40%、面試成績占60%比例合成總成績。若總成績相同,按照面試成績高者優(yōu)先入圍。
 
入圍考試的應聘者不到10人的,直接進入面試。
 
1.筆試
 
筆試采取閉卷方式,內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識。筆試總分為100分,合格分為60分,筆試不合格者自動淘汰。
 
2.資格復審及面試
 
若有筆試,根據(jù)報考人員的筆試成績1:5為資格復審及面試人選,最后一名筆試成績相同的,同時進入資格復審及面試。
 
參加面試人員面試當天需攜帶本人相關(guān)證明材料進行現(xiàn)場資格復審。資格復審材料包括:身份證、學歷學位證書、職稱證書等材料的原件及復印件。資格復審不合格者,取消面試資格。
 
面試主要測試應聘人員基本素質(zhì)、知識能力及崗位勝任水平等。面試總分為100分,合格分為60分,面試不合格者自動淘汰。
 
(四)體檢
 
根據(jù)總成績從高到低1:1確定體檢人員,由研究院通知應聘人員進行體檢,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。
 
(五)考察
 
考察工作主要對體檢合格的入圍人員進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況、選聘崗位匹配程度等考察和檔案審查。
 
(六)公示和聘用
 
根據(jù)體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單在浙江清華長三角研究院官網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理入職手續(xù)。對有影響聘用情形的,取消聘用資格。
 
擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定時間內(nèi)報到。公開招聘人員與單位簽訂勞動合同(合同制人員),并按規(guī)定約定試用期。入職一個月內(nèi)須將個人人事檔案轉(zhuǎn)入研究院。
 
五、其他
 
1.招聘崗位進入考試資格少于招聘人數(shù)的5倍,則由研究院決定是否繼續(xù)進行招聘程序。
 
2.應聘人員放棄或被取消聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,由研究院決定是否安排人員遞補。需要遞補的,根據(jù)成績從高分到低分依次進行。
 
3.聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的,或在規(guī)定的時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成,無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。
 
4.應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的,一經(jīng)查實,即取消報考資格或錄用資格。
 
5.本公告未盡事宜,由浙江清華長三角研究院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
6.聯(lián)系方式:
 
應聘咨詢電話:0573-82582633 張老師
 
浙江清華長三角研究院
 
2024年7月8日