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浙江杭州市體育局所屬事業(yè)單位杭州市水上運(yùn)動(dòng)中心招聘編外聘用人員公告

http://www.ldmfl.com       2024-08-06 09:43      來源:杭州人才網(wǎng)
【字體: 】              

杭州市體育局所屬事業(yè)單位杭州市水上運(yùn)動(dòng)中心公開招聘編外聘用人員公告 

 

杭州市水上運(yùn)動(dòng)中心因單位工作需要,面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
一、招聘崗位
 
本次公開招聘駕駛員崗位1名。
 
二、招聘對(duì)象和基本條件
 
(一)招聘的人員應(yīng)具備以下基本條件:
 
1.具有中華人民共和國國籍;
 
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法、法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
 
3.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
 
4.高中及以上學(xué)歷(具體詳見附件1);
 
5.崗位年齡要求在45周歲以下(1978年8月1日以后出生)。(二)有下列情形之一的,不得錄用為編外聘用人員:
 
1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未查清的;
 
2.曾因吸毒、賣淫嫖娼、賭博等行為受過行政處罰的;
 
3.曾被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)的;
 
4.因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的;
 
5.其他不適合從事編外聘用人員的情形。
 
三、報(bào)名
 
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起5個(gè)工作日。
 
2.報(bào)名方式:本次招聘委托杭州錢江人才開發(fā)有限公司進(jìn)行招聘,應(yīng)聘者需關(guān)注微信公眾號(hào)“錢江人才招聘信息”完成報(bào)名。
 
3.報(bào)名所需提交的材料:報(bào)名表(見附件2)、本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明、駕駛證、無犯罪記錄證明等崗位要求的相關(guān)證明材料,同時(shí)附近期免冠電子彩照。
 
4.資格初審:由招聘單位完成資格初審并回復(fù)初審結(jié)果。
 
本次招聘不受最低開考比例限制。
 
四、考試
 
考試包括筆試和面試。有效報(bào)名數(shù)少于10人的,可免于筆試。筆試及面試成績將于杭州市體育局官網(wǎng)上公示。
 
1.筆試
 
報(bào)考人員須憑身份證原件參加筆試,筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
2.面試
 
符合報(bào)名條件的報(bào)考人員少于或等于10人的,不組織筆試,直接進(jìn)入面試;符合報(bào)名條件的報(bào)考人員超過10人的,待筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員(如實(shí)際參加筆試人員不足1:3的比例,則按實(shí)際參加筆試人員確定面試對(duì)象)。
 
面試入圍人員按招聘單位指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。如有面試入圍人員書面確認(rèn)不參加面試,可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
面試以回答問題的方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘者的言談舉止、工作經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)能力和臨場應(yīng)對(duì)能力等。
 
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
考生面試時(shí)請(qǐng)隨帶報(bào)名表原件、有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件參加面試。面試成績滿分100分。
 
3.總成績計(jì)算
 
筆試和面試的成績滿分均為100分??偝煽兊挠?jì)算公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
 
如面試成績低于60分的,不列入體檢、考察對(duì)象。
 
五、體檢與考察
 
根據(jù)總成績從高分到低分,按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
 
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參考事業(yè)單位公開招聘體檢的通用做法。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
若體檢或考察不合格,可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
 
六、公示及聘用
 
經(jīng)考察合格人員,確定擬聘人選,并在杭州人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期無異議的,公示結(jié)束后,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂合同。
 
被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的,招聘單位可在面試合格人員中,按照考試總成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員,經(jīng)體檢、考察和公示無異議后,辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。
 
聘用人員統(tǒng)一采取勞務(wù)派遣用工方式,由指定的勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣合同。
 
七、薪資待遇
 
按照杭州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的有關(guān)規(guī)定,編外合同制用工采取勞務(wù)派遣形式,工資待遇按照杭州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
報(bào)名咨詢電話:(0571)81959686
 
監(jiān)督投訴電話:(0571)89583311
 
 


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