為全面貫徹落實(shí)人才強(qiáng)衛(wèi)戰(zhàn)略，深入推進(jìn)永嘉縣衛(wèi)生健康人才隊伍建設(shè)，招引培育一批優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，為全縣衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐，更好滿足人民群眾高水平健康服務(wù)需求，經(jīng)研究決定，永嘉縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)計劃面向全國引進(jìn)優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才73名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、引進(jìn)基本條件

 

（一）具有中華人民共和國國籍；

 

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

 

（三）具有崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷以及專業(yè)技術(shù)職稱等條件；

 

(四）全日制本科畢業(yè)生、全日制碩士研究生年齡要求在1989年10月10日及以后出生，全日制博士研究生、具有副高職稱及以上的人員年齡要求在1979年10月10日及以后出生。

 

（五）具有下列情形之一的人員，不得報考：

 

1.永嘉縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、現(xiàn)役軍人；

 

2.全日制普通高校在校在讀生，全日制普通高校在校在讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考；

 

3.已與永嘉縣醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂就業(yè)意向書和2024年永嘉縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘醫(yī)學(xué)類擬錄用工作人員；

 

4.參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)等規(guī)定不得確定為擬錄用人選情形之一的人員；

 

5.被依法認(rèn)定為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

 

7.因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的；

 

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。

 

二、引進(jìn)單位、崗位及要求

 

（一）引進(jìn)單位、具體崗位及要求詳見《2024年永嘉縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向全國引進(jìn)優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才計劃表》（附件1）。

 

（二）全日制博士研究生、全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位均須在2024年12月31日前取得。

 

（三）根據(jù)國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號文件規(guī)定，符合“兩個同等對待”人員，即“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待”“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待”（住培合格證書上的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與選聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）的人員，可按上述招聘對象對待，以上人員需在2024年12月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。

 

（四）報名資格條件中涉及到時間均統(tǒng)一截止到2024年10月10日。本公告中涉及“年”的均指周年。

 

三、引進(jìn)程序

 

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過公開報名、統(tǒng)一面試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序及方式如下：

 

（一）報考程序

 

本次人才引進(jìn)報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。

 

1.報名時間：2024年10月10日起至2024年10月15日下午17:00止。

 

2.凡符合引進(jìn)資格條件的應(yīng)聘人員向各引進(jìn)單位人事科提交報名材料。需提交《2024年永嘉縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向全國引進(jìn)優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才報名表》（附件2）、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、教育部學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證的官方網(wǎng)站證明（含有效期限內(nèi)的二維碼）的照片或掃描件。各類榮譽(yù)證書和其他可以證明個人能力水平的材料的掃描件；如為縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，須提供機(jī)關(guān)事業(yè)單位首次入編入崗材料；如崗位要求有工作經(jīng)歷的，須提供事業(yè)聘用合同（勞動合同）、社保繳納記錄等材料。

 

3.電子郵件發(fā)送地址：

 

永嘉縣人民醫(yī)院人事科：電子郵箱：819437415@qq.com；聯(lián)系電話：0577-57762309。

 

永嘉縣中醫(yī)醫(yī)院人事科：電子郵箱：854518650@qq.com；聯(lián)系電話：0577-57881015。

 

永嘉縣婦幼保健院人事科：電子郵箱：303652167@qq.com；聯(lián)系電話：0577-67205507。

 

（二）資格審核

 

資格審核與報名同步進(jìn)行，引進(jìn)單位根據(jù)崗位條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審合格人員報永嘉縣衛(wèi)生健康局和永嘉縣人力資源和社會保障局進(jìn)行復(fù)審，最終確定進(jìn)入面試對象。

 

專業(yè)審查要求學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。專業(yè)由引進(jìn)單位和永嘉縣衛(wèi)生健康局參考《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》（附件2）審查認(rèn)定。與職位要求的專業(yè)相近、相似的，由報名人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等佐證資料，證明確實(shí)“相近、相似”的，本著“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進(jìn)行專業(yè)條件審查。

 

（三）面試

 

采用線下面試的方式進(jìn)行，具體情況另行通知。主要考查考生的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，低于60分的不予入圍下一環(huán)節(jié)。面試時間和地點(diǎn)另行通知。

 

（四）計劃核減（取消）

 

崗位代碼為H041-H045的崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)不足1：2的，將相應(yīng)核減或取消招聘計劃，其他崗位不設(shè)開考比例。各崗位根據(jù)面試成績按招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定入圍體檢人員。同一崗位面試成績相同的，依次按以下順序確定入圍對象：1.與報考崗位相符的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格高者優(yōu)先；2.與報考崗位相符的學(xué)歷高者優(yōu)先；若以上均相同，則另行加試。

 

入圍體檢人員須簽訂就業(yè)意向書，未簽人員或因其他原因放棄入圍體檢資格的，可根據(jù)面試成績從高到低依次遞補(bǔ)；無遞補(bǔ)人員的，取消或核減該崗位招聘計劃。

 

（五）體檢和考察

 

入圍體檢人員須按規(guī)定的時間、地點(diǎn)和要求（另行通知），攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動放棄處理。

 

體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢名單公布后不再遞補(bǔ)。

 

（六）公示及聘用

 

體檢、考察合格人員，確定為擬聘用對象，在中國永嘉公務(wù)網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。此次公開招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制，簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書》，在聘用單位最低服務(wù)年限為10年。在聘用期內(nèi)，聘用對象不得申請離職，如若必須離職，須經(jīng)研究同意后，并按《聘用合同書》約定事宜承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,永嘉縣衛(wèi)生健康局將視情追回已下?lián)艿陌布已a(bǔ)助及其他享受的人才待遇。

 

四、引進(jìn)人才待遇

 

（一）人才獎勵

 

新引進(jìn)全職符合《永嘉縣衛(wèi)生人才引進(jìn)和培育實(shí)施細(xì)則》的人才，按人才類別給予10萬元-110萬元不等的個人專項(xiàng)獎勵。各引進(jìn)單位另有人才專項(xiàng)補(bǔ)貼獎勵，對特別優(yōu)秀的急需引進(jìn)人才可申請 “一事一議”辦法，給予協(xié)議工資或年薪制，由各引進(jìn)單位具體組織實(shí)施。

 

（二）住房保障

 

引進(jìn)的醫(yī)療衛(wèi)生人才，符合《溫州市人才住房租售并舉實(shí)施辦法》（溫委辦發(fā)〔2022〕69 號）條件的，可申請配租配售型人才住房。

 

各引進(jìn)單位給予的優(yōu)惠政策，新引進(jìn)人員在院工作期間，需要租房的，根據(jù)人才不同層次每月享受租房補(bǔ)貼1000-1500元，發(fā)放5年；或一次性補(bǔ)助安家費(fèi)2-6萬元；或享受永嘉縣域內(nèi)首次購房補(bǔ)貼3-9萬元。由各引進(jìn)單位具體組織實(shí)施。

 

（三）其他政策

 

1.新引進(jìn)人才可在我縣落戶，其配偶和未成年子女戶口可隨遷；新引進(jìn)人才配偶需要在我縣安排就業(yè)的，可根據(jù)原就業(yè)情況和個人條件統(tǒng)籌解決；新引進(jìn)人才其子女就讀學(xué)前段幼兒園的，由縣教育局統(tǒng)籌安排到人才意向?qū)W校就讀；其子女就讀義務(wù)段學(xué)校的，參照當(dāng)年度人才子女入學(xué)管理辦法執(zhí)行；

 

2.引進(jìn)人才需開展課題項(xiàng)目研究的，醫(yī)院可根據(jù)需要給予同等額度的資金匹配。到院后取得的科研業(yè)績，另行按醫(yī)院科研獎勵政策給予獎勵。

 

以上待遇如遇縣里政策調(diào)整，按最新政策執(zhí)行。

 

五、其他事項(xiàng)

 

（一）本公告公示期自2024年9月24日起至10月9日止。考生對用人單位的專業(yè)設(shè)置有異議的，應(yīng)在9月29日前向用人單位提出書面意見。用人單位經(jīng)研究認(rèn)為確需增加專業(yè)的，須在9月30日前向縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源和社會保障局提出增補(bǔ)意見。

 

（二）永嘉縣人民醫(yī)院醫(yī)共體總院（永嘉縣人民醫(yī)院）、永嘉縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體總院（永嘉縣中醫(yī)醫(yī)院）、永嘉縣人民醫(yī)院醫(yī)共體總院（永嘉縣人民醫(yī)院<婦女兒童分院>）招聘使用事業(yè)編制報備員額。

 

（三）資格審查貫穿招聘工作始終，凡發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定資格條件以及弄虛作假、提供不實(shí)資料的，取消其報名、聘用資格。

 

（四）縣外在職人員須于體檢結(jié)果公布后六個月內(nèi)自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用（勞動）關(guān)系，否則取消其聘用資格。

 

（五）招聘資格條件中所列的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)及執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書上的執(zhí)業(yè)范圍原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

 

（六）對已經(jīng)選擇聘用崗位，但放棄聘用資格的，不按規(guī)定時間到聘用單位報到的，不辦理相關(guān)手續(xù)的，取消聘用資格且一年內(nèi)不得參加永嘉縣醫(yī)學(xué)類工作人員招聘考試。

 

（七）公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

 

（八）本次招聘相關(guān)事宜均在中國永嘉公務(wù)網(wǎng)（http://www.yj.gov.cn/）予以公布，不再另行通知，請及時登陸查詢。

 

（九）本公告由永嘉縣衛(wèi)生健康局、永嘉縣人力資源和社會保障局、中共永嘉縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

（十）咨詢電話：

 

永嘉縣衛(wèi)生健康局 0577-57677616

 

永嘉縣人力資源和社會保障局 0577-67951821

 

附件1：2024年永嘉縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向全國引進(jìn)優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才計劃表.xls

 

附件2：2024年永嘉縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向全國引進(jìn)優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才報名表.doc

 

附件3：2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx

 

中共永嘉縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

永嘉縣人力資源和社會保障局

 

永嘉縣衛(wèi)生健康局

 

2024年9月23日