浙江出入境邊防檢查總站2024年度考試錄用公務(wù)員面試公告

　　根據(jù)公務(wù)員錄用工作有關(guān)規(guī)定，浙江出入境邊防檢查總站定于2024年1月27日至1月30日組織開(kāi)展考試錄用公務(wù)員面試相關(guān)環(huán)節(jié)工作，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。

　　一、面試人員

　　面試人員名單、面試分?jǐn)?shù)線見(jiàn)附件1。

　　二、放棄面試處理

　　放棄面試的考生須按要求填寫(xiě)《放棄面試資格聲明》（附件2），于2024年1月23日17時(shí)前將聲明照片發(fā)送至報(bào)考單位郵箱（412341673@qq.com），上傳后請(qǐng)來(lái)電確認(rèn)（0571-81682180），前期已上傳的無(wú)需重復(fù)上傳。

　　因個(gè)人原因放棄面試又未按要求提交放棄聲明者，將視情節(jié)上報(bào)中央公務(wù)員主管部門記入誠(chéng)信檔案。

　　三、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審分為線上資格復(fù)審及現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審兩個(gè)環(huán)節(jié)。

　?。ㄒ唬┚€上復(fù)審。請(qǐng)考生在國(guó)家移民管理機(jī)構(gòu)招考平臺(tái)（網(wǎng)址：http://rczk.nia.gov.cn）或在“移民管理警察招考小助手”微信小程序登陸“招考快線專區(qū)”，使用“資格復(fù)審材料上傳”功能，于1月23日17時(shí)前提交以下材料（掃描件）接受線上資格復(fù)審，提交后請(qǐng)注意查看審核結(jié)果。未按規(guī)定時(shí)間上傳相關(guān)材料的考生，將視為放棄面試資格：

　　1、本人身份證正反面、學(xué)生證或者工作證，1寸彩色證件照。

　　2、公共科目筆試準(zhǔn)考證。

　　3、考試報(bào)名登記表（雙面打印，如實(shí)、詳細(xì)填寫(xiě)個(gè)人學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，時(shí)間必須連續(xù)，并注明各學(xué)習(xí)階段是否在職學(xué)習(xí)，取得何種學(xué)歷和學(xué)位；須與系統(tǒng)填報(bào)信息保持一致，不得更改、不得手寫(xiě)，確有需要更改的，應(yīng)說(shuō)明原因）。

　　4、高等教育各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，以及所報(bào)職位要求的外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)。

　　5、報(bào)考職位所要求的基層工作經(jīng)歷有關(guān)材料。在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作過(guò)的考生，需提供單位人事部門出具的基層工作經(jīng)歷相關(guān)材料，并注明起止時(shí)間和工作地點(diǎn)；在其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作過(guò)的考生，需提供相應(yīng)勞動(dòng)合同或繳納社保材料。報(bào)考職位要求具備從事相應(yīng)工作經(jīng)歷的，還需在上述材料中列明所從事工作的具體內(nèi)容、時(shí)間。

　　6、除上述材料外，考生需按照身份類別，提供以下材料：

　　應(yīng)屆畢業(yè)生提供由所在院校教務(wù)處、畢業(yè)生分配工作辦公室（或就業(yè)指導(dǎo)部門）蓋章、畢業(yè)生分配工作辦公室負(fù)責(zé)人簽字的報(bào)名推薦表（須雙面打印，貼好照片，注明培養(yǎng)方式），以及教務(wù)處蓋章的成績(jī)單；尚未取得本科、研究生各階段畢業(yè)證、學(xué)位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供本人學(xué)生證和所在院校教務(wù)部門出具的可按期畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證的情況說(shuō)明。社會(huì)在職人員提供所在單位加蓋公章、組織人事部門負(fù)責(zé)同志簽字并加注聯(lián)系方式的報(bào)名推薦表（須雙面打印，貼好照片）?，F(xiàn)工作單位與報(bào)名時(shí)填寫(xiě)單位不一致的，還需提供離職相關(guān)材料。

　　此外，“大學(xué)生村官”項(xiàng)目人員還須提供由縣級(jí)及以上組織人事部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的材料；“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目人員還須提供省級(jí)教育部門統(tǒng)一制作，教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書(shū)和服務(wù)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”鑒定表；“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員還須提供各省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)；“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員還須提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。軍隊(duì)服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役士兵還須提供國(guó)防部統(tǒng)一制作的《中國(guó)人民解放軍退出現(xiàn)役證書(shū)》（或者《中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)退出現(xiàn)役證書(shū)》）和國(guó)家承認(rèn)的高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件（須縣級(jí)及以上退役軍人事務(wù)部門加蓋公章）。目前有工作單位的，還須提供所在單位上級(jí)主管人事部門出具的工作經(jīng)歷材料，并注明起止時(shí)間和工作崗位；本人勞動(dòng)合同和繳納社保材料。自由職業(yè)者、待業(yè)人員、其他人員的，還須另紙?jiān)敿?xì)說(shuō)明本人最近一次全日制學(xué)習(xí)、就業(yè)至今的詳細(xì)經(jīng)歷。有海外留學(xué)經(jīng)歷的還須提供國(guó)（境）外學(xué)習(xí)、生活、工作經(jīng)歷的情況說(shuō)明（須本人手寫(xiě)簽名）、公派學(xué)習(xí)相關(guān)材料（須選派單位出具）、國(guó)家移民管理局出入境記錄查詢結(jié)果、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　以上材料須清晰掃描，不具備掃描條件的也可拍照，每份文件按“移民管理警察招考小助手”微信小程序內(nèi)不同欄目分類提交。

　　考生應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，經(jīng)審查不符合報(bào)考資格條件，材料不全或者有關(guān)材料中主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消面試資格；對(duì)于弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，通報(bào)所在工作單位或?qū)W校，并報(bào)中央公務(wù)員主管部門記入誠(chéng)信檔案，依法依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿錄用工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，招錄機(jī)關(guān)均可取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

　　上述材料中的報(bào)名推薦表、考試報(bào)名登記表須從考錄專題網(wǎng)站下載，不能用其他材料代替。

　?。ǘ┟嬖嚞F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。時(shí)間為1月27日上午，請(qǐng)考生于上午7:30前到浙江出入境邊防檢查總站輪訓(xùn)大隊(duì)（附件3）報(bào)到。屆時(shí)請(qǐng)考生備齊以上（一）至（六）項(xiàng)材料的原件及復(fù)印件。面試資格復(fù)審合格的考生，總站將收取報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表原件，其余材料查驗(yàn)原件，收復(fù)印件，發(fā)放面試資格復(fù)審合格證。

　　四、體能測(cè)評(píng)

　?。ㄒ唬w能測(cè)評(píng)時(shí)間定于1月27日現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審后進(jìn)行，請(qǐng)考生自備適于運(yùn)動(dòng)的衣物。

　?。ǘw能測(cè)評(píng)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，項(xiàng)目為縱跳摸高、10米×4往返跑、長(zhǎng)跑（男子1000米、女子800米）。

　　體能測(cè)評(píng)中有一項(xiàng)不合格的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不再參加后續(xù)所以環(huán)節(jié)。

　　五、人民警察職業(yè)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)

　　（一）人民警察職業(yè)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)間定于1月27日體能測(cè)評(píng)后進(jìn)行。

　　（二）人民警察職業(yè)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入總分，作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的重要參考。

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