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2024年國考人力資源和社會保障部補錄面試公告
http://www.ldmfl.com 2024-05-15 09:23 來源:人力資源和社會保障部
人力資源和社會保障部2024年補充錄用公務員面試公告
根據公務員法和公務員錄用有關規(guī)定,現就2024年人力資源和社會保障部補充錄用公務員面試有關事宜通知如下:
一、面試名單
根據國家公務員考試筆試成績,按照計劃錄用人數與面試人數1:5的比例確定參加面試人員名單,詳見附件1(按準考證號排序)。
二、面試安排
?。ㄒ唬┟嬖嚂r間:5月23日全天,請參加面試的考生于當日上午8:00前到面試地點報到,由工作人員統(tǒng)一帶入候考室簽到,入闈封閉管理。8:10前未進入候考室的,視為自動放棄面試資格。
?。ǘ┟嬖嚨攸c。人力資源和社會保障部西院725會議室。地址:北京市東城區(qū)和平里中街12號(從西門入院)。
三、面試確認
請進入面試的考生于5月16日下午18:00前將本人有關情況發(fā)送到我部電子郵箱:KL2018mohrss@163.com,標題格式為:“姓名+報考職位+確認面試”;郵件正文提交以下信息:身份證號、準考證號、筆試成績、報考職位、學歷、畢業(yè)院校及專業(yè)、基層工作經歷年限、社會在職人員的工作單位及職務、聯系電話(固定電話和手機);郵件附件發(fā)送本人近期1寸彩色免冠正面半身數碼照片(像素規(guī)格不低于1024×768,名稱為考生姓名+報考職位,如“張三+外國專家服務司外國專家工作崗位”)和報名登記表(國家公務員局專題網站下載填寫)。
如放棄面試,請考生填寫《放棄面試資格聲明》(附件2),經本人親筆簽名后,連同考生身份證復印件,于5月16日下午18:00前發(fā)送掃描件至KL2018mohrss@163.com。
四、資格復審
請考生于5月16日下午18:00前將相關材料掃描件發(fā)至我部郵箱(KL2018mohrss@163.com)進行資格復審。未按照規(guī)定時間發(fā)送相關材料的,視為自動放棄面試資格。
(一)本人身份證。
(二)考試報名登記表。
?。ㄈ┍荆▽#┛啤⒀芯可A段學歷、學位證書,所報考職位要求的其他資格證書。
?。ㄋ模﹫罂悸毼凰蟮幕鶎庸ぷ鹘洑v有關材料。在黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作過的考生,需提供工作單位人事部門出具的基層工作經歷材料,并注明起止時間和工作地點;在其他經濟組織、社會組織等單位工作過的考生,需提供相應勞動合同和繳納社保材料(相關材料能體現滿足職位要求的最低基層工作年限和相關工作經歷即可,不要求提供所有工作經歷材料)。
?。ㄎ澹┏鲜霾牧贤?,考生需按照身份類別,提供以下材料:應屆畢業(yè)生提供所在學校蓋章的《中央機關及其直屬機構考試錄用公務員報名推薦表》(模板從國家公務員局專題網站下載,須注明培養(yǎng)方式)。社會在職人員提供所在單位蓋章的《中央機關及其直屬機構考試錄用公務員報名推薦表》(模板從國家公務員局專題網站下載)。留學回國人員提供教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書。
面試當天將進行現場資格復審,請考生備齊以上材料原件及復印件。
五、專業(yè)能力測試
表彰獎勵辦公室職位增設專業(yè)能力測試,具體安排另行通知。
六、面試成績計算、體檢和考察
(一)綜合成績計算方式。綜合成績(無專業(yè)能力測試)=(筆試成績÷2)×50%+面試成績×50%。
綜合成績(有專業(yè)能力測試)=(筆試成績÷2)×50%+面試成績×35%+專業(yè)能力測試成績×15%。
?。ǘw檢。我部將安排所有進入面試范圍的考生參加體檢,體檢費用由我部承擔。體檢時間為5月24日上午8:00,請考生攜帶本人二代身份證原件及1張1寸彩色免冠近照,在地鐵五號線和平里北街站A1出口集合,由工作人員陪同統(tǒng)一前往體檢機構進行體檢。體檢需空腹,體檢前一天請注意休息,避免熬夜,不要飲酒。
(三)考察。根據考生綜合成績,按照不超過1:2的比例,研究確定考察對象,具體工作另行安排。參加面試人數與錄用計劃人數的比例低于3:1的,考生面試成績應達到所在面試考官小組當天使用同一套題本所有考生面試平均分方可進入考察。
七、注意事項
?。ㄒ唬┟嬖嚳紙鰧嵭蟹忾]管理,請考生提前做好準備。
(二)考生須遵守考場秩序和保密要求,不能有作弊、面試后逗留考場、對外泄題等違規(guī)行為,一經發(fā)現嚴肅處理。
?。ㄈ┛忌鷮€人提供資料的真實性負責,凡提供的材料主要信息不實,影響資格審查結果的,將取消面試資格,并視情節(jié)上報中央公務員主管部門記入考生誠信檔案。
?。ㄋ模┱埧忌3滞ㄓ崟惩ǎ员慵皶r聯系,日程安排如有變化,另行通知。
歡迎各位考生對我們的工作進行監(jiān)督。
聯系電話:010-84233792(兼?zhèn)髡妫?/div>
人力資源和社會保障部人事司
2024年5月14日
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