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2025年浙江省水利廳所屬部分事業(yè)單位招聘高層次人才(博士)的公告

http://www.ldmfl.com 2025-04-21 13:54 來源：浙江省人力資源和社會保障廳

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　　浙江省水利廳關(guān)于所屬部分事業(yè)單位2025年公開招聘高層次人才(博士)的公告

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)浙江省人力資源和社會保障廳備案，浙江省水利廳所屬2家事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘高層次人才（博士）2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位

　?。ㄒ唬┱憬∷墓芾碇行?。公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副廳級，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額補(bǔ)助。主要承擔(dān)全省水文事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的編制并組織實(shí)施，承擔(dān)指導(dǎo)全省水文水資源監(jiān)測、水文情報(bào)預(yù)報(bào)，提供水文分析和預(yù)報(bào)成果，承擔(dān)全省水資源保護(hù)與管理相關(guān)技術(shù)支撐工作。辦公地點(diǎn)位于浙江省杭州市上城區(qū)。

　?。ǘ┱憬∷萍纪茝V服務(wù)中心。公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級，經(jīng)費(fèi)自理。主要承擔(dān)全省水利科技成果轉(zhuǎn)化和先進(jìn)適用技術(shù)（產(chǎn)品）引進(jìn)、試驗(yàn)、示范、推廣等工作；開展水利科技推廣、成果評價(jià)以及相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)；組織開展水利科普宣傳、對外水利學(xué)術(shù)交流與合作；提供廳機(jī)關(guān)日常后勤服務(wù)和水旱災(zāi)害防御應(yīng)急期間后勤保障等。辦公地點(diǎn)位于浙江省杭州市西湖區(qū)。

　　二、招聘崗位及條件

　　招聘崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求詳見招聘計(jì)劃表（附件1）。

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　　1.浙江省水文管理中心“水文預(yù)報(bào)研究”崗招聘對象范圍為2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2.浙江省水利科技推廣服務(wù)中心“水利科技推廣”崗招聘對象范圍不限。

　　3.2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年7月底前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書。2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并可在2025年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)人員，以及按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。

　?。ǘ┵Y格條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.政治素質(zhì)良好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策；

　　3.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)；

　　4.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

　　5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

　　7.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

　　8.具備崗位所需要的其他條件。

　　對專業(yè)條件的要求，由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。對于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則進(jìn)行把握，以招聘單位審核結(jié)果為準(zhǔn)。

　　對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考核標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

　　對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　（三）崗位待遇

　　招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

　　三、招聘程序與辦法

　　（一）報(bào)名和資格初審

　　1.報(bào)名時(shí)間：

　　自公告發(fā)布之日起至2025年5月9日。

　　2.報(bào)名方式：

　　采取電子郵件方式報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，不接受郵寄報(bào)名。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)名郵箱：zjswrszp@163.com。

　　3.報(bào)名材料：

　?。?）本人身份證（需正反面）；

　?。?）學(xué)歷學(xué)位證書（含境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

　?。?）符合崗位其他條件要求的相關(guān)證明材料;

　?。?）應(yīng)聘人員可提供體現(xiàn)業(yè)績水平、工作能力等相關(guān)材料。

　　應(yīng)聘人員填寫《浙江省水利廳所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》（附件2）并簽名，和上述報(bào)名材料的掃描件一并制成壓縮包，發(fā)送至報(bào)名郵箱。壓縮包名稱及郵件標(biāo)題均為“應(yīng)聘單位+姓名+手機(jī)號碼”，文件大小不超過20MB。收到報(bào)名郵箱發(fā)出的回復(fù)郵件方為報(bào)名郵件投遞成功。

　　4.資格初審

　　招聘單位根據(jù)崗位招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。此次招聘不設(shè)開考比例。

　　資格審查貫穿公開招聘全過程。在后續(xù)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘資格條件的，將取消其應(yīng)聘資格。

　　5.應(yīng)聘資格取得

　　招聘單位將于2025年5月11日前，以電子郵件方式通知應(yīng)聘人員資格初審結(jié)果以及通過初審人員的準(zhǔn)考證號碼。

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　　考試采用面試的方式進(jìn)行。

　　面試前安排資格復(fù)審，資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。面試實(shí)行百分制打分，面試總分100分，合格分為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（三）體檢、考察

　　考試結(jié)束后，各崗位根據(jù)面試成績從高分到低分排序，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。

　　體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄有關(guān)規(guī)定和操作規(guī)程執(zhí)行。

　?。ㄋ模┕?、聘用

　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，由招聘單位確定為擬聘人員，并在浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省水利廳網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿后，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

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　　應(yīng)聘人員放棄或被取消聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)面試成績從高分到低分進(jìn)行。報(bào)備進(jìn)人手續(xù)后有放棄入職的不再遞補(bǔ)。

　　聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　?。ㄒ唬┍敬握衅赣嘘P(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

　　1.浙江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rlsbt.zj.gov.cn）；

　　2.浙江省水利廳網(wǎng)站（http://slt.zj.gov.cn）。

　　招聘過程相關(guān)信息（資格審查、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）在浙江省水利廳網(wǎng)站的相關(guān)欄目公布，請應(yīng)聘人員自行留意。

　?。ǘφ衅腹ぷ骷跋嚓P(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：

　　1.浙江省水利廳人事教育處：0571-87826626；

　　2.浙江省水利廳直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委：0571-87886170。