為繁榮基層文化事業(yè)，建強(qiáng)高素質(zhì)文化人才隊(duì)伍，切實(shí)加強(qiáng)基層文化隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《海鹽縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》（鹽編〔2020〕26號）精神，海鹽縣面向社會(huì)公開招聘村（社區(qū)）專職文化管理員13名，具體有關(guān)事項(xiàng)和要求公告如下：

 

一、招聘原則

 

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。海鹽人事人才網(wǎng)站（http://www.hyrsrc.com.cn/）為本次招聘發(fā)布公告（通知）、考試成績、體檢、考察、公示等相關(guān)信息的主要平臺。

 

二、招聘對象的基本條件

 

1.有較高的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛基層文化工作；

 

2.年齡在18-35周歲(即1988年8 月12日至2006年8月12日期間出生），身體健康，大專及以上學(xué)歷，具備才藝特長，有一定文字功底，責(zé)任心強(qiáng)，具有創(chuàng)新開拓意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等；

 

3.海鹽縣戶籍，以2024年8月12日的戶口所在地為準(zhǔn)；

 

4.已是機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員的，報(bào)名需征得用人單位和主管部門同意；

 

5.因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級人事考試機(jī)構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考；

 

6.具有法律、法規(guī)規(guī)定其它不宜聘用情形的，不得報(bào)考。

 

三、招聘崗位職數(shù)

 

詳見附件1。

 

四、招聘程序

 

按照發(fā)布公告、報(bào)名（資格審查）、面試、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

（一）報(bào)名（資格審查）

 

1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月12 日工作時(shí)間內(nèi)（詳見附件1）。

 

2.報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位（詳見附件1）。

 

3.報(bào)名材料：按招聘《公告》規(guī)定的資格要求，填寫《海鹽縣公開招聘村（社區(qū)）文化專職管理員報(bào)名表》（見附件2），《2024年海鹽縣公開招聘村（社區(qū)）專職文化管理員面試人員公務(wù)回避關(guān)系報(bào)告表》（附件3），委托他人代報(bào)名還需填寫《代報(bào)人員登記表》（附件4），并攜帶本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷證書、文藝特長證明以及文藝方面獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件報(bào)名，同時(shí)提供近期一寸證件照兩張。

 

4.資格審核：由招聘單位按照招聘條件對報(bào)名者進(jìn)行資格審核，資格審核合格的人員方可參加面試。

 

5.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。各崗位招聘人數(shù)與資格審核通過的報(bào)名人數(shù)比例需達(dá)到1：3（招聘人數(shù)3人及以上崗位的為1：2）以上。如發(fā)生因通過資格審核人數(shù)未達(dá)到開考比例而取消招聘崗位的，該崗位的報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)招聘公告計(jì)劃內(nèi)符合條件的其他招聘崗位。

 

（二）考試

 

1.面試。重點(diǎn)考察考生對文化工作的認(rèn)識和理解、策劃群文活動(dòng)的能力和文藝特長?？荚嚪绞綖榭谑黾游乃囂亻L展示。口述題主要考察應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)、情緒控制、事務(wù)處理、應(yīng)變等工作能力。本次全部招聘崗位文藝特長展示均為表演類，即聲樂類、器樂類、舞蹈類。不含視覺類（書法、美術(shù)、攝影、繪畫等）和戲曲曲藝類。

 

面試成績60分及以上的為合格，低于60分的予以淘汰。面試成績計(jì)入總分，面試合格人員全部進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。面試由縣文化和廣電旅游體育局、縣人力社保局組織實(shí)施，面試時(shí)間初定為2024年8月17日上午8:00，地點(diǎn)為縣文化館（縣文化藝術(shù)中心內(nèi)）。表演可結(jié)合聲樂、器樂、舞蹈門類，考場配有電子鋼琴，其他樂器或道具須考生自帶。進(jìn)入面試教室前需做好服裝、化妝等準(zhǔn)備。如有伴奏音樂需提前拷至面試教室，請于當(dāng)日7:30前提交到候考室。具體面試事項(xiàng)以招聘單位書面告知為準(zhǔn)。

 

2.筆試。面試合格者參加2024年海鹽縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工招聘筆試。筆試科目為《綜合素質(zhì)測試》，為全客觀題，主要測查應(yīng)考人員從事公共管理等方面的能力。筆試成績滿分為100分。筆試由縣人力社保局組織實(shí)施。

 

筆試時(shí)間：2024年8月24日上午8：30-10：00。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

 

（三）體檢、考察

 

考試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績從高分到低分的次序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對象?？荚嚳偝煽?面試成績×60%+筆試成績×40%。若總成績相同，以面試成績高的排位在前；若面試成績也相同，則文藝特長等級高的以及有文藝方面獲獎(jiǎng)證書的，優(yōu)先錄取。

 

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢由各招聘單位主管部門組織，體檢費(fèi)用由考生自理。

 

考察由各招聘單位組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。

 

報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用的，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

（四）公示、聘用

 

1.公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在海鹽縣人事人才網(wǎng)公示7天。

 

2.聘用。公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，列入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工實(shí)名制管理。對不能按時(shí)報(bào)到的，視作放棄。編外用工與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期(試用期為3個(gè)月)，試用期滿后，考核不合格者解除勞動(dòng)合同。

 

3.遞補(bǔ)。本次招聘的擬聘用對象，因未按時(shí)報(bào)到、試用期考核不合格，或簽約對象在2024年12月31日前離職等情況帶來崗位空缺的，經(jīng)用人單位書面申請，可在報(bào)考該崗位人員中，按總成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。

 

五、其他事項(xiàng)

 

1.報(bào)考人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加考試、體檢的，以及在接到聘用通知后未按期報(bào)到的，均視作自動(dòng)放棄。

 

2.聘用后簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。

 

3.本公告未盡事宜，依據(jù)或參照有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。

 

政策咨詢：0573-86035228

 

監(jiān)督電話：0573-86168302

 

附件：

 

 

 

 

 

海鹽縣人力資源和社會(huì)保障局

 

2024年8月7日