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浙江溫州永嘉縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向全國引進優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才73人公告

http://www.ldmfl.com 2024-09-24 09:24 來源：永嘉縣人民政府

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2024年永嘉縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向全國引進優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才公告

為全面貫徹落實人才強衛(wèi)戰(zhàn)略，深入推進永嘉縣衛(wèi)生健康人才隊伍建設，招引培育一批優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才，優(yōu)化人才隊伍結構，為全縣衛(wèi)生健康事業(yè)高質量發(fā)展提供有力的人才支撐，更好滿足人民群眾高水平健康服務需求，經(jīng)研究決定，永嘉縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)計劃面向全國引進優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才73名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）具有崗位所需的專業(yè)、學歷以及專業(yè)技術職稱等條件；

(四）全日制本科畢業(yè)生、全日制碩士研究生年齡要求在1989年10月10日及以后出生，全日制博士研究生、具有副高職稱及以上的人員年齡要求在1979年10月10日及以后出生。

（五）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.永嘉縣機關事業(yè)單位在編人員、現(xiàn)役軍人；

2.全日制普通高校在校在讀生，全日制普通高校在校在讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考；

3.已與永嘉縣醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂就業(yè)意向書和2024年永嘉縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘醫(yī)學類擬錄用工作人員；

4.參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)等規(guī)定不得確定為擬錄用人選情形之一的人員；

5.被依法認定為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

7.因相應考試違規(guī)違紀行為被各級人事考試機構處罰且尚在禁考期內的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。

二、引進單位、崗位及要求

（一）引進單位、具體崗位及要求詳見《2024年永嘉縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向全國引進優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才計劃表》（附件1）。

（二）全日制博士研究生、全日制碩士研究生學歷學位均須在2024年12月31日前取得。

（三）根據(jù)國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號文件規(guī)定，符合“兩個同等對待”人員，即“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待”“經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待”（住培合格證書上的培訓專業(yè)原則上應當與選聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）的人員，可按上述招聘對象對待，以上人員需在2024年12月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書。

（四）報名資格條件中涉及到時間均統(tǒng)一截止到2024年10月10日。本公告中涉及“年”的均指周年。

三、引進程序

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，通過公開報名、統(tǒng)一面試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。具體程序及方式如下：

（一）報考程序

本次人才引進報名采取網(wǎng)絡報名方式進行，每位應聘人員限報一個崗位。

1.報名時間：2024年10月10日起至2024年10月15日下午17:00止。

2.凡符合引進資格條件的應聘人員向各引進單位人事科提交報名材料。需提交《2024年永嘉縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向全國引進優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才報名表》（附件2）、本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書、教育部學歷和學位認證的官方網(wǎng)站證明（含有效期限內的二維碼）的照片或掃描件。各類榮譽證書和其他可以證明個人能力水平的材料的掃描件；如為縣外機關事業(yè)單位在編人員，須提供機關事業(yè)單位首次入編入崗材料；如崗位要求有工作經(jīng)歷的，須提供事業(yè)聘用合同（勞動合同）、社保繳納記錄等材料。

3.電子郵件發(fā)送地址：

永嘉縣人民醫(yī)院人事科：電子郵箱：819437415@qq.com；聯(lián)系電話：0577-57762309。

永嘉縣中醫(yī)醫(yī)院人事科：電子郵箱：854518650@qq.com；聯(lián)系電話：0577-57881015。

永嘉縣婦幼保健院人事科：電子郵箱：303652167@qq.com；聯(lián)系電話：0577-67205507。

（二）資格審核

資格審核與報名同步進行，引進單位根據(jù)崗位條件對應聘人員進行資格初審，初審合格人員報永嘉縣衛(wèi)生健康局和永嘉縣人力資源和社會保障局進行復審，最終確定進入面試對象。

專業(yè)審查要求學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。專業(yè)由引進單位和永嘉縣衛(wèi)生健康局參考《2024年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》（附件2）審查認定。與職位要求的專業(yè)相近、相似的，由報名人員提供相應的學習課程等佐證資料，證明確實“相近、相似”的，本著“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進行專業(yè)條件審查。

（三）面試

采用線下面試的方式進行，具體情況另行通知。主要考查考生的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。面試滿分為100分，低于60分的不予入圍下一環(huán)節(jié)。面試時間和地點另行通知。

（四）計劃核減（取消）

崗位代碼為H041-H045的崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)不足1：2的，將相應核減或取消招聘計劃，其他崗位不設開考比例。各崗位根據(jù)面試成績按招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定入圍體檢人員。同一崗位面試成績相同的，依次按以下順序確定入圍對象：1.與報考崗位相符的衛(wèi)生專業(yè)技術資格高者優(yōu)先；2.與報考崗位相符的學歷高者優(yōu)先；若以上均相同，則另行加試。

入圍體檢人員須簽訂就業(yè)意向書，未簽人員或因其他原因放棄入圍體檢資格的，可根據(jù)面試成績從高到低依次遞補；無遞補人員的，取消或核減該崗位招聘計劃。

（五）體檢和考察

入圍體檢人員須按規(guī)定的時間、地點和要求（另行通知），攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，作自動放棄處理。

體檢、考察標準參照公務員錄用有關規(guī)定執(zhí)行。體檢名單公布后不再遞補。

（六）公示及聘用

體檢、考察合格人員，確定為擬聘用對象，在中國永嘉公務網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。此次公開招聘的工作人員一律實行聘用制，簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書》，在聘用單位最低服務年限為10年。在聘用期內，聘用對象不得申請離職，如若必須離職，須經(jīng)研究同意后，并按《聘用合同書》約定事宜承擔相應的違約責任,永嘉縣衛(wèi)生健康局將視情追回已下?lián)艿陌布已a助及其他享受的人才待遇。

四、引進人才待遇

（一）人才獎勵

新引進全職符合《永嘉縣衛(wèi)生人才引進和培育實施細則》的人才，按人才類別給予10萬元-110萬元不等的個人專項獎勵。各引進單位另有人才專項補貼獎勵，對特別優(yōu)秀的急需引進人才可申請 “一事一議”辦法，給予協(xié)議工資或年薪制，由各引進單位具體組織實施。

（二）住房保障

引進的醫(yī)療衛(wèi)生人才，符合《溫州市人才住房租售并舉實施辦法》（溫委辦發(fā)〔2022〕69 號）條件的，可申請配租配售型人才住房。

各引進單位給予的優(yōu)惠政策，新引進人員在院工作期間，需要租房的，根據(jù)人才不同層次每月享受租房補貼1000-1500元，發(fā)放5年；或一次性補助安家費2-6萬元；或享受永嘉縣域內首次購房補貼3-9萬元。由各引進單位具體組織實施。

（三）其他政策

1.新引進人才可在我縣落戶，其配偶和未成年子女戶口可隨遷；新引進人才配偶需要在我縣安排就業(yè)的，可根據(jù)原就業(yè)情況和個人條件統(tǒng)籌解決；新引進人才其子女就讀學前段幼兒園的，由縣教育局統(tǒng)籌安排到人才意向學校就讀；其子女就讀義務段學校的，參照當年度人才子女入學管理辦法執(zhí)行；

2.引進人才需開展課題項目研究的，醫(yī)院可根據(jù)需要給予同等額度的資金匹配。到院后取得的科研業(yè)績，另行按醫(yī)院科研獎勵政策給予獎勵。

以上待遇如遇縣里政策調整，按最新政策執(zhí)行。

五、其他事項

（一）本公告公示期自2024年9月24日起至10月9日止?？忌鷮τ萌藛挝坏膶I(yè)設置有異議的，應在9月29日前向用人單位提出書面意見。用人單位經(jīng)研究認為確需增加專業(yè)的，須在9月30日前向縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源和社會保障局提出增補意見。

（二）永嘉縣人民醫(yī)院醫(yī)共體總院（永嘉縣人民醫(yī)院）、永嘉縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體總院（永嘉縣中醫(yī)醫(yī)院）、永嘉縣人民醫(yī)院醫(yī)共體總院（永嘉縣人民醫(yī)院<婦女兒童分院>）招聘使用事業(yè)編制報備員額。

（三）資格審查貫穿招聘工作始終，凡發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定資格條件以及弄虛作假、提供不實資料的，取消其報名、聘用資格。

（四）縣外在職人員須于體檢結果公布后六個月內自行負責與原用人單位解除聘用（勞動）關系，否則取消其聘用資格。

（五）招聘資格條件中所列的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書中的培訓專業(yè)及執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書上的執(zhí)業(yè)范圍原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

（六）對已經(jīng)選擇聘用崗位，但放棄聘用資格的，不按規(guī)定時間到聘用單位報到的，不辦理相關手續(xù)的，取消聘用資格且一年內不得參加永嘉縣醫(yī)學類工作人員招聘考試。

（七）公開招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（八）本次招聘相關事宜均在中國永嘉公務網(wǎng)（http://www.yj.gov.cn/）予以公布，不再另行通知，請及時登陸查詢。

（九）本公告由永嘉縣衛(wèi)生健康局、永嘉縣人力資源和社會保障局、中共永嘉縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋。