面試是公務(wù)員考試的必要環(huán)節(jié)之一，在面試中取得優(yōu)異成績(jī)同樣重要，下面是公考通網(wǎng)校（公務(wù)員考試視頻課程播放平臺(tái)）老師提供的公務(wù)員面試模擬題，供考生參考。

　　例題：《傳習(xí)錄》記載了明代大儒王陽(yáng)明與弟子的一段對(duì)話。弟子問，“靜時(shí)亦覺意思好，才遇事便不同，如何？”先生曰：“是徒知靜養(yǎng)而不用克己工夫也。如此臨事，便要傾倒。人須在事上磨，方立得??；方能靜亦定，動(dòng)亦定?！闭?qǐng)結(jié)合實(shí)際，談?wù)勀銓?duì)這句話的理解。(綜合分析哲理類)

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　　【參考解析】

　　在無(wú)事時(shí)能保持內(nèi)心平靜，一旦遇到問題就內(nèi)心慌亂。王陽(yáng)明這句話是說(shuō)，歷事才能練心，在事上磨練，內(nèi)心才會(huì)擁有強(qiáng)大的力量，個(gè)人才能真正成長(zhǎng)。這一觀點(diǎn)可謂意味深長(zhǎng)給我啟示也最深。

　　人必須在事上磨煉，在事上用功才會(huì)有協(xié)助，若只愛靜，不實(shí)踐，遇事就會(huì)慌亂，一直不會(huì)有進(jìn)步。靜時(shí)的功夫，表面看是收斂，實(shí)際上卻是放縱沉淪。事情是要面對(duì)的，人是要在事上磨練的，唯有在事上磨練才會(huì)讓我們得到成長(zhǎng)，唯有經(jīng)過(guò)事的檢驗(yàn)，人的觀念才會(huì)受到觸動(dòng)。才會(huì)對(duì)那些道理尚不透徹，那些信息與做事并不相關(guān)的有清醒的認(rèn)知，才會(huì)去更富針對(duì)性的讀書學(xué)習(xí)。所謂不憤不啟，不悱不發(fā)，說(shuō)的就是這個(gè)道理。

　　現(xiàn)在的年輕干部，學(xué)歷相對(duì)較高，書本知識(shí)豐富，特別是身處互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代獲得大量信息，談起道理頭頭是道。然而，個(gè)別的人卻會(huì)感慨懂得許多道理，仍然過(guò)不好這一生，一個(gè)重要的原因就在于道理的供給和做事的需求之間存在結(jié)構(gòu)性失衡：所懂非所用，所用非所有。在未經(jīng)歷具體的事之前，知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)都停留于觀念層面，是潛在的，異己的，尚未喚醒的。

　　而我作為一名年輕的干部要做的事情也有很多，因此我會(huì)從以下幾個(gè)方面著手來(lái)提升自己：調(diào)整心態(tài)，找準(zhǔn)位置。只有到基層去工作，才能真正的了解群眾的所需所求，所想所盼，才能感受到國(guó)情社情民情，只有在基層經(jīng)歷難事、急事、復(fù)雜的事的歷練，才可以心中有大局，手中有典型，提高自己的解決問題的本領(lǐng)。穩(wěn)扎穩(wěn)打，練就本領(lǐng)。

　　基層的工作很繁瑣也很重要，因此在基層可以迅速提升個(gè)人的能力，練就個(gè)人的真本領(lǐng)，我要多去群眾中間走走，了解他們的難題，幫他們解決問題，在解決問題的過(guò)程中尋找共同之處，學(xué)會(huì)舉一反三，使自己的本領(lǐng)上得來(lái)。大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看胸襟。我相信通過(guò)到基層去敦敦苗，多在事上磨練自己，我一定會(huì)獲得源源不斷成長(zhǎng)的動(dòng)力。