浙江
2024年浙江杭州蕭山技師學(xué)院面向普通高校應(yīng)屆生招聘事業(yè)編制教師2人公告
http://www.ldmfl.com 2024-11-21 16:27 來(lái)源:蕭山區(qū)人民政府
2024年度下半年杭州蕭山技師學(xué)院面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師公告
杭州蕭山技師學(xué)院是由杭州市蕭山區(qū)人民政府舉辦的、隸屬于蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的全額撥款的事業(yè)單位,是國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技工院校,浙江省一流技師學(xué)院和高水平專(zhuān)業(yè)群建設(shè)單位,建有2個(gè)世界技能大賽國(guó)家集訓(xùn)基地和1個(gè)國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地,1個(gè)省級(jí)博士后工作站。為加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè),改善師資隊(duì)伍層次結(jié)構(gòu),提高師資隊(duì)伍整體水平,經(jīng)上級(jí)部門(mén)同意,決定面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師2名。公告如下:
一、招聘計(jì)劃
二、招聘對(duì)象
本次招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,具體包含以下對(duì)象:①2023年、2024年和2025年普通高校畢業(yè)生,含同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員,以及符合教研廳函〔2019〕1號(hào)文規(guī)定的非全日制研究生;②按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。且滿足下列條件之一:
1.具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生,具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生,戶(hù)籍地或生源地為杭州市(生源地是指參加高考時(shí)的戶(hù)籍地,下同)。報(bào)考人員戶(hù)籍以2024年11月21日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)。
三、招聘條件
1.遵紀(jì)守法、熱愛(ài)教育事業(yè)、富有愛(ài)心和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;
2.有適應(yīng)崗位要求的身體條件,身心健康,無(wú)明顯不良嗜好;
3.要求在錄用2年內(nèi)取得具有高級(jí)中學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書(shū)(含中職、高校),否則解除事業(yè)單位聘用合同。
4.年齡要求:報(bào)考人員年齡要求在35周歲及以下(1988年11月21日以后出生)。
5.其中2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2025年8月31日前取得并提供畢業(yè)證書(shū),同時(shí)還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)。
6.留學(xué)人員須取得畢業(yè)證書(shū)或境外學(xué)歷,并在2025年8月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。鑒于國(guó)外高校與國(guó)內(nèi)高校在專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)上的差異,或在外文翻譯成中文后專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)上的差別,留學(xué)人員可報(bào)考專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)相同或相近的職位。
四、招聘程序和辦法
招聘實(shí)施“公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、招聘考試、體檢、考察、公示、錄用”等程序。資格審核分為網(wǎng)上初審和現(xiàn)場(chǎng)資格審查。各招聘程序相關(guān)通知均發(fā)布于官方網(wǎng)站,不再另行通知,逾期缺席者視作自動(dòng)放棄。招聘程序具體辦法如下:
(一)網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審
1.網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)考網(wǎng)址:https://xsjgxx.pta.zj.cn:8087(杭州蕭山技師學(xué)院教師招聘報(bào)名系統(tǒng)),報(bào)名時(shí)間:2024年11月28日9:00至2024年12月4日17:00。報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人信息后,選擇職位報(bào)名,逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
2.資格審核:根據(jù)招錄要求和崗位資格條件,在網(wǎng)上報(bào)名期間,進(jìn)行報(bào)名人員網(wǎng)上資格初審,對(duì)初審未通過(guò)的人員將說(shuō)明理由。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他職位,未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審。在面試考核前進(jìn)行資格復(fù)審(需提供報(bào)名相關(guān)材料的原件及復(fù)印件,不符合條件的取消參加面試資格)。
3.相關(guān)比例和核定指標(biāo):所有崗位確認(rèn)人數(shù)與計(jì)劃指標(biāo)的最低比例為3∶1。確認(rèn)人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)比例的,則招聘指標(biāo)按規(guī)定相應(yīng)核減或取消,招聘指標(biāo)被取消的有關(guān)考生將另行電話通知。
4.打印準(zhǔn)考證:2024年12月10日9:00至筆試開(kāi)始。已通過(guò)資格初審的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng),下載打印準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證將在后續(xù)各招聘程序中使用,請(qǐng)妥善保管)。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1.通過(guò)資格初審的人員根據(jù)報(bào)考崗位的要求隨帶以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查:身份證、獲獎(jiǎng)證書(shū)(或相關(guān)證明文件)、教師資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、技能等級(jí)證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)等材料原件和復(fù)印件。
2.資格審查小組將對(duì)通過(guò)資格初審的人員提供的以上資料進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員須對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在整個(gè)招聘過(guò)程中,若發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件或弄虛作假的,將隨時(shí)取消資格。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格審核在招聘考試當(dāng)天進(jìn)行,時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
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1.考試由筆試、結(jié)構(gòu)化面試、試講等三方面組成:
(1)各招聘崗位的實(shí)際參考人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)超過(guò)20:1時(shí),增設(shè)筆試環(huán)節(jié),筆試參照蕭山區(qū)事業(yè)單位工作人員招考筆試科目,考試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力一門(mén),內(nèi)容為客觀題和主觀題,滿分為100分。筆試成績(jī)不計(jì)入招聘總成績(jī),筆試成績(jī)從高到低按崗位數(shù)1:20進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的依據(jù)。
?。?)結(jié)構(gòu)化面試滿分100分,按30%計(jì)入總成績(jī),實(shí)際參考人數(shù)大于或等于1:6的按1:6進(jìn)入下一輪試講環(huán)節(jié),同時(shí)低于60分的直接淘汰;實(shí)際參考人數(shù)不足1:3時(shí)75分以下的淘汰。
?。?)試講滿分100分,按70%計(jì)入總成績(jī),試講成績(jī)低于60分的直接淘汰,試講人數(shù)不足1:3時(shí)75分以下的淘汰。
2.筆試安排:
(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn):2024年12月14日9:30-11:30。具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
?。?)參加對(duì)象:已通過(guò)資格初審的人員并持有準(zhǔn)考證的考生。
?。?)成績(jī)查詢(xún):12月17日17:00 后,考生可以在報(bào)考系統(tǒng)中查詢(xún)成績(jī)。
3.面試安排:
?。?)面試時(shí)間和地點(diǎn):2024年12月28日,具體事項(xiàng)詳見(jiàn)報(bào)名系統(tǒng)公告。
(2)參加對(duì)象:擬入圍面試的考生。
(3)成績(jī)計(jì)算
成績(jī)統(tǒng)計(jì)如有小數(shù),則四舍五入保留兩位小數(shù),總成績(jī)出現(xiàn)并列分時(shí),以試講成績(jī)高優(yōu)先。
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按崗位將考生的總成績(jī)從高分到低分排序,以招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定最高分的人員為體檢對(duì)象。體檢工作參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。有體檢不合格或放棄的,可以遞補(bǔ)。體檢前,國(guó)家、省、市出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。體檢當(dāng)天要求空腹,隨帶2寸半身免冠彩照一張,體檢費(fèi)自理。
(五)考察
體檢合格者列為考察對(duì)象,主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況,考察標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行,同時(shí)轉(zhuǎn)遞個(gè)人人事檔案??疾旖Y(jié)果不合格者,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
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考察結(jié)束后,在蕭山區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)各界的監(jiān)督(已與其他單位簽約的入圍人員,必須在公示前提供單位同意報(bào)考證明或者解聘證明)。對(duì)公示中反映的問(wèn)題,由區(qū)人力社保局會(huì)同監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),做出是否可以聘用的決定。
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經(jīng)公示無(wú)異議的,由人力社保局進(jìn)行審核后正式辦理報(bào)到聘用手續(xù),并簽定事業(yè)聘用合同。在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用,均不再遞補(bǔ)。
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1.在招聘程序中,資格審查貫穿招聘程序全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、筆試面試作弊的,將取消考生資格。
2.報(bào)考人員必須在2025年9月1日前提供報(bào)考所需相關(guān)材料或證明,無(wú)法提供的,將取消考生錄用資格。
3.因有孕產(chǎn)須延緩體檢相關(guān)項(xiàng)目的,按相關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行。
咨詢(xún)電話:0571—83715036黃老師;0571—82719272 陳老師
報(bào)名技術(shù)支持電話:15757700667
咨詢(xún)時(shí)間:工作日8:30-11:30,14:00-17:00
杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
杭州蕭山技師學(xué)院
2024年11月21日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)