2019年國家公務員面試考情分析之證監(jiān)會
本文總結(jié)2019年國考證監(jiān)會面試的考情及特點，為考生們提供備考幫助。
一、職能簡介
證監(jiān)會——維護市場公開、公平、公正;維護投資者特別是中小投資者合法權(quán)益;促進資本市場健康發(fā)展。
二、基本考情
1.面試形式：普通結(jié)構(gòu)化為主。重難點：含專業(yè)題目和追問。
2.面試題量：每天一套題，每套四道題目，其中普通結(jié)構(gòu)化兩道，專業(yè)題三選二。
3.面試時間：20分鐘或25分鐘。(2012年、2014-2016年為20分鐘;2013年、2017年、2018年為25分鐘)
4.考查方式：看題，提供題本、草稿紙和筆。
5.專業(yè)性：含專業(yè)題目，需要掌握專業(yè)知識。
三、2019面試新變化預測
1.從重點考查綜合分析能力轉(zhuǎn)向著重考查實際解決崗位工作中問題的能力。比如2018年國考證監(jiān)會面試普通結(jié)構(gòu)化中考了應變能力和人際交往的意識與技巧，并未考綜合分析能力。
2.專業(yè)題目的考查，從側(cè)重知識性問題的考查，轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)能力結(jié)合時代背景的考查，要求考生作答時將專業(yè)知識與面試技巧相融合。比如2018年國考證監(jiān)會財金崗面試專業(yè)題第一題“資本市場的戰(zhàn)略性意義和如何推進?”就是這樣的考查特點。
3.預測2019年證監(jiān)會面試會更加側(cè)重對實際解決崗位工作中問題的能力、專業(yè)知識如何結(jié)合時代背景分析理解的考查。
四、專業(yè)性特點
1.普通結(jié)構(gòu)化題目，財金類、會計類、法律類、計算機類四類為統(tǒng)考，數(shù)量兩道，測評要素以綜合分析能力、崗位匹配性、人際交往的意識與技巧、應變能力為主。并且會結(jié)合證監(jiān)會日常工作情境命制題目。
2.兩道專業(yè)題目(三選二)，專業(yè)性強。分為財金類、會計類、法律類、計算機類四類進行分類考試?？疾閮?nèi)容上都會涉及到本專業(yè)的專業(yè)基礎知識、工作實務的專業(yè)應用以及熱點背景中專業(yè)理解等方面。
3.考官可能針對考生的簡歷個人情況以及題目回答進行隨機追問。
五、體現(xiàn)專業(yè)特色試題
1.金融期權(quán)與金融期貨的區(qū)別有哪些?【財金類】
2.重要性水平、審計風險、審計證據(jù)存在什么樣的關(guān)系?【會計類】
3.請從法律的角度談一談你對證監(jiān)會“依法監(jiān)管、全面監(jiān)管、從嚴監(jiān)管”理念的認識。【法律類】
4.單位要安裝新網(wǎng)絡，有人說用光纖好，有人說用屏蔽雙絞線好，有人說用無線局域網(wǎng)，這三種各有哪些優(yōu)缺點?【計算機類】
六、重難點問題分析及對策
(一)如何應對解決崗位工作中問題的題目
【對應考題再現(xiàn)】
題干：一家大型網(wǎng)站上，某個網(wǎng)絡名人就證監(jiān)會出臺的某項政策發(fā)表了不當言論，對證監(jiān)會的相關(guān)工作產(chǎn)生了負面影響。
請回答：作為證監(jiān)會的相關(guān)負責人，你應該怎么辦?
【考生常見問題】
(1)缺乏工作經(jīng)驗，不知道解決這些問題的應對辦法。
(2)認為按照一般公務員角色回答就可以解決問題，實則偏離證監(jiān)會工作人員角色，僅僅回答了皮毛，沒有深入證監(jiān)會工作特色作答，難以獲得高分。
【解決辦法】
(1)了解常見工作中突發(fā)問題、人際問題的應對技巧，積累經(jīng)驗。
(2)大量練習，強化解題思路，分組討論訓練，積累素材、拓寬思維、去模式化答題。
(二)如何應對專業(yè)熱點知識增多的情況
【對應考題再現(xiàn)】
資本市場的戰(zhàn)略性意義和如何推進?【財金類】
【考生常見問題】
(1)考點比較多，難以找到重點。
(2)考生對于考點的記憶不夠準確。
(3)考生缺乏對專業(yè)知識點如何結(jié)合時代背景進行分析理解、實際運用的能力。
【解決辦法】
(1)專業(yè)知識，找出證監(jiān)會系統(tǒng)的熱點進行深入鉆研。
(2)對證監(jiān)會的熱點事件或政策去背誦、理解和應用。
(3)大量題目練習，分組討論，提升對專業(yè)知識點的分析理解能力，做到熟能生巧。
(三)如何應對追問
【對應考題再現(xiàn)】
你以前工作收入高，證監(jiān)會收入低，你怎么看?(備注：該考生以前的工作工資高。)
【考生常見問題】
(1)考生對頻繁追問不適應，會緊張，在答題結(jié)束后，對部分考生有1—3個追問
(2)考生對追問題目不會答，追問內(nèi)容涉及面比較廣，有對個人基本情況的追問，也有對專業(yè)知識的追問。
【解決辦法】
(1)考生在日常的訓練中著重加強自我介紹和簡歷的完善。
(2)在日常模擬演練中設置追問環(huán)節(jié)，提前感受考場的真實情況。
