杭州市住房保障服務(wù)中心因單位工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘崗位

 

杭州市住房保障服務(wù)中心內(nèi)部輔助崗位工作人員1名。

 

二、招聘對(duì)象和基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

3.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

 

4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

 

5.年齡在35周歲以下（1988年7月1日以后出生）。

 

6.具備一定的政策研究和文字水平，有政府部門相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

三、報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起5個(gè)工作日。

 

2.報(bào)名方式：通過電子郵件提交報(bào)名材料，郵件主題注明“編外聘用人員招聘+姓名”，郵箱zbzx@hangzhou.gov.cn。

 

3.報(bào)名所需提交的材料：報(bào)名表（見附件）、本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書等崗位要求的相關(guān)證明材料（郵箱報(bào)名提供材料掃描件）。

 

4.資格初審：招聘單位于8月2日前對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并通過電話或短信形式回復(fù)初審結(jié)果。

 

四、考試

 

考試包括筆試和面試?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

1.筆試

 

筆試科目一門。考生必須憑身份證參加筆試。

 

2.面試

 

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員。（如實(shí)際參加筆試人員不足1:3的比例，則按實(shí)際參加筆試人員確定面試對(duì)象。）

 

如有面試入圍人員書面確認(rèn)不參加面試的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

筆試和面試的成績滿分均為100分，合格分均為60分?？偝煽兊挠?jì)算公式為：總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％。面試成績不合格者不列入體檢、考察對(duì)象。

 

應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守本次招聘考試相關(guān)的紀(jì)律要求。

 

五、體檢與考察

 

根據(jù)總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

 

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參考機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘體檢的通用做法。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

若體檢或考察不合格，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

 

六、公示及聘用

 

經(jīng)考察合格確定擬聘人選，并在杭州人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期無異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在總成績排位中，按照成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同。

 

七、工資待遇

 

按照杭州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的有關(guān)規(guī)定，編外合同制用工采取勞務(wù)派遣形式，工資待遇按照杭州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的有關(guān)規(guī)定及本單位相關(guān)管理制度執(zhí)行。

 

報(bào)名咨詢電話：0571-87013536；

 

監(jiān)督投訴電話：0571-89581552。

 

附件：杭州市住房服務(wù)中心公開招聘編外人員報(bào)名表

 

杭州市住房服務(wù)中心

 

2024年7月22日