杭州師范大學(xué)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員10人，具體計劃見附件1。

 

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　　符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關(guān)規(guī)定的基本條件和招聘崗位具體要求。

 

　　三、招聘程序與辦法

 

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　　報名時間：實驗技術(shù)人員崗和心理咨詢師崗自公告發(fā)布之日起，截止時間2024年10月31日；會計和基建工程技術(shù)人員崗自公告發(fā)布之日起，截止時間2024年9月30日。本公告掛出后，由學(xué)校人事處網(wǎng)站和各設(shè)崗單位網(wǎng)站發(fā)布具體崗位考試通知及要求，具體網(wǎng)址詳見附件1。

 

　　報名方式：應(yīng)聘者通過電子郵件向招聘崗位對應(yīng)指定郵箱發(fā)送崗位應(yīng)聘表（附件2），郵件主題請注明“崗位編號+崗位名稱+姓名”，并提供相關(guān)的電子佐證材料。報名材料投送成功與否，以是否收到郵箱的自動回復(fù)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保存專用郵箱的自動回復(fù)，作為已報名的憑證。招聘設(shè)崗單位根據(jù)招聘崗位所需條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，通過電子郵件向應(yīng)聘人員反饋初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^人員在考試時請將報名材料原件送設(shè)崗單位審核確認(rèn)并按要求留下復(fù)印件。

 

　　應(yīng)聘人員每人限報1個崗位，所提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報考資格。通過其他方式報名應(yīng)聘的無效。

 

　　報名所需提供的電子佐證材料包括：

 

　?。?）個人簡歷（包括自高中開始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷和獲獎情況等），并附1寸免冠近照。

 

　?。?）身份證、最高學(xué)歷（學(xué)位）、職稱、執(zhí)業(yè)資格、個人榮譽(yù)等證書掃描件，或含有成績單的學(xué)校推薦表（應(yīng)屆生），工作經(jīng)歷證明（勞動/聘用合同或社保繳費(fèi)記錄）等相關(guān)材料。

 

　?。?）留學(xué)歸國人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

 

　　（二）考試考核

 

　　本次招聘不設(shè)最低開考比例限制（會計和基建工程技術(shù)人員崗除外）。會計和基建工程技術(shù)人員崗按招聘計劃數(shù)1:3比例開考，不足該比例的，不開考或酌情核減招聘計劃。設(shè)崗單位根據(jù)報名情況組織資格審查。資格審查通過人員通知來校進(jìn)行考核，考核通知要求具體在學(xué)校人事處網(wǎng)站和各設(shè)崗單位網(wǎng)站公布。實驗技術(shù)人員崗位采用操作考試與綜合素質(zhì)面試相結(jié)合的方式；心理咨詢師崗位采用專業(yè)知識技能測試、模擬談話、課程試講等相結(jié)合的方式；會計和基建工程技術(shù)人員崗位采用專業(yè)筆試和綜合素質(zhì)面試相結(jié)合的方式。具體形式和要求另行通知考生。綜合素質(zhì)面試以結(jié)構(gòu)化面試、模擬試講、專業(yè)答辯等方式進(jìn)行。面試內(nèi)容和方式由學(xué)科專家組根據(jù)崗位職責(zé)、專業(yè)要求等內(nèi)容擬定。

 

　?。ㄈ┛疾炫c體檢

 

　　根據(jù)考試考核結(jié)果，按照擇優(yōu)錄用原則，確定考察對象?？疾熘亓私鈱ο蟮乃枷胝嗡刭|(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等?？疾旌细袢藛T確定為體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目按照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾旎蝮w檢不合格的，可以從相應(yīng)崗位合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

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