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模擬題

2020年公務(wù)員考試面試熱點(diǎn):年輕干部當(dāng)勇于做“后浪”

http://www.ldmfl.com       2020-07-16 16:47      來源:公考通
【字體: 】              

  2020年公務(wù)員面試備考需要長(zhǎng)時(shí)間不間斷的積累。今天公考通(www.ldmfl.com)給大家?guī)淼氖敲嬖嚐狳c(diǎn)話題“年輕干部當(dāng)勇于做‘后浪’”,希望考生能夠掌握!


  【熱點(diǎn)背景】


  現(xiàn)當(dāng)下一大批年輕人幾乎沒有自主選擇權(quán)利,他們迷茫于生活。當(dāng)下時(shí)代也是壓力倍增的時(shí)代,但面對(duì)時(shí)代的難題每個(gè)人的態(tài)度是可以選擇的,因此爭(zhēng)議必然存在。但作為年輕干部,必須擺正態(tài)度,明確自己的價(jià)值取向,因此要引導(dǎo)他們更多從這部短短幾分鐘的視頻中汲取前進(jìn)的動(dòng)力,勇于做扛起新時(shí)代奮進(jìn)“大旗”的“后浪”。


  【模擬題】


  B網(wǎng)站發(fā)布了“獻(xiàn)給新一代”演講視頻《后浪》。該視頻一經(jīng)發(fā)布,就被網(wǎng)友們紛紛轉(zhuǎn)發(fā),一時(shí)間在朋友圈“刷屏”。有人說,這是對(duì)青年一代的鼓舞,有人說,是對(duì)青年一代的捧殺。對(duì)此,你怎么看?


  【解析思路】


  1.表明自身觀點(diǎn):


  視頻中有很多戳人的文案,打破了以往對(duì)于青年的否定態(tài)度,讓青年一代得到鼓舞。誠(chéng)然里面會(huì)有一些內(nèi)容過于浮夸,讓平凡的青年人增加自卑感。但我們更多的要看到視頻中傳遞出的時(shí)代對(duì)于我們的期待,不負(fù)時(shí)代的使命與責(zé)任。


  2.分別分析題干觀點(diǎn)


  (1)觀點(diǎn)一


  ①視頻內(nèi)容表達(dá)出對(duì)新一代的肯定和贊美,讓青年看到自身的潛力,從而激發(fā)奮斗的勇氣。


  ②對(duì)青年人提出了時(shí)代的要求,讓他們用更高的標(biāo)準(zhǔn)提升自己,更好的完成新時(shí)代的使命。


  (2)觀點(diǎn)二


  ①最難畢業(yè)季、最苦應(yīng)屆生、工作996,當(dāng)下是個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代,很多普通畢業(yè)生畢業(yè)即面臨失業(yè),現(xiàn)實(shí)依然很殘酷。


 ?、诓煌瑫r(shí)代的人對(duì)于新時(shí)代的認(rèn)知是不同的,因此會(huì)與部分普通青年的處境相背離,導(dǎo)致這些青年認(rèn)為是對(duì)他們的一種捧殺。


  3.提出對(duì)策


  (1)勤奮學(xué)習(xí)。青年一代處于人生積累階段,需要增加知識(shí)儲(chǔ)備,提升本領(lǐng)學(xué)識(shí),才能在這個(gè)時(shí)代中抓住機(jī)遇,沖破挑戰(zhàn)。


  (2)務(wù)實(shí)求是。工作不是喊出來的,需要青年一代發(fā)揮實(shí)干精神、扎根基層,在基層摸爬滾打,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。


  (3)開拓創(chuàng)新。青年一代的未來是不可想象的,這就需要我們緊跟時(shí)代步伐,創(chuàng)新工作方式,進(jìn)而在自身崗位上取得突破。