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2024年浙江省知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心第二批編外人員招聘35人公告

http://www.ldmfl.com       2024-09-23 16:32      來源:浙江省知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心
【字體: 】              

浙江省知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2024年第二批編外人員招聘公告

 

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,浙江省知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心計(jì)劃面向社會公眾招聘編外工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
一、招聘單位
 
浙江省知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心為公益一類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級,經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額補(bǔ)助,辦公地點(diǎn)在杭州市區(qū)。主要職責(zé)是受國家知識產(chǎn)權(quán)局委托、授權(quán),承擔(dān)專利快速預(yù)審、輔助審查、快速確權(quán)等輔助工作;承擔(dān)知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)和協(xié)同保護(hù)工作,開展侵權(quán)判定咨詢、糾紛調(diào)解等工作,為行政保護(hù)和司法保護(hù)等提供技術(shù)支撐;承擔(dān)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)領(lǐng)域公共服務(wù)平臺建設(shè)和運(yùn)營工作;開展知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)領(lǐng)域相關(guān)工作的研究和成果推廣。加掛國家級知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心、國家海外知識產(chǎn)權(quán)糾紛應(yīng)對指導(dǎo)中心浙江分中心牌子。
 
二、招聘崗位、條件及待遇
 
(一)需求計(jì)劃
 
本次招聘35人。具體崗位名稱、招聘人數(shù)及要求見招聘計(jì)劃表(附件1)。
 
(二)招聘對象
 
招聘對象范圍不限,凡符合崗位條件者均可應(yīng)聘。
 
(三)資格條件
 
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:
 
1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù);
 
2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;
 
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;
 
5.能在2024年12月底前及時(shí)入職;
 
6.具備崗位所需要的其他條件。
 
對普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的時(shí)限要求為2024年9月底前。
 
對專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄認(rèn)定。
 
對專業(yè)技術(shù)資格的要求,按照報(bào)名截止前取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書認(rèn)定。
 
對工作經(jīng)歷的要求,按照勞動(聘用)合同或本單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定,時(shí)間按照足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
 
對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
 
對身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn),委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
 
(四)崗位待遇
 
招聘崗位性質(zhì)為編外用人,用工形式為勞務(wù)派遣。錄用人員享受規(guī)定的相關(guān)工資福利待遇。
 
三、招聘程序與辦法
 
(一)報(bào)名和資格初審
 
本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。
 
1.網(wǎng)上報(bào)名。即日起-10月11日17:00期間??忌赏ㄟ^以下鏈接或者二維碼(https://zjippc.wjx.cn/vm/P2vcFvE.aspx# )報(bào)名,限報(bào)一個崗位。
 
image.png
 
報(bào)名人員需提交以下材料:
 
(1)《浙江省知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2024年第二批編外人員招聘綜合測評表》及相應(yīng)的佐證材料(適用于信息化運(yùn)維崗和基建后勤崗);
 
(2)其他相關(guān)證件原件的掃描件:
 
①本人有效居民身份證;
 
②本科和研究生學(xué)歷學(xué)位證書(含就業(yè)推薦表或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);
 
③英語等級證書;
 
④專業(yè)技術(shù)資格證書及證明工作經(jīng)歷的勞動(聘用)合同、社保繳納記錄證明及其他可用于證明學(xué)習(xí)、工作實(shí)績的材料。
 
2.資格初審。時(shí)間:2024年9月23日-10月12日。由省知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心工作人員對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,與網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行,并于報(bào)名結(jié)束后1個工作日內(nèi)完成。依據(jù)報(bào)名人員填報(bào)的報(bào)名信息及資料進(jìn)行資格初審,審查依據(jù)為《招聘計(jì)劃》和公告中招聘人員資格條件。如有資格條件不符的情況,需明確具體原因。
 
各崗位設(shè)定的最低開考人數(shù)比例見招聘計(jì)劃表。未達(dá)到最低開考比例條件的崗位,將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。
 
資格審查工作貫穿編外招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位資格條件、弄虛作假、違反回避制度等,均可取消其報(bào)考資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
 
符合優(yōu)先條件的人員筆試成績統(tǒng)一加3分附加分。
 
(二)考試
 
信息化運(yùn)維崗和基建后勤崗采用綜合測評、面試相結(jié)合方式。以面試成績作為總成績。
 
其余崗位考試采用筆試、面試相結(jié)合方式。筆試、面試滿分均為100分,按最終筆試成績(筆試+附加分)50%、面試成績50%計(jì)入總成績。
 
1.綜合測評
 
信息化運(yùn)維崗和基建后勤崗采取綜合測評方式確定入圍資格復(fù)審人員名單。各崗位均采用報(bào)名人員自評、招聘單位復(fù)核方式,對報(bào)考人員現(xiàn)有基本素質(zhì)條件測評。
 
綜合測評表詳見附件2、附件3。報(bào)名人員需據(jù)實(shí)勾選符合條件的選項(xiàng),并提供相應(yīng)佐證材料。材料提交不完整者,視為未勾選。
 
根據(jù)綜合測評成績從高分到低分,按各崗位入圍面試比例,確定各崗位參加資格復(fù)審人選,最后一名綜合測評成績相同的,同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。未達(dá)到規(guī)定比例的,根據(jù)實(shí)際人數(shù)確定。
 
2.筆試
 
時(shí)間:初定2024年10月19日上午9:00-10:30
 
地點(diǎn):另行通知
 
內(nèi)容:主要測評人員基本素質(zhì)和能力要素。
 
準(zhǔn)考證將筆試前另行發(fā)放。筆試成績預(yù)計(jì)可于2024年10月25日前后查詢。
 
根據(jù)最終筆試成績(筆試成績+附加分)從高到低,按各崗位入圍面試比例確定入圍資格復(fù)審人員名單。具體名單屆時(shí)將公布于省知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心官網(wǎng)。
 
3.資格復(fù)審
 
時(shí)間:初定10月31日至11月2日
 
地點(diǎn):浙江省知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心(文二路218號)
 
復(fù)審內(nèi)容:準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、任職文件(聘用合同)、專業(yè)技術(shù)資格證書(聘書)及其他可用于證明工作實(shí)績等材料的原件及復(fù)印件,審查無誤蓋章,復(fù)印件留存。材料不全或者所提供的材料與報(bào)名時(shí)填寫內(nèi)容、報(bào)考資格條件不相符者,經(jīng)認(rèn)定后,取消面試資格。
 
4.面試
 
時(shí)間:初定2024年11月9日。
 
地點(diǎn):浙江省知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心(文二路218號)
 
內(nèi)容:主要測評專業(yè)素質(zhì)和崗位匹配度等。
 
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績者,不能入圍下一環(huán)節(jié)。最終成績在面試結(jié)束后1個工作日內(nèi),在省知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心門戶網(wǎng)站公布。
 
(三)考察與體檢
 
考試完畢,根據(jù)各崗位最終成績由高到低的順序(最終成績相同的,面試成績高者優(yōu)先),按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。
 
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。
 
(四)公示、錄用
 
經(jīng)體檢、考察均合格的人員,確定為擬錄用人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后,對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按規(guī)定辦理編外入職手續(xù)。
 
(五)其他
 
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、錄用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,有關(guān)崗位均根據(jù)最終成績從高分到低分(最終成績相同的,面試高者優(yōu)先)依次進(jìn)行。
 
四、紀(jì)律與監(jiān)督
 
(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布:
 
招聘單位網(wǎng)站:浙江省知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心門戶網(wǎng)站(https://zjippc.zjamr.zj.gov.cn/,“通知公告”)。
 
招聘過程相關(guān)信息(面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行留意。
 
(二)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,嚴(yán)格參照執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
 
(三)監(jiān)督指導(dǎo)機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式:浙江省市場監(jiān)督管理局(知識產(chǎn)權(quán)局)人事處,0571-89767181;機(jī)關(guān)紀(jì)委,0571-89769221。
 
對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時(shí)研究處理。
 
五、咨詢
 
有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢,聯(lián)系電話如下:
 
浙江省知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心:0571-56788328。
 
 
 
 
浙江省知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心
 
2024年9月23日


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