亚洲香蕉网综合久久,欧美一区二区三区网站,国产一区二区三区亚洲综合,国产一区在线观看免费,国产99在线播放免费,91精品视频免费观看,91精品视频免费观看

當(dāng)前位置:主頁  >> 面試  >> 模擬題   
模擬題

2020年公務(wù)員考試面試熱點:快遞包裝回收

http://www.ldmfl.com       2020-05-14 13:39      來源:公考通
【字體: 】              

  2020年公務(wù)員面試備考需要長時間不間斷的積累。今天公考通(www.ldmfl.com)給大家?guī)淼氖敲嬖嚐狳c話題“快遞包裝回收”,希望考生能夠掌握!

 

  【熱點背景】


  據(jù)悉,僅2019年,全國快遞業(yè)共消耗快遞運單逾500億個、包裝箱約143億個、編織袋約53億條、塑料袋約245億個、膠帶約430億米、封套57億個。這些令人震撼的數(shù)字不僅體現(xiàn)著快遞業(yè)務(wù)上巨大的流通量,更折射出其在完成保護(hù)商品的使命后將轉(zhuǎn)化成巨大垃圾生產(chǎn)量。

 

  國家質(zhì)檢總局、國家標(biāo)準(zhǔn)委發(fā)布《快遞封裝用品》系列國家標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)減量化、綠色化、可循環(huán)的要求,對快遞包裝減量提出新要求。年初時國家郵政局大力推行了“9571工程”,即到2019年底,電子運單使用率達(dá)到95%、50%以上電商快件不再二次包裝、循環(huán)中轉(zhuǎn)袋使用率達(dá)到70%、在1萬個郵政快遞營業(yè)網(wǎng)點設(shè)置包裝廢棄物回收裝置。


  在巨大的包裝浪費數(shù)字和國家針對快遞業(yè)提出的標(biāo)準(zhǔn)和要求看來,推進(jìn)快遞業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、包裝材料的綠色可持續(xù)、構(gòu)建完整專業(yè)的回收系統(tǒng)正是快遞行業(yè)目前面臨的一些關(guān)鍵點。


  【模擬試題】


  隨著快遞行業(yè)的迅猛發(fā)展,越來越多的環(huán)保人士呼吁由快遞企業(yè)現(xiàn)場回收包裝材料,實現(xiàn)資源的循環(huán)利用。然而,現(xiàn)實效果卻不盡如人意。有人認(rèn)為是民眾缺乏自覺意識,也有人認(rèn)為關(guān)鍵是快遞公司缺少足夠的利益驅(qū)動。你怎么看?


  【答題要點】


  1.表明觀點:快遞包裝回收效果不理想,我認(rèn)為不應(yīng)該急于把原因僅僅歸結(jié)到某一方身上,甚至互相抱怨,而應(yīng)靜下心思考如何調(diào)動各方積極性,讓快遞包裝回收真正有效運轉(zhuǎn)起來。


  2.回應(yīng)觀點一:

 

  (1)普通民眾對于快遞包裝回收的確不夠自覺。絕大部分民眾在收快遞的時候只關(guān)注商品是否完好,對于快遞包裝往往是拆完后隨手一扔,很少有人想過把包裝送去回收。

 

  (2)快遞包裝回收需要民眾付出額外成本。大部分快遞都難以做到當(dāng)場拆封,需要收件人將快遞包裝自行送到快遞代取點或等待下次快遞員上門,付出額外的時間和精力。

 

  (3)對民眾參加包裝回收缺乏有效激勵。目前民眾參與快遞包裝回收得不到任何經(jīng)濟(jì)或精神上的回報,相反將快遞包裝賣給廢品回收還能有一定的經(jīng)濟(jì)收益,自然參與的人就少了。


  3.回應(yīng)觀點二:

 

  (1)快遞包裝回收給企業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)收益太少。①當(dāng)前包裝回收數(shù)量少,進(jìn)行二次利用對成本的降低微乎其微。②通過采用電子運單、瘦身膠帶、免膠帶紙箱等措施,能更加直接降低成本,提高利潤。

 

  (2)快遞包裝回收由企業(yè)自發(fā)進(jìn)行,缺少獎懲措施。政府在包裝回收工作上,沒有形成完整的制度對做的好、做的不好甚至完全不作為的各家快遞公司,既沒有激勵措施,也沒有懲罰手段。


  4.為推動快遞包裝回收獻(xiàn)策:

 

  (1)加強(qiáng)環(huán)保理念宣傳,用事實和數(shù)據(jù)讓民眾認(rèn)識快遞包裝回收對于環(huán)保工作的重要意義,積極主動參與包裝回收再利用。

 

  (2)加快建立“綠色快遞”的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步規(guī)范快遞企業(yè)的經(jīng)營行為,減少過度包裝,提高環(huán)保材料使用率。

 

  (3)完善獎懲機(jī)制。利用稅收、環(huán)?!耙黄狈駴Q”制等手段,對企業(yè)落實“綠色快遞”進(jìn)行有效獎懲,形成強(qiáng)制力和激勵力。