紹興市養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心（紹興市老齡服務(wù)中心）是紹興市民政局下屬的正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位，現(xiàn)因工作需要，決定面向全省公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員，具體公告如下：

 

一、選調(diào)情況

 

紹興市養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心（紹興市老齡服務(wù)中心）選調(diào)事業(yè)編制人員4名，選調(diào)崗位信息見附件1。

 

二、選調(diào)范圍

 

浙江省行政區(qū)域內(nèi)在職在編事業(yè)單位人員。

 

三、選調(diào)條件

 

（一）具備良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正、吃苦耐勞，熱心老齡和養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)，具有一定的文字表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力，歷年考核均為合格以上；

 

（二）年齡在32周歲及以下（1991年11月1日及以后出生），身心健康，無影響正常工作、正常履職的重大疾??；

 

（三）具有普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；

 

（四）所在單位及主管部門同意；

 

（五）具有3年及以上工作經(jīng)歷（計(jì)算截止時(shí)間為2024年11月7日），工作經(jīng)歷以社保證明和勞動(dòng)（聘用）合同（或工作經(jīng)歷證明）為準(zhǔn)；

 

（六）具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

 

1.試用期未滿，或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的；

 

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工作不滿5年的；

 

3.通過招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員，未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的；

 

4.人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的；

 

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的；

 

6.受處分期間或者未滿影響期限的;

 

7.不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

 

四、選調(diào)程序

 

選調(diào)工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

 

（一）公開報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月1日起——2024年11月7日止。

 

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員將報(bào)名所需材料電子版打包（文件名為“單位+姓名”）發(fā)送至郵箱254270838@qq.com，聯(lián)系電話：0575-88003050。

 

3.所需材料：報(bào)名人員填寫完整的《紹興市民政局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)報(bào)名表》（見附件2），附近期2寸免冠彩色電子照片1張、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職務(wù)（職稱）證明材料、社保證明和勞動(dòng)（聘用）合同（或工作經(jīng)歷證明）等，如有曾起草的重要文稿、在市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表的署名文章等材料，請一并提供。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提供以上原件PDF格式掃描件，原件在面試現(xiàn)場審驗(yàn)。

 

（二）資格審查

 

資格審查工作貫穿于選調(diào)工作的全過程。市民政局人事處按照有關(guān)要求對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)名人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。通過資格審查的人數(shù)與職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，未達(dá)到比例的，將報(bào)市人力社保局同意后，適當(dāng)降低選調(diào)比例或取消選調(diào)計(jì)劃。

 

（三）組織面試

 

對報(bào)名人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)試者的思維能力、應(yīng)變能力、溝通能力、語言表達(dá)能力，對老齡和養(yǎng)老服務(wù)工作等方面的了解和掌握。面試成績低于60分者，不列入體檢對象。

 

面試由紹興市民政局負(fù)責(zé)實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。選調(diào)崗位被取消的，將電話聯(lián)系報(bào)名人員?？荚嚂r(shí)請隨身帶身份證原件，具體時(shí)間另行通知。

 

（四）體檢、考察

 

根據(jù)面試成績從高到低，按1:1比例確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（體檢費(fèi)用自理），不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視作自動(dòng)放棄。體檢合格者列為考察對象，考察按有關(guān)規(guī)定和程序執(zhí)行。入圍體檢人員放棄或體檢不合格、考察對象放棄或不合格、所在單位人事主管部門不同意等被取消錄用資格的，由局黨委研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)面試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

 

（五）調(diào)入

 

根據(jù)面試成績和考察情況，局黨委研究確定選調(diào)人選，并按規(guī)定在公示結(jié)束后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

 

本次公開選調(diào)工作全程接受駐民政局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督，未盡事宜由紹興市民政局負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：1.紹興市民政局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)崗位計(jì)劃表

 

2.紹興市民政局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)報(bào)名表

 

 

紹興市民政局

 

2024年10月31日