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浙江

浙江寧波余姚市信訪(fǎng)局招聘編外工作人員9人公告

http://www.ldmfl.com       2024-09-11 17:20      來(lái)源:余姚人才網(wǎng)
【字體: 】              

余姚市信訪(fǎng)局公開(kāi)招聘編外工作人員公告

 

因工作需要,并報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意,余姚市信訪(fǎng)局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘9名編外工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求
 

崗位名稱(chēng)

招聘指標(biāo)

崗位要求

12345信訪(fǎng)

輔助管理

9

1.寧波大市內(nèi)戶(hù)籍,年齡在45周歲及以下(1979年9月11日及以后出生);

2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè),專(zhuān)業(yè)不限。

 

二、招聘條件

 

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的基本路線(xiàn),遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)違法犯罪記錄;

 
(二)報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,身體健康,具備良好的職業(yè)素質(zhì),具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識(shí);
 
(三)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
 
(四)有12345熱線(xiàn)等話(huà)務(wù)辦理工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先。
 
三、招聘原則
 
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
 
四、報(bào)名辦法
 
(一)報(bào)名時(shí)間:2024年9月19日(上午9:00—11:00;下午:3:00—5:00)。
 
(二)報(bào)名地點(diǎn):余姚市信訪(fǎng)局307辦公室(世南西路108號(hào))
 
(三)報(bào)名方式:報(bào)名者持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明(集體戶(hù)口人員持集體戶(hù)口簿首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件)等原件和復(fù)印件,近期免冠1寸照片2張,填寫(xiě)一式兩份《余姚市信訪(fǎng)局公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》(附后,請(qǐng)自行下載),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。
 
五、招聘程序及辦法
 
(一)考試(采用直接面試形式)
 
通過(guò)報(bào)名資格初審人員直接進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析解決問(wèn)題能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性、求實(shí)精神及崗位所需相關(guān)知識(shí)等,面試滿(mǎn)分為100分,不足60分者淘汰。面試成績(jī)即為考試成績(jī)。
 
面試定于9月20日(周五)下午在本局(世南西路108號(hào))四號(hào)樓120室舉行。通過(guò)報(bào)名資格初審者請(qǐng)帶好本人身份證,于當(dāng)天下午1:15前到本局四號(hào)樓118室報(bào)到候考,未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到者作自動(dòng)放棄面試資格處理。
 
(二)體檢
 
面試合格人員入圍體檢。先根據(jù)考試成績(jī)按招聘指標(biāo)1:1的比例(考試成績(jī)并列的,增加客觀題測(cè)試,得分高者排位在前,下同。)確定體檢對(duì)象。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照余姚市事業(yè)單位招聘相關(guān)辦法執(zhí)行,體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理。
 
(三)考察
 
體檢合格者進(jìn)入考察。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額,在入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。
 
(四)公示和聘用
 
考察合格者為擬聘用對(duì)象。經(jīng)公示3個(gè)工作日,無(wú)異議的,辦理報(bào)到聘用手續(xù);有異議的,經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的,取消聘用資格,空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。
 
聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要,須服從單位崗位調(diào)配安排。
 
六、其他相關(guān)規(guī)定
 
1.報(bào)名表自行下載,在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫(xiě)?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審,僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,提前或逾期一概不予受理。
 
2.報(bào)名時(shí),所需證件資料須一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理報(bào)名;報(bào)考者本人確有特殊原因可委托他人代報(bào),但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。
 
3.參加考試時(shí),須攜帶本人有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的,請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
 
4.報(bào)考人員接到報(bào)到通知后,須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到,無(wú)正常理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。
 
5.聘用人員性質(zhì)為余姚市信訪(fǎng)局編外工作人員,實(shí)行勞務(wù)派遣制,由余姚市東方陽(yáng)明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至市信訪(fǎng)局,試用期為3個(gè)月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇按照余姚市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。已參加工作的擬聘用對(duì)象,須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)手續(xù)。
 
6.本次考試,考試成績(jī)合格且考試成績(jī)排名在前15名的人員,作為本單位相近崗位儲(chǔ)備人選,如一年內(nèi)有相近崗位空缺的,由本單位決定是否按本次考試成績(jī)遞補(bǔ)錄用。
 
7.學(xué)歷、戶(hù)籍取得時(shí)間統(tǒng)一截止到2024年9月11日。
 
8.本公告由余姚市信訪(fǎng)局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?/div>
 
聯(lián)系電話(huà):0574-89293076。
 
余姚市信訪(fǎng)局
 
2024年9月11日