本文總結2019年國考外交部面試的考情及特點，為考生們提供備考幫助。

　　一、職能口號

　　外交部——忠誠、使命、奉獻

　　二、基本考情

　　1.面試形式：結構化面試，大多伴隨追問。從題目形式來看，包括演講、個性化追問、帶有專業(yè)性的活動組織和突發(fā)情況處理;從題目內(nèi)容來看，考查外交熱點知識、國內(nèi)外時事熱點問題、以及考生所學專業(yè)背景知識。需要掌握演講、溝通等技巧，并了解外交部基本知識。

　　2.面試題量：每天2套題，每套6-8道題目。

　　3.面試時間：25分鐘左右。

　　4.考查方式：一般采用聽題的方式。演講場外看題，準備10分鐘，場內(nèi)直接演講。

　　三、2019面試新變化預測

　　1.對應變能力的考查方式更靈活、難度更大

　　2017年及以前，外交部的應變能力一般與計劃組織協(xié)調(diào)能力結合考查，作為計劃組織協(xié)調(diào)能力后的追問出現(xiàn)，具有一定外交工作特點。2018年應變題目直接出題的比例大大增加，常設置連續(xù)追問，題目難度大大提升。

　　【例題1】你和領導出去開會，你事先按要求把車牌號通知了會議組織方。結果到了會場，門口保安不讓進，說沒有接到通知。此時，你怎么辦?

　　追問：進入會場后，你發(fā)現(xiàn)領導的座位被安排在后面，而按照領導的級別，應安排在第一排。第一排已經(jīng)滿了，此時，你怎么辦?

　　追問：這次會議，你出了兩次錯，領導認為你能力不行，此時，你怎么辦?

　　追問：會上領導要發(fā)言，但前面發(fā)言的人講太多，占用領導的時間，而且領導之后還有別的安排，此時，你怎么辦?

　　2.國內(nèi)一般性社會現(xiàn)象與政策的考查比重有所上升

　　熱點話題的考查比重整體有所上升，包括與外交相關的熱點話題(即外交熱點)，以及一般性社會熱點現(xiàn)象與政策(即一般熱點)。在18年真題中，與外交熱點相比，一般熱點的考查比重也比往年更高。

　　四、專業(yè)性特點

　　部門獨立命題，與外交部用人標準、外交工作緊密貼合。

　　1.忠誠——考查考生的價值觀、政治立場。

　　2.使命——考查考生是否有履行國家使命的能力。

　　3.奉獻——考查考生是否具備奉獻意識，能夠以國家、集體利益為重。

　　4.報考動機——為什么報考外交部

　　五、體現(xiàn)專業(yè)特色試題

　　1.請以“中國發(fā)展需要繼續(xù)堅持馬克思主義”為話題，發(fā)表一篇演講。(價值觀、政治立場)

　　2.駐外使館計劃就駐在國的經(jīng)濟政策和企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀開展調(diào)研，并將調(diào)研成果制作成冊，領導讓你負責此事，你會怎么做?(履行使命的能力——外交調(diào)研)

　　3.如果我們同意錄用你，并派你駐外工作3年，說好3年后召回，但是因為一些原因并沒有如期召回，需要你繼續(xù)駐外而且沒有明確召回時間。駐外之前，你和男朋友說好3年召回后就結婚，因此你的家人和你男朋友都反對你繼續(xù)駐外，請問你怎么辦?(奉獻意識)

　　追問1：你有沒有男朋友?

　　追問2：為什么不找?

　　4.你的所學專業(yè)與外交工作不匹配，為什么選擇外交部?

　　追問：為什么不直接考警察?(刑偵專業(yè)、報考動機)

　　六、重難點問題分析及對策

　　(一)如何應對應變類問題

　　【對應考題再現(xiàn)】

　　【例題】你理想中的工作是什么樣的？追問：你認為外交部的工作是這樣的么？

　　【考生常見問題】

　　(1)不了解外交部的工作，多數(shù)人對外交部工作的了解不夠，僅僅停留在新聞發(fā)言和出國外派等層面，對更細致的外交工作內(nèi)容，外交人員的職責和使命，沒有太多概念。

　　(2)答題套路，缺少個性化，缺少交流感，只會空喊口號，空談理想，不能結合自身特長與特點，深入闡述對外交工作的理解，以及報考動機。

　　(3)不知如何聯(lián)系社會現(xiàn)象或沒有合適社會現(xiàn)象的積累。

　　【解決辦法】

　　(1)對外交工作全面了解。知道外交部的工作主要內(nèi)容、基本特點、對外交官的要求等。

　　(2)深入挖掘自身，找到自身與外交部工作的切合點。

　　(3)從自我認知、崗位認知、求職動機、職業(yè)規(guī)劃四個方面進行綜合備考訓練。

　　(二)如何應對計劃組織外交專業(yè)類題目

　　【對應考題再現(xiàn)】

　　【例題】駐外使館計劃就駐在國的經(jīng)濟政策和企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀開展調(diào)研，并將調(diào)研成果制作成冊，領導讓你負責此事，你會怎么做?。

　　【考生常見問題】

　　(1)不了解外交調(diào)研、外事接待、涉外活動組織、外交禮儀等活動的流程、注意事項，專業(yè)背景知識缺乏。

　　(2)僅能做到梳理流程、羅列要素，活動內(nèi)容展不開、沒有重點、不深入。

　　【解決辦法】

　　(1)外交工作知識補充，以例題講解和訓練題目的形式，加強積累。

　　(2)通過專項訓練，了解多種活動類型組織過程中的重難點，完成活動具體安排，突出答題重點，體現(xiàn)層次感。

　　(3)大量練習，強化解題思路，分組討論訓練，積累素材、拓寬思維、去模式化答題。

　　(三)如何應對演講類問題

　　【對應考題再現(xiàn)】

　　【例題】請以“中國發(fā)展需要繼續(xù)堅持馬克思主義”為話題，發(fā)表一篇演講。

　　【考生常見問題】

　　(1)演講形式單一，缺少演講經(jīng)驗，演講思路固化。

　　(2)演講內(nèi)容空洞、老套、邏輯性不強，知識內(nèi)涵不足，對于話題無話可說或說的泛泛而談。

　　(3)演講缺少感情，或者感情運用不當，不了解外交部面試演講的基本要求。

　　【解決辦法】

　　(1)典型案例分析，正確認識演講，增強演講技巧，創(chuàng)新演講形式。

　　(2)增加積累，尤其是政治常識、外交常識。

　　(3)通過演講訓練營，打造適合自身的演講風格。

　　(四)如何應對英語口試

　　【對應考題再現(xiàn)】

　　【例題】How do you view the relationship between China and South Korea?

　　【答題要點】

　?、?Give some basic or hot information about your understanding of the country from several specific aspects.

　?、?Talk about the current situation between China and the country in economy, politics, culture and so on.

　?、?Explain the importance of or give some prediction about the relationship.

　　【考生常見問題】

　　(1)翻譯技巧不足，常常出現(xiàn)中式英語。

　　(2)口語不好，英語表達不自信。

　　【解決辦法】

　　(1)學習翻譯技巧。

　　(2)增加口語練習，營造語言環(huán)境。

　　(五)如何更入情入境地回答外交知識類題目

　　【對應考題再現(xiàn)】

　　你聽過中非合作論壇嗎?列舉幾個你知道的論壇。

　　追問：有人說，中國每年拿出這么多錢支援非洲，還不如拿去扶貧，你怎么看?

　　【考生常見問題】

　　(1)缺乏外交常識，不知道國際合作組織、主場外交活動等外交?？贾R。

　　(2)認為按照一般公務員角色回答就可以解決問題，實則偏離外交工作視角，僅僅回答了皮毛，沒有深入外交特色作答，難以獲得高分。

　　【解決辦法】

　　(1)學習外交高頻考點，了解外交常識問題。

　　(2)開拓外交視角和國際視野，學會從外交的角度看待外交問題，樹立外交工作人員基本素養(yǎng)，精準匹配面試要求。