浙江杭州醫(yī)學院招聘工作人員4人公告（2024年第四批）

http://www.ldmfl.com 2024-08-22 15:56 來源：浙江省人力資源和社會保障廳

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杭州醫(yī)學院公開招聘工作人員公告（2024年第四批）

根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，杭州醫(yī)學院擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位

杭州醫(yī)學院為浙江省人民政府直屬從事公益服務的公益二類事業(yè)單位，為全日制公辦普通本科高等醫(yī)學院校，由浙江省衛(wèi)生健康委員會管理。學校創(chuàng)建于1925年，2019年原杭州醫(yī)學院和原浙江省醫(yī)學科學院整體合并組建新杭州醫(yī)學院。學校設臨安、黃龍、濱江、青山湖四個校區(qū)。學校在職教職員工1000余人，現(xiàn)有全日制在校碩士研究生、本?？粕?2000人。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本批次招聘需求為3個崗位共4人。

崗位名稱及具體要求見招聘計劃表（詳見附件1）。

（二）招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。普通高校應屆畢業(yè)生及留學人員取得學歷學位證書（含境外學歷學位認證書）的時限原則上應在2024年12月底前，能盡快辦理入職。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

5.能在崗位用人時限內及時入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

對工作經歷的年限要求計算至報名截止時，對工作經歷的證明，須提供勞動(聘用)合同、社保繳納原始記錄或招聘單位認可的其他相關證明。

對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質為事業(yè)單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1、網上報名。時間：2024年8月27日9：00－9月2日16：00。應聘人員登錄浙江人事考試網（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業(yè)單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

2、資格初審。時間：2024年8月27日－9月3日，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。

3、網上繳費。時間：2024年8月27日9：00－9月4日24：00。通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

招聘條件要求副高及以上職稱的崗位（共1個），應聘人員只需網上報名，無需繳費，不參加筆試。

各崗位通過資格初審并繳費（無需繳費的崗位，以通過資格初審人數為準）的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。

4、應聘資格的取得。已繳費人員在2024年9月18日－9月20日上網（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下載打印準考證，并取得應聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分（未按百分制計分的，先進行等比例折算），并均按50%計入總成績。

招聘條件要求副高及以上職稱的崗位不安排筆試，通過資格初審的應聘人員直接進入面試環(huán)節(jié)，以面試成績作為總成績。

1、筆試

筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準考證為準。

時間、地點：暫定2024年9月21日（全天），杭州市內。

科目：《職業(yè)能力傾向測驗》（客觀題）和《綜合應用能力》（主觀題）。兩個科目分上下午進行。

筆試成績預計可于10月18日前從浙江人事考試網上查詢。

筆試后，根據筆試成績從高到低，各崗位按招聘人數的1:3比例確定各崗位入圍面試人員名單（同分一并進入）。缺考其中任何科目者不能入圍面試。實際參加筆試人數不足入圍比例情況下，全部入圍。

2.資格復審。面試前，入圍面試人員需按指定時間、地點參加資格復審，并提供與報名表所填內容一致的相關材料原件及復印件1份，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應聘條件不相符的，取消應聘資格。本人未參加資格復審的，視作放棄應聘資格。具體要求在我校人事招聘網（http://rczp.hmc.edu.cn/html/）另行通知。

3.面試。面試有關安排另行以網上公告的方式通知有關人員。面試主要考查崗位業(yè)務能力和應變能力、分析解決問題能力等綜合素質。面試合格分數線為60分，面試不達合格線者不能進入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

考試完畢，各崗位根據筆試、面試計算總成績，從高分到低分（若總成績相等，以面試成績高的排位在前）按計劃招聘人數1:1的比例確定入圍體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄考察環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

（四）公示、聘用

經體檢、考察合格的人員，學校確定為擬聘用人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，學校按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。

（五）其他

1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，學校另行研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，各崗位按照考試總成績從高分到低分依次進行遞補。

2.聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到。逾期不能報到的，或在規(guī)定的時間內與招聘單位協(xié)商不成，無法辦理人事關系轉移手續(xù)的，招聘單位有權不予保留聘用資格。

3.聘用人員必須如實填寫個人信息，如未如實填寫，或有社會誠信不良記錄，或違反《新時代高校教師職業(yè)行為“十不準”》者，取消聘用。

四、紀律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：