浙江杭州市氣象局招聘編外聘用人員公告

http://www.ldmfl.com 2024-08-09 16:08 來源：杭州人才網(wǎng)

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杭州市氣象局公開招聘編外聘用人員公告

杭州市氣象局因工作需要，面向社會公開招聘編外聘用人員3名，為確保招聘工作順實施，現(xiàn)將相關事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）招聘對象必須符合以下條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

2.具有良好的品行、作風正派、責任心強，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；

3.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件；

4.年齡35周歲及以下(1988年8月1日及以后出生)；

5.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、待人熱誠；

6.無違法犯罪和不良記錄；

7.報考人員須完整提供真實、有效的個人信息及相關材料。凡提供虛假信息、偽造相關材料者，其后果由個人承擔并取消報考資格。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考:

1.不符合招聘職位條件要求的人員；

2.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

4.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）崗位其他具體要求

序號	崗位名稱	招聘人數(shù)	學歷要求	專業(yè) 要求	崗位要求
1	信息技術輔助崗	1	大學本科及以上	計算機或相關專業(yè)	①要求熟悉資源分配和服務器、網(wǎng)絡設備等安裝、調(diào)試、優(yōu)化工作。 ②具備計算機網(wǎng)絡、基礎編程語言、數(shù)據(jù)結構等相關專業(yè)知識。熟悉windows、linux、統(tǒng)信等信創(chuàng)操作系統(tǒng)、了解sql server、mysql、vmware等數(shù)據(jù)庫和云平臺，熟悉TCP/IP協(xié)議，了解各種網(wǎng)絡安全產(chǎn)品的原理及應用，如防火墻、APT等。 ③具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠適應較大的工作壓力，具備良好的服務意識。
2	氣象探測輔助崗	1	大學本科及以上	大氣科學、大氣探測、計算機類相關專業(yè)	①無眼疾，矯正視力1.0以上。 ②熟練操作計算機，能處理計算機軟硬件、網(wǎng)絡常見故障。 ③熟練掌握和使用WPS、office辦公軟件，具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。 ④承擔氣象觀測類相關業(yè)務，能堅持夜班工作。
3	氣象減災輔助崗	1	大學本科及以上	氣象、電子、建筑、化工相關專業(yè)	①C1及以上駕照，一年以上實際駕齡。 ②能熟練操作office、WPS等常用辦公軟件。 ③需適應戶外工作，適合**報考。

二、報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起5個工作日，逾期不予受理。

2.報名方式：通過電子郵件提交報名材料，郵件主題請注明“氣象局+報考崗位+姓名”。郵箱：hzqjrc@163.com

3.報名所需提交的材料：報名表（見附件2）、本人身份證、學歷學位證書等崗位要求的相關證明材料和近期免冠彩照的電子版。

4.本次招聘不受最低開考比例限制。

三、資格初審

報名結束后適時開展資格初審，并通過電子郵件形式回復初審結果。通過資格初審的，發(fā)放準考證。

四、考試

考試包括專業(yè)測試和面試。同一崗位報名人數(shù)少于或等于10人的，可免于專業(yè)測試。

1.專業(yè)測試

專業(yè)測試科目一門。測試時間、地點另行通知。

2.面試

專業(yè)測試結束后，根據(jù)測試成績從高分到低分，按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員（如實際參加測試人員不足1:3的比例，則按實際參加測試人員確定面試對象）。面試入圍人員按招聘單位指定的時間、地點攜帶報名時上傳的相關材料原件進行現(xiàn)場資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。如有面試入圍人員書面確認不參加面試、未按時參加資格復審或資格復審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。

專業(yè)測試和面試的成績滿分均為100分，合格分均為60分?？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽?專業(yè)測試成績×50％+面試成績×50％。

面試成績不合格者不列入體檢、考察對象。

五、體檢與考察

根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。

體檢在指定醫(yī)院進行，標準參照事業(yè)單位公開招聘體檢要求。時間、地點另行通知?？疾靺⒖际聵I(yè)單位公開招聘考察相關規(guī)定執(zhí)行。

若考生放棄體檢或考察，或者體檢或考察不合格，可在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。

六、公示及聘用

經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州人才網(wǎng)上公示5個工作日。公示期無異議的，公示結束后，按規(guī)定辦理相關手續(xù)、簽訂合同。

七、合同與待遇

1.合同方式：采用勞務派遣方式形式簽訂勞動合同。

2.工資待遇：根據(jù)杭州機關事業(yè)編外用工有關規(guī)定執(zhí)行。

八、其他