為了進(jìn)一步優(yōu)化開發(fā)區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，面向社會公開招聘參聘制教師25名（參聘制教師的人員管理、薪酬待遇參照事業(yè)單位同條件在編教師）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘崗位及要求

 

具體崗位詳見《金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)下屬學(xué)校公開招聘參聘制教師崗位條件需求表》（附件1），并應(yīng)具備以下基本條件：

 

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，思想品德好，熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。

 

（二）有志于從事教師職業(yè)，并具有崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

 

（三）具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷及所需的其他條件，學(xué)歷學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。

 

（四）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：①因犯罪受過刑事處罰的人員；②被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；③曾被開除公職的人員；④被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；⑤尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；⑥觸犯法律法規(guī)，正被司法機(jī)關(guān)立案偵查、審查起訴或受過刑罰的人員；⑦在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（招聘）等各類人事考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；⑧法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

二、招聘辦法及程序

 

招聘工作實(shí)行公開公正、競爭擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告→現(xiàn)場報(bào)名→資格審核→筆試→面試→擇崗→體檢、考察→公示→辦理錄用。

 

（一）發(fā)布公告

 

在金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://kfq.jinhua.gov.cn）發(fā)布招聘公告。

 

（二）現(xiàn)場報(bào)名及資格審核

 

1.報(bào)名方式

 

本次招聘只接受現(xiàn)場報(bào)名，不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。招錄相關(guān)信息將通過網(wǎng)站公告、金開招商招才公眾號或短信形式通知。

 

報(bào)名時(shí)間：2024年8月26日（上午9:00-11:30，下午14:30-18:00）。

 

報(bào)名地址：金華市婺城區(qū)李漁路1313號金華之心5號樓A座3樓金開招商招才集團(tuán)會議室。

 

2.報(bào)名要求

 

報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫《金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)下屬學(xué)校公開招聘參聘制教師報(bào)名表》（附件2），并提交以下報(bào)名材料原件及復(fù)印件：

 

①本人身份證；

 

②學(xué)歷學(xué)位證書（取得時(shí)間需在2024年8月20日之前）、教育部學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊備案表》（國（境）外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；

 

③與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書（取得時(shí)間需在2024年8月20日之前）。

 

3.資格審核

 

報(bào)名現(xiàn)場需進(jìn)行資格審核，審核通過人員方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

 

資格審核通過人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)3倍以上方可開考，不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，將核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取

 

報(bào)考人員通過資格審查后，攜帶本人身份證原件領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。若未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，則視為放棄考試資格。

 

領(lǐng)取時(shí)間：2024年8月27日（下午14:30-17:30）

 

領(lǐng)取地址：金華市李漁路1313號金華之心5號樓A座3樓金華金開招商招才服務(wù)集團(tuán)有限公司會議室。

 

（三）考試

 

1.筆試

 

筆試內(nèi)容以教育基礎(chǔ)知識為主，同時(shí)考察應(yīng)聘人員的實(shí)際教育教學(xué)能力和素養(yǎng)。筆試時(shí)間為120分鐘，筆試成績滿分為100分，低于60分不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證件參加考試。

 

2.面試

 

按筆試成績從高分到低分，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)的1:3確定入圍面試人員（小學(xué)語文崗位按1:2確定）。不足此比例的，按實(shí)際人數(shù)。

 

入圍面試的應(yīng)聘人員，應(yīng)及時(shí)了解金開招商招才公眾號發(fā)布的面試時(shí)間地點(diǎn)，保持通訊暢通，未按要求參加面試的，責(zé)任自負(fù)。

 

面試內(nèi)容為模擬上課（體育學(xué)科為模擬上課+專業(yè)技能測試，模擬上課成績和專業(yè)技能測試成績采用百分制，各占面試成績的50%），滿分為100分，低于70分的不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

 

3.總成績計(jì)算

 

本次公開招聘總成績的計(jì)算公式為：總成績＝筆試成績*40%＋面試成績*60%（總成績相同的，以筆試成績高的排位在前；筆試成績?nèi)韵嗤模才偶釉嚕?/div>