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浙江溫州市公安局招聘年薪制警務輔助人員5人啟事

http://www.ldmfl.com 2024-07-26 16:45 來源：溫州人才網

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溫州市公安局招聘年薪制警務輔助人員啟事

因工作需要，根據警務輔助人員管理工作有關規(guī)定，溫州市公安局現面向社會公開招聘年薪制警務輔助人員，相關事項如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘年薪制警務輔助人員5名，薪酬10萬至14.5萬不等，具體招聘計劃詳見附件1。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安事業(yè)，具有較強的奉獻和吃苦耐勞精神，紀律觀念強。

（二）五官端正，口齒清楚，體表無紋身，雙眼矯正視力4.8以上；1988年9月以后出生，其中報考102號崗位要求1993年9月以后出生。

（三）身心健康，具有履行崗位職責所需的工作能力和較強的專業(yè)技能。

（四）具有國家承認的學歷，且符合招聘崗位所需學歷和專業(yè)要求，文職輔警需本科及以上學歷，勤務輔警需大專及以上學歷，其他專業(yè)及技能要求詳見附件1。

（五）同等條件下，優(yōu)先招聘有相同工作經驗者、警察類或政法類院校畢業(yè)生，具有醫(yī)療救護等專業(yè)技能的人員，退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人，以及在職公安民警的配偶子女，上述人員不限戶籍。

（六）以下人員應聘勤務崗位，其學歷可以放寬至高中（中專），并可以優(yōu)先錄?。?/div>

1.烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬；2.退役軍人；3.國家綜合性消防救援隊伍轉退的救援人員；4.見義勇為人員；5.國家和省規(guī)定的其他人員。

（七）下列情形不得報考：

1.本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；2.本人家庭成員或主要社會關系正在服刑或正在接受調查的；3.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的；4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；5.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的；6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的；7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；10.被依法列為失信聯合懲戒對象的；11.國家和省規(guī)定的其他不適宜從事警務輔助工作的。

本款所述家庭成員或主要社會關系包括父母、配偶、子女、未婚兄弟姐妹以及長期一起生活的其他親屬。

三、招聘辦法及程序

（一）報名方式和時間

符合條件的報名者請在規(guī)定時間內攜帶《溫州市公安局招聘警務輔助人員報名表》（附件2）和相關報名材料到指定地點參加現場報名和資格審核。

1.現場報名（審核）時間及地點：

8月4日至8月5日

（上午9:00—11:30，下午15:00—17:30）

溫州市鹿城區(qū)金橋路2號溫州市公安局來訪登記室。

2.現場審核時須提交的材料

（1）紙質報名表；（2）有效身份證及其復印件；（3）戶口簿及其復印件；（4）學歷、學位證書及其復印件；（5）學信網在線驗證報告（高中學歷無需學信網報告）；（6）個人征信報告（中國人民銀行、市民中心等可打印或通過手機銀行APP申請、下載、打印）；（7）近期免冠白底彩色一寸照片2張；（8）工作經歷證明和其他相關證件原件及復印件（退役士兵需提供退役證及其復印件）。

在職輔警報考的需提供所在單位政工部門（輔警管理部門）出具的同意報考證明（加蓋單位公章）。

（二）資格初審及反饋

溫州市公安局將對報名材料進行資格初審，接收符合條件者報名材料，如報考人數不足，視情取消相應崗位招聘計劃。報名者須確認報名成功后，按規(guī)定參加體能測試、筆試、專業(yè)測試、面試等，時間、地點等具體事項另行通知。

（三）考試方式

1.體能測試。體能測試標準參考《公安機關錄用人民警察體能測評項目及評分標準》，具體要求以現場公布為準，報考101崗位的考生需要參加2個項目，其余崗位僅測試縱跳摸高一項，全部項目達標者視為合格。

男子體能測試項目：縱跳摸高和1000米跑。

女子體能測試項目：縱跳摸高和800米跑。

2.筆試。筆試科目為綜合測試，內容包括憲法、刑法、刑事訴訟法、人民警察法、治安管理處罰法等法律知識，黨史、時事政治和文字寫作，時長120分鐘，滿分100分，采用閉卷形式。

3.專業(yè)測試。根據各崗位工作需求開展對應的專業(yè)測試，具體測試內容、要求以報名現場告知為準。

4.面試。根據報考人員筆試和專業(yè)測試合成分數從高分到低分按招聘計劃1:4比例確定面試對象，如遇最后一名同分的，則一并列為面試對象。面試采取結構化面試，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

4.考試總成績計算方法

總成績按百分制計算，具體方法為：

總成績=筆試成績×30%+專業(yè)成績×40%+面試成績×30%

合成后的成績均保留兩位小數，第2位按“四舍五入”辦法處理。

5.確定體檢、考察對象

根據總成績，按招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察對象，遇總成績同分的一并列入體檢、考察。

（四）體檢和考察

1.體檢對象按通知的時間、地點和要求，攜帶身份證參加體檢。體檢相關費用自理。

2.體檢參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行。體檢結果僅作為本次招聘的依據。

3.考察。體檢合格的考生由溫州市公安局相關工作人員組成考察組進行考察?？疾旃ぷ靼凑照衅笚l件中不得報考情形，對考察對象進行全面考察。

（五）調劑

相關崗位如未招足計劃數，而有相同資格條件的對象因故未被其他崗位聘用的，報經市人力社保局同意，可予以調劑聘用。

（六）人員儲備庫

面試合格但未入圍體檢和考察的考生（明確主動放棄資格的除外），組成后備人員儲備庫，同類崗位缺員時按總成績從高到低可遞補進行體檢和考察，合格的予以聘用。儲備庫人員與擬聘用人員一同公示，儲備有效期為公示期滿次日起六個月。

（七）公示和聘用

1.體檢、考察合格人員（總成績同分的，優(yōu)先聘用專業(yè)成績高者；專業(yè)成績同分的，優(yōu)先聘用筆試成績高者，若均同分則根據崗位所需進行加試，優(yōu)先聘用得分高者），確定為擬聘用對象，公示5個工作日。公示期滿，沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。

2.在職人員應在辦理聘用手續(xù)之前自行負責與原用人單位解除聘用（勞動）關系。在外單位參加社會保險的應在規(guī)定時間內辦理社會保險轉移，未按規(guī)定辦理的，取消其聘用資格。

（八）崗前培訓

聘用人員需參加溫州市公安局組織的崗前培訓，培訓不合格者，解除勞動關系。

四、薪酬待遇

年薪制警務輔助人員實行聘任制，首次聘期2年。薪酬待遇（含單位繳納的五險一金）由市財政保障，并根據日常表現、工作績效和年度考核等情況調整薪酬。

五、其他事項

1.應聘人員應根據本人條件，嚴格對照招聘計劃中各崗位要求報名。資格審查將貫穿招聘工作全過程，報名確認后凡發(fā)現應聘人員條件與崗位要求不符的，取消應聘資格。

2.發(fā)現招聘過程中有作弊、弄虛作假行為的，一經查實，一律取消聘用資格。

3.每位報名者限報一個崗位，報名必須使用有效期內的二代居民身份證，且必須與考試時使用的身份證一致。

4.應聘人員應按照規(guī)定流程和時限參加各招聘環(huán)節(jié)，未在規(guī)定時間內完成參加的，均視為自動放棄。應聘人員所留聯系電話、通訊地址等應準確無誤，確保能夠及時聯系到本人。

5.如出現體檢、考察不合格或自行放棄聘用資格的，所空缺名額可以根據總成績高低依次進行遞補。

6.本次招聘考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。