遼寧省地震局2020年度考試錄用機關工作人員面試公告

　　根據(jù)公務員法和公務員錄用有關規(guī)定，現(xiàn)就2020年遼寧省地震局考試錄用機關工作人員面試有關事宜通知如下：

　　一、面試名單

　　見附件1。

　　二、面試確認

　　請進入面試的考生于2020年6月11日16時前確認是否參加面試，確認方式為電子郵件。要求如下：

　?。ㄒ唬┌l(fā)送電子郵件至 <mailto:1.發(fā)送郵件至ziqrsc@163.com>lndzjrszl@163.com。

　?。ǘ╇娮余]件和傳真標題統(tǒng)一寫成“XXX確認參加遼寧省地震局XX職位面試”，內容見附件2。如網(wǎng)上報名時填報的通訊地址、聯(lián)系方式等信息發(fā)生變化，請在電子郵件和傳真中注明。

　?。ㄈ┯馄谖创_認的，視為自動放棄面試資格。

　　三、放棄面試的處理

　　放棄面試的考生請?zhí)顚憽斗艞壝嬖囐Y格聲明》（附件3），經(jīng)本人簽名，于6月11日16時前發(fā)送掃描件至lndzjrszl@163.com。未在規(guī)定時間內填報放棄聲明，又因個人原因不參加面試的，將視情節(jié)上報中央公務員主管部門記入誠信檔案。

　　四、資格復審

　　請考生于6月15日前將以下材料掃描件電子版發(fā)送至lndzjrszl@163.com接受資格復審：

　　1. 本人身份證、學生證或工作證。

　　2．公共科目筆試準考證。

　　3. 考試報名登記表（貼好照片，如實、詳細填寫個人學習、工作經(jīng)歷，時間必須連續(xù)，并注明各學習階段是否在職學習，取得何種學歷和學位）。

　　4. 本（專）科、研究生各階段學歷、學位證書，所報職位要求的外語等級證書、職業(yè)資格證書等材料。

　　5. 其他材料：

　　應屆畢業(yè)生提供所在學校加蓋公章的報名推薦表（須注明培養(yǎng)方式）。

　　社會在職人員提供所在單位蓋章的報名推薦表。

　　以上材料須清晰掃描，不具備掃描條件的也可拍照，每份文件以“序號+報考職位代碼+姓名+文件名稱”命名，統(tǒng)一放入“報考職位代碼+姓名”的文件夾內，壓縮后通過郵件發(fā)送。

　　面試前還將進行現(xiàn)場資格復審，屆時請考生備齊以上材料原件?？忌鷳獙λ峁┎牧系恼鎸嵭载撠煟牧喜蝗蛑饕畔⒉粚?，影響資格審查結果的，將取消面試資格。

　　五、面試安排

　　面試將采取現(xiàn)場面試方式進行。

　?。ㄒ唬┟嬖嚂r間

　　面試于2020年6月22日進行。

　　1.  6月22日上午

　　報考辦公室400110106001職位和紀檢監(jiān)察審計處400110106003職位的考生進行面試。

　　2.  6月22日下午

　　報考應急救援處400110106002職位的考生進行面試。

　　3. 面試于當日上午9:00、下午1:30分別開始，請上午面試的考生于當日上午8:00、下午面試的考生于當日下午12:30前到面試地點報到。不按規(guī)定時間進入候考室的考生，取消考試資格。

　?。ǘ┟嬖噲蟮降攸c

　　遼寧省地震局前樓422號房間。地址：遼寧省沈陽市皇姑區(qū)黃河北大街44號?？沙说罔F2號線在新樂遺址站下，由B出口出站后往北走400米即到；或在陵西站下，由C出口出站后往南走400米即可。

　　六、體檢和考察

　?。ㄒ唬┚C合成績計算方式

　　綜合成績計算: 綜合成績 =（筆試總成績÷2）×50% + 面試成績×50%。

　?。ǘw檢和考察人選的確定

　　參加面試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例達到3:1及以上的，面試后應按綜合成績從高到低的順序確定體檢和考察人選；比例低于3:1的，考生面試成績應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。

　?。ㄈw檢

　　體檢于6月23日進行，請于當天上午7點在遼寧省地震局集合，屆時統(tǒng)一前往，請考生合理安排好行程，注意安全。體檢費用由本人承擔。

　　（四）考察

　　采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行。

　　七、注意事項

　　根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作有關要求，參加面試的考生到考點報到時須提供健康碼等信息。面試簽到前，考生應自備口罩，按要求測量體溫。凡經(jīng)現(xiàn)場工作人員確認有可疑癥狀或者異常情況的考生，不再參加當日面試，另行安排。

　　聯(lián)系方式：024-86580015（電話）

　　歡迎各位考生對我們的工作進行監(jiān)督。

　　附件：1-3

　　1. 面試人員名單

　　2. 面試確認內容（樣式）

　　3. 放棄面試資格聲明（樣式）

　　遼寧省地震局人事教育處

　　2020年6月8日