因工作需要，慈溪市上林人才服務(wù)有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員4名，派遣至寧波一院龍山醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)（慈溪市龍山醫(yī)院）工作，納入市編外聘用人員管理，工資待遇按照市編外用工有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘崗位和指標(biāo)

 

護(hù)理人員4名

 

二、招聘條件

 

（一）共性條件

 

1、思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，能服從醫(yī)院安排；

 

2、年齡要求35周歲及以下（1988年8月5日及以后出生），戶籍不限；

 

3、身體健康，儀表端正；

 

4、無(wú)違法犯罪記錄和不良行為記錄。

 

（二）崗位個(gè)性條件

 

要求具有護(hù)理學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，取得護(hù)理學(xué)專業(yè)初級(jí)士及以上專業(yè)技術(shù)資格（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生要求護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格）

 

三、招聘程序

 

（一）報(bào)名

 

1、報(bào)名時(shí)間：2024年8月5日-8月9日，上午8:00-11：00，下午14:00-16:00；

 

2、報(bào)名地點(diǎn)：寧波一院龍山醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)人力資源中心（行政樓三樓）；

 

3、報(bào)名時(shí)須提交報(bào)名表（詳見(jiàn)附件）及以下材料的原件和復(fù)印件：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等。

 

4、本次招聘為緊缺崗位，如報(bào)名合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入考試程序。

 

（二）考試

 

1、筆試

 

筆試內(nèi)容包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。筆試后劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，所有參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定；平均分不足60分的則按同一崗位所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員平均成績(jī)的90%（保留兩位小數(shù)）劃定。筆試以專業(yè)相關(guān)知識(shí)為主，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的次序，按招聘指標(biāo)數(shù)的三倍確定面試對(duì)象（限額內(nèi)末位并列的同時(shí)入圍，不足的按實(shí)際人數(shù)）。

 

2、面試

 

面試以考查應(yīng)考人員言語(yǔ)表達(dá)、分析解決問(wèn)題的能力為主，采用問(wèn)答形式，滿分為100分，合格分為60分。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補(bǔ)。

 

3、面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)50%和面試成績(jī)50%計(jì)算總成績(jī)，根據(jù)折合總分高低排序等額確定體檢對(duì)象，總分相同時(shí)，按筆試成績(jī)得分高者列前。若該崗位實(shí)際參加筆試僅有1人的，應(yīng)聘者總成績(jī)未達(dá)到54分（60分的90%），不得參加體檢。

 

4、考試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

 

（三）體檢

 

體檢由寧波一院龍山醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體時(shí)間另行通知。未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的視作放棄，因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額在面試合格人員中按總成績(jī)高低排序進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

（四）考察

 

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，不符合招聘要求的考察結(jié)果為不合格。放棄考察或考察不合格的，在面試合格人員中按總成績(jī)高低排序遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察。

 

（五）公示及聘用

 

考察合格者為擬聘用對(duì)象，在慈溪人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日，無(wú)異議后予以聘用。

 

四、待遇及管理

 

錄用人員與上林人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿后（試用期為3個(gè)月）經(jīng)考核合格，按規(guī)定享受用工待遇?？己瞬缓细裾呓獬赣谩?/div>