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浙江清華長三角研究院招聘公告
http://www.ldmfl.com 2024-09-14 15:30 來源:嘉興人事人才網
浙江清華長三角研究院招聘公告
浙江清華長三角研究院是在習近平同志在浙江工作期間親自謀劃、親自定名、親自部署、親自推動下,由浙江省人民政府和清華大學共建的新型創(chuàng)新載體,是浙江省實施“引進大院名校,共建創(chuàng)新載體”戰(zhàn)略的先行者、引領者,總部在浙江省嘉興市南湖區(qū)。
一、招聘計劃
崗位1
崗位名稱:國際合作部項目經理
招聘人數(shù):1
工作地點:浙江嘉興
(一)招聘條件
基本條件
1.具有海外全日制碩士研究生學歷學位;
2.具備良好的職業(yè)素質、服務意識和團隊協(xié)作精神;
3.具有崗位所需的資歷、專業(yè)、任職資格和工作技能;
4.具有適應崗位要求的身體條件、職業(yè)素養(yǎng)和保密素質;
5.不存在聘用后即形成回避關系的情形;
除符合基本條件外,還須符合下列條件之一:
1.具有博士研究生學歷學位;
2.具有“雙一流”建設高?;騋S世界大學排名前200位大學碩士研究生學歷學位;
3.有相關領域五年及以上工作經驗。
下列人員不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職、黨籍的;
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;
4.被辭退公職未滿5年的,受黨紀政務處分影響期未滿的;
5.近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”等次的;
6.在公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有舞弊等嚴重違紀行為的;
7.具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他不適宜招聘情形的。
(二)崗位職責
1.負責人才服務及項目落地服務、開展雙招雙引活動;
2.負責離岸孵化器運營管理工作;
3.負責組織或協(xié)助部門各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等活動的舉辦;
4.負責企業(yè)出海服務。
(三)崗位要求
1.外語流利;
2.具有理工科專業(yè)背景且本科具有海外求學經歷或具有海外工作經歷者優(yōu)先;
3.具有雙招雙引、人才及項目落地服務、企業(yè)出海服務等相關領域工作經驗者優(yōu)先;
4.具有駕照,且駕駛技術嫻熟。
崗位2
崗位名稱:海寧國際創(chuàng)新中心業(yè)務主管
招聘人數(shù):1
工作地點:浙江嘉興海寧
(一)招聘條件
基本條件
1.取得全日制大學學歷和學士學位;
2.具備良好的職業(yè)素質、服務意識和團隊協(xié)作精神;
3.具有崗位所需的資歷、專業(yè)、任職資格和工作技能;
4.具有適應崗位要求的身體條件、職業(yè)素養(yǎng)和保密素質;
5.不存在聘用后即形成回避關系的情形;
除符合基本條件外,還須符合下列條件之一:
1.具有海外碩士或以上學歷,外語流利;
2.具有本科或以上學歷,并具有雙招雙引、人才及項目落地服務、企業(yè)出海服務等相關領域工作經驗。
下列人員不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職、黨籍的;
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;
4.被辭退公職未滿5年的,受黨紀政務處分影響期未滿的;
5.近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”等次的;
6.在公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有舞弊等嚴重違紀行為的;
7.具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他不適宜招聘情形的。
(二)崗位職責
1.對接清華等院系和海內外科研團隊、創(chuàng)新資源,協(xié)助推進在地方布局的科創(chuàng)平臺建設,做好科技成果轉化和項目孵化;
2.組織開展企業(yè)技術創(chuàng)新需求調研對接,推動與企業(yè)的技術合作;
3.協(xié)助做好人才項目招引以及園區(qū)運營、轄區(qū)人才培訓等;
4.配合做好產業(yè)行業(yè)研究和企業(yè)管理創(chuàng)新服務,組織完成相關論壇和活動。
(三)崗位要求
具有駕照,且駕駛技術嫻熟。
二、招聘流程
(一)報名方式
1.請應聘者填寫報名表(掃描下方二維碼識別下載),并由本人簽名承諾對材料的真實性負責。
2.報名以電子郵件的方式提交,報名表以崗位名稱+姓名命名,報名表電子掃描版發(fā)送至郵箱:
崗位1郵箱:
604337264@qq.com
崗位2郵箱:
342406559@qq.com或chenying@tsinghua-zj.edu.cn
3.報名截止時間為2024年9月30日。
(二)資格初審
研究院對報名情況進行匯總并進行簡歷篩選,簡歷篩選以符合招聘條件及擇優(yōu)匹配的原則進行。對于入圍考試的應聘者,將通過電話或電子郵件的方式通知其本人考試時間、地點;未收到通知的,不再另行通知。
(三)考試
入圍考試的應聘者超過10人的,考試采用筆試、面試相結合的方式進行。筆試、面試滿分均為100分,按照筆試成績占40%、面試成績占60%比例合成總成績。若總成績相同,按照面試成績高者優(yōu)先入圍。入圍考試的應聘者超過3人且不到10人的,直接進入面試。
1.筆試
筆試采取閉卷方式,內容為相關專業(yè)知識。筆試總分為100分,合格分為60分,筆試不合格者自動淘汰。
2.資格復審及面試
若有筆試,根據(jù)報考人員的筆試成績1:3為資格復審及面試人選,最后一名筆試成績相同的,同時進入資格復審及面試。參加面試人員面試當天需攜帶本人相關證明材料進行現(xiàn)場資格復審。資格復審材料包括:身份證、學歷學位證書、職稱證書等材料的原件及復印件。資格復審不合格者,取消面試資格。面試主要測試應聘人員基本素質、知識能力及崗位勝任水平等。面試總分為100分,合格分為60分,面試不合格者自動淘汰。
(四)體檢
根據(jù)總成績從高到低1:1確定體檢人員,由研究院通知應聘人員進行體檢,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。
(五)考察
考察工作主要對體檢合格的入圍人員進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況、選聘崗位匹配程度等考察和檔案審查。
(六)公示和聘用
根據(jù)體檢、考察結果,確定擬聘用人員名單公示7個工作日。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理入職手續(xù)。對有影響聘用情形的,取消聘用資格。擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定時間內報到。公開招聘人員與單位(或勞務派遣公司)簽訂勞動合同,并按規(guī)定約定試用期。入職一個月內須將個人人事檔案轉入研究院。
三、其他
1.應聘人員放棄或被取消聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,由研究院決定是否安排人員遞補。需要遞補的,根據(jù)成績從高分到低分依次進行。
2.聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到。逾期不能報到的,或在規(guī)定的時間內與原單位協(xié)商不成,無法辦理人事關系轉移手續(xù)的,招聘單位有權不予保留聘用資格。
3.應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的,一經查實,即取消報考資格或錄用資格。
4.本公告未盡事宜,由浙江清華長三角研究院有關規(guī)定執(zhí)行。
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