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2024年浙江溫州瑞安市招聘事業(yè)單位工作人員121人公告
http://www.ldmfl.com 2024-08-13 09:09 來源：瑞安市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開
2024年瑞安市公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)浙江省人事廳《關(guān)于印發(fā)<浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（浙人才〔2007〕184號(hào)）、中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》（浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào)）等文件精神，結(jié)合我市事業(yè)單位用人需求的實(shí)際，經(jīng)研究，決定2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員121名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）具有崗位所需的學(xué)歷、資歷及專業(yè)條件；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體及年齡條件；
（五）具有崗位所需的其他條件；
（六）與招聘崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的情形。
（七）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.瑞安市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員和現(xiàn)役軍人；
2.全日制普通高校在校在讀生；
3.在校在讀專升本人員、全日制普通高校在校在讀研究生;
4.與委培委托單位未解除培養(yǎng)協(xié)議或解除培養(yǎng)協(xié)議后未滿約定不可報(bào)考期限的定向生、委培生；
5.參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）等規(guī)定不得確定為擬錄用人選情形之一的人員；
6.被依法認(rèn)定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員；
二、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位及條件詳見《2024年瑞安市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。
（二）學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)由用人單位及其主管部門參考《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》（附件2）審查認(rèn)定。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，與崗位要求的專業(yè)相近似的，由報(bào)考人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料，招聘單位及其主管部門本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則審查認(rèn)定。
（三）面向“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”招聘對(duì)象范圍：
1.2022年、2023年、2024年普通高校畢業(yè)生；
2.2022年1月1日至2024年8月20日期間取得國(guó)（境）外學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)人員；
3.按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。
（四）面向“優(yōu)秀村社（獨(dú)立經(jīng)合社）正職干部”招聘。報(bào)考人員除符合崗位一覽表中報(bào)考條件外，還須同時(shí)符合以下兩項(xiàng)條件：
1.瑞安市行政區(qū)域內(nèi)，經(jīng)選舉產(chǎn)生的現(xiàn)任村社“兩委”正職或獨(dú)立運(yùn)行的村股份經(jīng)濟(jì)合作社（2019年以來瑞安市村社規(guī)模調(diào)整后獨(dú)立運(yùn)行的經(jīng)合社，以下簡(jiǎn)稱“獨(dú)立經(jīng)合社”）“兩委”正職，且連續(xù)任職滿2年（任職年限計(jì)算到2024年8月20日止）；在村級(jí)組織換屆前已經(jīng)擔(dān)任村社“兩委”正職，在換屆實(shí)行村社黨組織書記、村（居）委會(huì)主任“一肩挑”后，改任村社黨組織副書記、村（居）委會(huì)副主任的人員，其換屆后擔(dān)任村社“兩委”副職的時(shí)間可視同為連續(xù)擔(dān)任村社正職時(shí)間。
2.經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）認(rèn)定在村社正常履職，近3年村社（獨(dú)立經(jīng)合社）干部年度考核稱職以上，且年度考核至少1年為優(yōu)秀等次或擔(dān)任村社（獨(dú)立經(jīng)合社）正職期間表現(xiàn)優(yōu)秀被縣級(jí)以上部門正式發(fā)文表彰（通報(bào)表?yè)P(yáng)）或擔(dān)任村社（獨(dú)立經(jīng)合社）正職期間榮獲縣級(jí)以上綜合性榮譽(yù)。
（五）面向“優(yōu)秀村社（獨(dú)立經(jīng)合社）兩委干部”招聘。報(bào)考人員除符合崗位一覽表中報(bào)考條件外，還須同時(shí)符合以下兩個(gè)條件：
1.瑞安市行政區(qū)域內(nèi)，經(jīng)選舉產(chǎn)生的現(xiàn)任村社“兩委”干部或獨(dú)立運(yùn)行的村股份經(jīng)濟(jì)合作社（2019年以來，瑞安市村社規(guī)模調(diào)整后獨(dú)立運(yùn)行的經(jīng)合社，以下簡(jiǎn)稱“獨(dú)立經(jīng)合社”）“兩委”干部，且連續(xù)任職滿3年（任職年限計(jì)算到2024年8月20日止）。
2.經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）認(rèn)定在村社正常履職，近三年村社（獨(dú)立經(jīng)合社）干部年度考核稱職以上，且年度考核至少1年為優(yōu)秀等次或擔(dān)任村社（獨(dú)立經(jīng)合社）現(xiàn)職干部期間表現(xiàn)優(yōu)秀被縣級(jí)以上部門正式發(fā)文表彰（通報(bào)表?yè)P(yáng)）或擔(dān)任村社（獨(dú)立經(jīng)合社）現(xiàn)職干部期間榮獲縣級(jí)以上綜合性榮譽(yù)。
（六）面向“優(yōu)秀專職社區(qū)工作者”招聘。報(bào)考人員除符合崗位一覽表中報(bào)考條件外，還須同時(shí)符合以下三個(gè)條件：
1.在瑞安市行政區(qū)域內(nèi)，且聘期連續(xù)滿3周年(計(jì)算到2024年8月20日止）的現(xiàn)在崗專職社區(qū)工作者。
2.持有初級(jí)及以上社會(huì)工作者職業(yè)資格證書。
3.近三年獲市（縣）級(jí)“優(yōu)秀”考核等次1次以上。
（七）國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以教育部留學(xué)服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。
（八）瑞安市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，須在資格復(fù)審前一天取得所在單位及其主管部門同意報(bào)考證明（附件4）。
（九）報(bào)名資格條件中涉及時(shí)間起止問題和證書證件（證明）取得時(shí)間，除已注明的外，以證書證件（證明）中落款時(shí)間為準(zhǔn)，計(jì)算時(shí)間均統(tǒng)一截止2024年8月20日。
（十）戶籍情況以2024年8月20日的戶口所在地為準(zhǔn)，報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。
（十一）本公告發(fā)布后，如崗位一覽表中招聘單位機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)調(diào)整的，不再另行通知，以調(diào)整后的信息為準(zhǔn)。
三、招聘程序及辦法
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)）。
（一）報(bào)考程序
1.報(bào)名和資格初審
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年8月21日9:00-8月23日17:00。
資格初審時(shí)間：2024年8月21日9:00-8月24日17:00。
報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)，仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位并報(bào)名確認(rèn)。
報(bào)考“6602、6801、7801、7903、8301、8501”崗位的人員須在各自主管部門進(jìn)行線下資格審核通過后方可報(bào)考，其中報(bào)考“6602、7903、8501”崗位的先到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦初審，再到瑞安市政大院5樓瑞安市委組織部507辦公室審核（聯(lián)系電話：0577-65812807）；報(bào)考“6801、7801、8301”崗位的先到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦初審，再到瑞安市委社工部基層政權(quán)科審核（聯(lián)系電話：0577-66751815）。
每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后，由用人單位及其主管部門對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行資格初審。通過資格初審的不能再報(bào)考其他崗位，未通過的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。
惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格行為的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處理。
溫馨提示：報(bào)名時(shí)間結(jié)束后審核不通過的，將不再予以改報(bào)，請(qǐng)報(bào)考人員注意時(shí)間節(jié)點(diǎn)，提前報(bào)名。
2.繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間：2024年8月25日9:00-2024年8月27日17:00。
通過資格初審的人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成。根據(jù)浙江省物價(jià)局、浙江省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整我省公務(wù)員錄用和事業(yè)單位公開招聘人員考試費(fèi)收費(fèi)的復(fù)函》（浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)）文件規(guī)定，每科考試費(fèi)為50元。未按時(shí)繳納考試費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
3.調(diào)整招聘計(jì)劃數(shù)和現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)
繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，并在瑞安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（以下簡(jiǎn)稱相關(guān)網(wǎng)站）公布。
招聘計(jì)劃取消的，允許已報(bào)考該崗位的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)，逾期未到現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)的視作放棄報(bào)名資格，退還考試費(fèi)?，F(xiàn)場(chǎng)改報(bào)時(shí)間定于2024年8月30日上午9:00-11:00，下午14:30-17:00；地點(diǎn)設(shè)在瑞安市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（瑞安市商城大廈11樓1117辦公室）。
4.打印《筆試準(zhǔn)考證》
時(shí)間：2024年9月18日-9月21日。
已完成繳費(fèi)人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)，下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。
（二）筆試
筆試時(shí)間和科目：2024年9月21日
上午 9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力》
下午2:00—3:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
筆試兩個(gè)科目滿分均為100分，內(nèi)容詳見《考試大綱》（附件3）。筆試有關(guān)要求見《筆試準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效期內(nèi)的身份證原件，按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求等參加筆試。
筆試總成績(jī)=《綜合應(yīng)用能力》×50%+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×50%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。筆試總成績(jī)滿分為100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為50分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得入圍資格復(fù)審。
報(bào)考人員必須參加兩科筆試，否則筆試成績(jī)無效。筆試成績(jī)屆時(shí)可在浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)自行查詢。
（三）資格復(fù)審
根據(jù)報(bào)考人員的筆試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定入圍資格復(fù)審（面試）對(duì)象，如同一崗位最后一名筆試總成績(jī)同分的，《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高者優(yōu)先；如兩科成績(jī)均相同的，學(xué)歷高者優(yōu)先（以最高學(xué)歷為準(zhǔn)）；如再相同，則一并進(jìn)入資格復(fù)審（面試）。
3.資格復(fù)審所需材料：
（1）共性材料：本人有效身份證件、有效戶口簿（或公安部門出具的戶籍證明）、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（從學(xué)信網(wǎng)中下載打?。?fù)印件及單寸免冠近照2張；
（2）部分人員須另行提供材料：
國(guó)（境）外留學(xué)歸來的報(bào)考人員，還須提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件；
瑞安市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，還須提供所在單位及其主管部門同意報(bào)考的證明（附件4）；
“5501、5502、5503”崗位報(bào)考人員，還須提供本人、運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證書、運(yùn)動(dòng)成績(jī)證書(成績(jī)冊(cè)與秩序冊(cè))、學(xué)?；蜻\(yùn)動(dòng)隊(duì)有關(guān)證明（個(gè)人基本情況、運(yùn)動(dòng)成績(jī)和政治思想表現(xiàn)等）、退役運(yùn)動(dòng)員相關(guān)證明（省級(jí)體育行政部門批準(zhǔn)退役的文件、證書等有效證明）原件及復(fù)印件；
“6602、6801、7801、7903、8301、8501”崗位報(bào)考人員，還須提供經(jīng)相關(guān)主管部門審核同意的《審核表》；
4.用人單位及其主管部門將結(jié)合報(bào)考人員提供的資格復(fù)審材料，對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名信息是否符合崗位資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考崗位資格條件不相符者，視作不具備招聘資格條件，資格復(fù)審不通過；未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄招聘資格?？杖泵~在該崗位筆試人員中按筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及遞補(bǔ)資格復(fù)審相關(guān)信息屆時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站另行公告，不另向個(gè)人發(fā)放，請(qǐng)密切關(guān)注網(wǎng)站信息并登錄查詢。
（四）面試
面試主要考察專業(yè)技能水平及實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)等，滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行公告，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，保持通訊暢通。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試作自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（五）確定體檢對(duì)象
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定入圍體檢對(duì)象，如考試總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先；如面試成績(jī)也相同的，《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高者優(yōu)先；如《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)也相同的，學(xué)歷高者優(yōu)先（以最高學(xué)歷為準(zhǔn)），如再相同，則另行加試。后續(xù)開展遞補(bǔ)時(shí)，如出現(xiàn)同類情況，均按此規(guī)則進(jìn)行。
（六）體檢、考察
入圍體檢對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人有效期內(nèi)的身份證原件參加體檢，否則視作自動(dòng)放棄。
體檢合格人員確定為入圍考察對(duì)象。考察工作由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
體檢、考察參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格或自愿放棄資格的，在該崗位報(bào)考人員中根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)?？疾觳缓细窕蚩疾炱陂g放棄資格的，不再遞補(bǔ)。
（六）公示、聘用
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，將不予聘用；反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)前自行負(fù)責(zé)與原單位解除聘用關(guān)系，辦理聘用手續(xù)時(shí)提交相關(guān)解除證明材料，未按規(guī)定時(shí)限及要求提交相關(guān)解除證明材料的，取消聘用資格。
事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制，按招聘單位現(xiàn)有崗位情況予以聘用，并簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書》。辦理聘用手續(xù)前，非瑞安市戶籍的擬聘用人員應(yīng)將戶口遷移到瑞安市。
四、其他告知事項(xiàng)
（一）本公告自發(fā)布之日起，考生對(duì)招聘崗位的專業(yè)設(shè)置有異議的，應(yīng)在2024年8月15日17：00前（逾期不再受理申請(qǐng)）向用人單位提出書面意見。用人單位及其主管部門經(jīng)研究認(rèn)為確需增加專業(yè)的，須在2024年8月16日16:00前向瑞安市人力資源和社會(huì)保障局提出增補(bǔ)意見，瑞安市人力資源和社會(huì)保障局研究確定后于報(bào)名開始前發(fā)布補(bǔ)充公告。
（二）學(xué)歷專業(yè)。學(xué)歷專業(yè)是指與學(xué)歷證書相對(duì)應(yīng)的專業(yè)，取得多個(gè)學(xué)歷證書的報(bào)考人員只能使用其中一個(gè)學(xué)歷證書進(jìn)行報(bào)考。普通高校畢業(yè)生以第二專業(yè)報(bào)名的，其第二專業(yè)須取得教育部學(xué)歷認(rèn)證，報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)的認(rèn)證證明。各高校自定義的第二專業(yè)（輔修專業(yè)）未取得教育部學(xué)歷認(rèn)證的不能作為所學(xué)專業(yè)填報(bào)。
（三）技工院校技師班（預(yù)備技師班）畢業(yè)生視同大學(xué)本科學(xué)歷，可以報(bào)考學(xué)歷要求為本科、專業(yè)符合的崗位。
（四）資格審查將貫穿公開招聘工作全過程?？忌谡衅高^程中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格且2年內(nèi)不得參加瑞安市事業(yè)單位公開招聘考試。
（五）公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等執(zhí)行。
（六）涉及報(bào)考專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及備注內(nèi)容等事項(xiàng)，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋；面向“優(yōu)秀村社（獨(dú)立經(jīng)合社）正職干部”及“優(yōu)秀村社（獨(dú)立經(jīng)合社）兩委干部”的崗位相關(guān)事項(xiàng)由瑞安市委組織部負(fù)責(zé)解釋（聯(lián)系電話：0577-65812807）；面向優(yōu)秀專職社區(qū)工作者崗位相關(guān)事項(xiàng)由瑞安市委社工部負(fù)責(zé)解釋（聯(lián)系電話：0577-66751815）。
（七）本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書，瑞安市人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人開展針對(duì)事業(yè)單位公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
本公告由瑞安市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。招聘咨詢電話：0577-65812876。
瑞安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（首頁(yè)->法定主動(dòng)公開內(nèi)容->人事信息->事業(yè)單位公招公選）：
https://www.ruian.gov.cn/col/col1229197229/index.html
附件：
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