中國科協(xié)2020年考試錄用機關(guān)工作人員面試公告

　　根據(jù)公務員錄用工作有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就中國科協(xié)2020年考試錄用機關(guān)工作人員面試有關(guān)事宜公告如下：

　　一、面試人員名單

　　（見附件1）

　　二、面試確認

　　經(jīng)與考生逐一電話聯(lián)系，完成了面試確認工作。公告發(fā)布后，如有考生放棄，請于6月18日17時前填寫《放棄面試資格聲明》（見附件2），發(fā)送掃描件至gbc@cast.org.cn，未在規(guī)定時間內(nèi)填寫放棄聲明，又因個人原因不參加面試的，視情節(jié)將上報中央公務員主管部門記入誠信檔案。

　　三、資格復審

　　請考生準備以下材料接受資格復審：

　　1. 本人身份證、學生證或工作證復印件。

　　2. 公共科目筆試準考證復印件。

　　3. 考試報名登記表（貼好照片，如實、詳細填寫個人學習、工作經(jīng)歷，時間必須連續(xù)，并注明各學習階段是否在職學習，取得何種學歷和學位）復印件。

　　4. 本（專）科、研究生各階段學歷、學位證書復印件，所報職位要求的外語等級證書、職業(yè)資格證書復印件等材料。

　　5. 報考職位所要求的基層工作經(jīng)歷有關(guān)材料。在黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作過的考生，需提供單位人事部門出具的基層工作經(jīng)歷材料，并注明起止時間和工作地點；在其他經(jīng)濟組織、社會組織等單位工作過的考生，需提供相應勞動合同及繳納社保證明的復印件。

　　6. 除上述材料外，考生需按照身份類別，提供以下材料：

　　應屆畢業(yè)生提供所在學校加蓋公章的報名推薦表（須注明培養(yǎng)方式）復印件。

　　社會在職人員提供所在單位蓋章的報名推薦表復印件。現(xiàn)工作單位與報名時填寫單位不一致的，還需提供離職說明復印件。

　　留學回國人員提供教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書。

　　考生應對所提供材料的真實性負責，材料不全或主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，將取消面試資格。面試前將進行現(xiàn)場資格復審，屆時請考生備齊以上材料原件和復印件。

　　四、面試安排

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　　中國科技會堂1樓大廳（北京市海淀區(qū)復興路3號）。

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　　面試采取現(xiàn)場面試形式進行。面試時間為2020年6月30日（周二）。請上午面試的考生于當日上午8:00前、下午面試的考生于當日下午14:00前到達面試報到地點，由工作人員引導參加面試。沒有按時到達報到地點的考生，視作自動放棄面試，取消面試資格。

　　具體安排如下：

　　五、體檢和考察

　?。ㄒ唬┚C合成績計算方法

　　綜合成績=（筆試總成績÷2）×50% + 面試成績×50%。

　?。ǘw檢和考察人選的確定

　　參加面試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例達到3:1及以上的，按綜合成績從高到低的順序1:1確定體檢和考察人選；比例低于3:1的，考生面試成績應達到其所在面試組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入體檢和考察程序。

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　　體檢具體時間和地點另行通知（體檢須空腹）。體檢人員需攜帶：本人身份證、本人近期一寸免冠彩色照片2張。體檢費用由中國科協(xié)承擔。對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的考生，一經(jīng)查實，取消錄用資格。

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　　根據(jù)綜合成績和體檢結(jié)果，對擬錄用人選進行等額考察。采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、同本人面談等方法進行。

　　六、注意事項

　　1.根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，參加面試的考生到考點報到時須提供健康碼綠碼。面試簽到前，考生應自備口罩，按要求測量體溫。凡經(jīng)現(xiàn)場確認有可疑癥狀或是異常情況的考生，另行安排。

　　2.請考生嚴格遵守公務員面試相關(guān)規(guī)定，誠信應考，杜絕一切作弊行為。如有作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，堅決取消錄用資格，并記入考生誠信檔案，追究相應法律責任。

　　3.請考生不要相互交流與考試有關(guān)的信息，以免將來引起糾紛和訴訟。

　　4.請考生按照工作人員引導參加面試，進入候考室后將手機等電子通訊設(shè)備交工作人員統(tǒng)一保管，考后領(lǐng)回。面試現(xiàn)場將提供文具、飲用水等。

　　5.請考生保持通訊暢通，以便及時聯(lián)系。

　　聯(lián)系電話（傳真）： 010-68526151。

　　歡迎各位考生對我們的工作進行監(jiān)督。

　　附件1：面試人員名單

　　附件2：放棄面試資格聲明

　　中國科協(xié)組織人事部

　　2020年6月12日