杭州市第三社會福利院是杭州市民政局下屬公益二類事業(yè)單位，主要為社會寄養(yǎng)老年人提供相關(guān)康復(fù)、生活等服務(wù)。為滿足當(dāng)前工作的需要，面向社會公開招聘編外聘用人員10名，招聘公告如下：

 

一、招聘崗位性質(zhì)

 

編外用工（勞務(wù)派遣方式）。

 

二、招聘崗位及人數(shù)

 

社工崗位4人

 

醫(yī)護管理崗位4人

 

新媒體編輯2人

 

三、招聘對象及條件

 

1、具有中華人民共和國國籍；

 

2、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

3、具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

 

4、具有大專及以上學(xué)歷，具有浙江省戶籍，35周歲以下（1988年7月1日以后出生），社工和醫(yī)護管理崗位具有中級及以上職稱年齡放寬至40周歲（1983年7月1日以后出生），工作經(jīng)歷計算截止時間為2024年7月23日。

 

5、崗位所需的其他條件。

 

四、報名

 

（一）報名階段

 

報名時間：發(fā)布公告之日至7月31日，8:30-11:30，13:30-16：00（工作日）。

 

報名形式：現(xiàn)場報名，報名地址：上城區(qū)天鶴路318號杭州市第三社會福利院。

 

報名時所需提交的材料：報名表（見附件2）、承諾書（附件3）、本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷證明、職稱證書、工作經(jīng)歷證明（以勞動（聘用）合同和社保繳費記錄為準(zhǔn)）等崗位要求的相關(guān)證明材料原件與復(fù)印件，同時附近期免冠彩照。報考人員應(yīng)如實提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

 

（二）資格審核階段

 

杭州市第三社會福利院于8月6日前進行資格初審，通過資格初審的，將準(zhǔn)考證發(fā)送至報考人員郵箱，報考人員自行下載打印。

 

（三）筆試、面試階段

 

杭州市第三社會福利院于8月上旬組織筆試，考生攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證參加筆試，筆試主要測試綜合知識，如報名人數(shù)不滿10人，則直接進入面試程序。面試時間另行通知，面試采取結(jié)構(gòu)化面試。本次招聘不受最低開考比例限制。

 

考生綜合成績按百分制計算。筆試單科成績滿分100分，各招聘崗位考生筆試成績從高分到低分按招聘計劃3倍的比例確定面試人員，如實際參加筆試人員不足1：3的比例，則按實際參加筆試人員確定面試對象。面試單科成績滿分100分?？忌C合成績計算方法為：考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

 

五、體檢和考察

 

按照崗位招考和綜合成績1:1比例確定體檢人員名單，體檢工作在指定的綜合性醫(yī)院進行，按照入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進行，體檢時間和地點另行通知，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。

 

體檢、考察放棄或不合格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

 

六、公示聘用

 

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員，統(tǒng)一在杭州人才網(wǎng)公示5個工作日。經(jīng)公示不影響聘用的，簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補人員，經(jīng)體檢、考察和公示，無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。工資待遇按照杭州市機關(guān)事業(yè)單位編外用工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

附件

 

 

 

 

杭州市第三社會福利院

 

2024年7月22日