考察采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行。根據(jù)考察情況和職位要求，按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬任職人選，不唯分取人。

　　我單位對(duì)公開(kāi)遴選擬任職人員設(shè)置試用期，試用期為3個(gè)月。試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿(mǎn)考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。

　　五、注意事項(xiàng)

　　（一）面試考場(chǎng)實(shí)行封閉管理，考生在面試前應(yīng)保持良好的身體狀態(tài)，密切監(jiān)測(cè)體溫和健康狀況，提前做好出行準(zhǔn)備，面試報(bào)到時(shí)佩戴口罩，有身體異?；蚱渌厥馇闆r要及時(shí)向我單位報(bào)告。

　?。ǘ└鶕?jù)《2024年度中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告》要求，“報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位”“資格審查貫穿公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，用人單位均可取消其報(bào)考資格或者遴選、選調(diào)資格；報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿(mǎn)2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿(mǎn)1年的，終止其遴選或者選調(diào)程序，不再作為遴選或者選調(diào)人選”。

　　考生應(yīng)對(duì)個(gè)人提供資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，進(jìn)入面試考生如有上述情況，應(yīng)主動(dòng)放棄面試。在后續(xù)階段發(fā)現(xiàn)考生有上述情況的，一律取消遴選資格，并視情通報(bào)考生所在單位。

　?。ㄈ┛忌鷳?yīng)遵守法律法規(guī)，配合面試工作人員引導(dǎo)和管理，不得穿著有明顯職業(yè)特征的服裝或佩戴明顯可見(jiàn)的徽章、首飾參加面試，不得有擾亂面試考場(chǎng)秩序和違反面試紀(jì)律的行為，否則將視情況給予面試成績(jī)無(wú)效、取消資格、限制報(bào)考等處理。涉嫌犯罪的，移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。

　　面試前，如因特殊情況調(diào)整考試時(shí)間、地點(diǎn)和形式的，我單位將及時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告并電話(huà)通知考生，請(qǐng)考生保持通訊暢通，密切關(guān)注國(guó)家稅務(wù)總局網(wǎng)站，避免遺漏相關(guān)信息。

　　歡迎各位考生對(duì)我們的工作進(jìn)行監(jiān)督。

　　聯(lián)系方式：010-63417640

　　附件：

　　1.面試人員名單

　　2.確認(rèn)參加面試聲明（樣式）

　　3.回避信息采集表（樣式）

　　4.放棄面試資格聲明（樣式）

　　國(guó)家稅務(wù)總局人事司

　　2024年1月30日