浙江
2025年浙江寧波市鄞州區(qū)第二醫(yī)院醫(yī)共體招聘第一批高層次緊缺人才18人公告
http://www.ldmfl.com 2024-11-08 10:01 來源:鄞州區(qū)人民政府-衛(wèi)生健康局
2025年寧波市鄞州區(qū)第二醫(yī)院醫(yī)共體公開招聘第一批高層次緊缺人才公告
為全面貫徹落實(shí)省市區(qū)關(guān)于一體建強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)要求,加快推進(jìn)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略,引進(jìn)一批高水平創(chuàng)新型醫(yī)療衛(wèi)生人才,為鄞州高質(zhì)量打造現(xiàn)代化濱海大都市首善之區(qū)、在“勇當(dāng)先行者、譜寫新篇章”征程中當(dāng)先鋒作示范提供強(qiáng)大的健康服務(wù)供給能力,經(jīng)寧波市鄞州區(qū)衛(wèi)生健康局同意,寧波市鄞州區(qū)第二醫(yī)院醫(yī)共體決定面向社會(huì)公開招聘第一批高層次緊缺人才18名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位簡介
寧波市鄞州區(qū)第二醫(yī)院(寧波市鄞州區(qū)第二醫(yī)院醫(yī)共體總院)是一家集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、預(yù)防保健、康復(fù)等為一體的三級(jí)乙等綜合性醫(yī)院?,F(xiàn)開放床位1150張,職工1630余人,其中高級(jí)職稱人才360人,碩博士研究生296人,碩博導(dǎo)師18人。醫(yī)院建有“雙院士”工作站、國家級(jí)著名專家工作室等,為浙江省唯一HIMSS雙七級(jí)醫(yī)院。醫(yī)院學(xué)科建設(shè)齊全、特色鮮明,多個(gè)學(xué)科已躋身省、市、區(qū)各級(jí)重點(diǎn)學(xué)科行列。2024年醫(yī)院有15個(gè)重點(diǎn)監(jiān)測(cè)病種術(shù)種位列省DRGs重點(diǎn)專科能力前三十位,其中8個(gè)進(jìn)入前十,三四級(jí)手術(shù)例數(shù)在全省三乙綜合醫(yī)院排名前列,泌尿外科、腎內(nèi)科繼續(xù)保持市內(nèi)領(lǐng)先、省內(nèi)前列。
二、招聘條件和崗位
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
2.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,有志于從事醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)工作,具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),較強(qiáng)的專業(yè)技能水平和語言文字表達(dá)能力;
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求;其中招聘崗位為醫(yī)生的,所學(xué)專業(yè)須能報(bào)考相應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書;
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
5.具備崗位所需的其他條件。
具體招聘崗位和要求詳見附件1。
三、招聘程序
本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格初審和資格確認(rèn)、考試、簽約、體檢與考察、公示與聘用等程序統(tǒng)一進(jìn)行。
(一)報(bào)名
本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行,每位報(bào)考人員僅限選報(bào)一個(gè)招聘崗位。
1.網(wǎng)上報(bào)名
自本公告發(fā)布之日起至2024年11月22日24時(shí)(以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)),將報(bào)名材料掃描件(詳見附件3)發(fā)送至招聘單位報(bào)名郵箱,文件名格式為“招聘單位+招聘崗位+姓名”,并與招聘單位確認(rèn)郵件接收情況。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
時(shí)間:2024年11月9日上午9:00-12:30
地點(diǎn):溫州醫(yī)科大學(xué)茶山校區(qū)田徑場(chǎng)
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料詳見附件3,同步進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。
具體招聘單位、崗位、招聘指標(biāo)、資格條件、報(bào)名郵箱、聯(lián)系人及聯(lián)系電話詳見附件1。
(二)資格初審
時(shí)間:2024年11月7日—11月22日
招聘單位對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,審核結(jié)果將以短信形式告知。
(三)資格確認(rèn)
網(wǎng)上報(bào)名的報(bào)考人員,通過資格初審后,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶紙質(zhì)報(bào)名材料(詳見附件2和附件3)接受現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn),未按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的,視作放棄。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
通過現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的人員將以短信形式告知具體考試時(shí)間及地點(diǎn),未按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的,視作放棄。通過資格審核人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
本次招聘崗位均為高層次緊缺人才招聘崗位,符合招聘條件的報(bào)考人數(shù)與招聘指標(biāo)數(shù)比例不足3:1,按實(shí)際符合招聘條件人數(shù)進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
(四)考試
考試采取面試形式,主要測(cè)試了解面試人員專業(yè)知識(shí)、口頭表達(dá)能力、分析應(yīng)變能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等,總分100分,不足75分者淘汰。若同一招聘崗位通過現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人數(shù)與招聘指標(biāo)比例超過(不含)10∶1的,將組織二輪面試,第一輪面試主要了解報(bào)考人員學(xué)習(xí)實(shí)踐、專業(yè)知識(shí)、特長榮譽(yù)、談吐禮儀、工作愿景和崗位匹配等基本情況,總分100分,不足75分者淘汰。按照6:1比例擇優(yōu)確定入圍面試人員;不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定;規(guī)定比例內(nèi)末位考生成績并列的,一并進(jìn)入面試。面試成績即為總成績,第一輪面試成績不計(jì)入總成績。
確認(rèn)參加考試的報(bào)考人員務(wù)必按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試,未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加的,均視作放棄。各招聘崗位根據(jù)總成績從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定入圍簽約、體檢和考察對(duì)象。若規(guī)定比例內(nèi)末位面試成績相同的,則另行加試。總成績及入圍簽約、體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市鄞州區(qū)衛(wèi)生健康局官網(wǎng)“人事信息”欄中公布。
(五)簽約
入圍人員須在面試結(jié)束后按規(guī)定時(shí)間和要求參加簽約(不簽訂擬聘用協(xié)議的,視作放棄),簽約后無正當(dāng)理由違約放棄的,記入機(jī)關(guān)事業(yè)單位考試誠信檔案庫。
(六)體檢與考察
體檢工作由寧波市鄞州區(qū)第二醫(yī)院(寧波市鄞州區(qū)第二醫(yī)院醫(yī)共體總院)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
考察工作由寧波市鄞州區(qū)第二醫(yī)院(寧波市鄞州區(qū)第二醫(yī)院醫(yī)共體總院)牽頭組織實(shí)施,考察主要了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況??疾旖Y(jié)論分為“合格”和“不宜聘用為事業(yè)單位工作人員”,具體參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(七)公示與聘用
體檢與考察合格后,對(duì)擬聘用人員在寧波市鄞州區(qū)衛(wèi)生健康局官網(wǎng)和寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
公示期滿后,沒有反映或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按期取得學(xué)歷學(xué)位后辦理聘用手續(xù)并簽訂聘用合同。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員接到聘用通知后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。
四、遞補(bǔ)規(guī)定
1.在考試環(huán)節(jié)中,對(duì)因放棄或規(guī)定時(shí)間遲到所產(chǎn)生的招聘崗位名額空缺不再遞補(bǔ)。
2.在簽約、體檢和考察環(huán)節(jié)有放棄或不合格者(不宜聘用為事業(yè)單位工作人員)、公示結(jié)束前等環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位名額空缺及對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)有據(jù)不予聘用的,在寧波市鄞州區(qū)衛(wèi)生健康局報(bào)送寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)前,在該招聘崗位考試合格人員中,視情按照總成績從高分到低分決定是否遞補(bǔ)。
五、其他事項(xiàng)
1.資格審查貫穿招聘工作全過程,報(bào)考人員提交的所有信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考或聘用資格。
2.根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈浙江省公辦高校、公立醫(yī)院報(bào)備員額管理辦法(試行)〉的通知》(浙編辦發(fā)〔2018〕33號(hào))文件規(guī)定,明確寧波市鄞州區(qū)第二醫(yī)院(寧波市鄞州區(qū)第二醫(yī)院醫(yī)共體總院)招聘人員的崗位身份為報(bào)備員額。
3.新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,納入事業(yè)編制人員管理,本次招聘實(shí)行服務(wù)期制度,聘用人員在寧波市鄞州區(qū)第二醫(yī)院醫(yī)共體服務(wù)年限不得少于5年(含試用期),服務(wù)年限不包含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間。
4.未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書的人員須在聘用后3年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書,屆時(shí)未取得的人員解除事業(yè)單位聘用合同。
5.本次招聘所涉及的2023屆和2024屆普通高校畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書(含國(境)外)、工作經(jīng)歷(不含就學(xué)期間的工作經(jīng)歷)及崗位要求的資格證書(資格考試成績合格單)的計(jì)算截止時(shí)間為2024年11月7日(含)。
6.2023屆和2024屆普通高校畢業(yè)生、2022年10月1日及以后畢業(yè)的國(境)外留學(xué)歸國(境)人員視同2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年9月30日(含)前取得學(xué)歷學(xué)位證書,且符合招聘崗位要求。國(境)外高校畢業(yè)生報(bào)考時(shí)可憑國(境)外學(xué)籍證明報(bào)名,但須于2025年12月31日(含)前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。上述時(shí)間以學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的落款時(shí)間為準(zhǔn),未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的不予聘用。
7.面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核成績合格證明)中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(其中住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證明中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)要求相一致)。
8.根據(jù)《關(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》(甬人社發(fā)〔2015〕177號(hào))規(guī)定,對(duì)有與領(lǐng)導(dǎo)干部系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系應(yīng)聘人員,參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開招聘,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)逐級(jí)落實(shí)事前報(bào)備制度,并按規(guī)定實(shí)行委托面試制度。對(duì)未按規(guī)定落實(shí)事前報(bào)備和委托面試制度的,取消考試或聘用資格。
9.招聘崗位中所涉及的專業(yè)類別,均參照教育部最新發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《全國研究生招生學(xué)科專業(yè)目錄》中的“專業(yè)名稱”,如為本科學(xué)歷“專業(yè)類”、研究生學(xué)歷“學(xué)科類別(一級(jí)學(xué)科)”的已相應(yīng)注明。國(境)外高校專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)。
10.現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,仍在全日制普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的博士研究生也不能以原已取得的學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)考;報(bào)考人員不能以輔修專業(yè)報(bào)考。
11.寧波市鄞州區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)在編人員不列入本次招聘對(duì)象范圍。
12.擬聘用人員為農(nóng)業(yè)家庭戶的,必須在試用期或執(zhí)行初期工資期間,辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒有辦理的,在試用期或執(zhí)行初期工資期滿時(shí),解除聘用合同。人員入職時(shí)需按相關(guān)規(guī)定自查并清理享受股份經(jīng)濟(jì)合作社股權(quán)、農(nóng)村宅基地審批、水庫移民扶持、房改政策等各項(xiàng)待遇。
13.報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理。
本次招聘崗位咨詢電話(工作時(shí)間開放):
寧波市鄞州區(qū)第二醫(yī)院醫(yī)共體:0574-55662912
監(jiān)督電話(工作時(shí)間開放):0574-89295947
寧波市鄞州區(qū)第二醫(yī)院醫(yī)共體
2024年11月7日
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