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指導(dǎo)

2020年國家公務(wù)員考試面試考情分析之審計署

http://www.ldmfl.com       2020-01-07 09:04      來源:公考通
【字體: 】              

  國考面試復(fù)習(xí)怎么才不走彎路,當(dāng)然是了解考情,知己知彼,才能百戰(zhàn)百勝。公考通(www.ldmfl.com)總結(jié)國考面試各部門考情及特點,為考生們提供備考幫助,本篇重點介紹審計署。


  一、職能口號


  政策落實督查員,公共資金守護神


  二、基本考情


  1.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。


  2.面試題量:每天1套題,每套4道題目。


  3.面試時間:共25分鐘,包干制,包含考官讀題、考生思考和答題時間。


  4.考查方式:聽題,考場內(nèi)不提供題本,一般情況下考場內(nèi)有紙筆。


  5.專業(yè)性:審計熱點知識、審計實務(wù)知識。


  三、審計署面試核心特點及備考方案


  (一)審計熱點知識題,要求專業(yè)知識積累扎實,能夠就題目針對作答


  重點考查綜合分析題,一般以審計熱點或者結(jié)合審計熱點的時政命題。考生需要具備較強的知識積累和分析能力。


  1.例題展示


  審計是黨和國家監(jiān)督體系的重要組成部分,對我國經(jīng)濟社會正常運行有重要的監(jiān)督作用。近年來,審計全覆蓋成為一個高頻詞,成為審計工作的重點方向。請你談?wù)剬徲嬋采w的認(rèn)識和理解。


  2.考生常見問題


  (1)不了解熱點知識,只聽說過相關(guān)名詞,不了解內(nèi)涵,導(dǎo)致答題泛泛而談。


  (2)不知如何分析熱點,沒有邏輯,重點不突出。


  3.備考方案


  (1)補充知識:當(dāng)前國家關(guān)于審計工作的重要指示、政策;一些審計工作基礎(chǔ)知識;重大政策落實遇到的問題、問題的成因、審計解決措施。


  (2)訓(xùn)練分析思維,掌握“共性知識解答個性題目”、“答題邏輯框架”等多種解題方法。


  (二)審計實務(wù)題,要求貼合審計工作實際,熟知審計工作原則、過程、方法


  重點考查計劃組織和應(yīng)變題目,一般結(jié)合審計工作實際進(jìn)行命題??忌枰私忾_展審計工作的程序、方法和相關(guān)的法規(guī)等。


  1.例題展示


  某貧困村以老年人居多,卻用專項扶貧資金建起了兩個籃球場,且造價遠(yuǎn)高于市場價。你認(rèn)為這其中可能存在什么問題?你會怎么開展審計工作?


  2.考生常見問題


  (1)不了解審計工作,背離工作實際。


  (2)工作流程不清晰,要素不全面。


  (3)工作內(nèi)容展不開,沒有重點。


  3.備考方案


  (1)補充審計實務(wù)補充。包括審計原則、審計程序、審計常見問題處理。


  (2)審計實務(wù)題目配套訓(xùn)練,明晰審計工作一般流程,確定不同審計工作重點,進(jìn)行消化提升。


  (三)知識考查范圍廣,要求熟悉最新時政熱點,要求具備扎實的政治理論基礎(chǔ)


  圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨和國家重要政策、重大會議決定、領(lǐng)導(dǎo)人重要講話命題的題目考查較多,考生需要具備一定的政治理論知識。


  1.例題展示


  第一題:


  習(xí)近平總書記在十九大報告中提到“以人民為中心”,你怎么看?


  第二題:


  黨的十八屆五中全會提出了“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念。請談?wù)剬徲嫏C關(guān)應(yīng)如何踐行創(chuàng)新發(fā)展理念?


  2.考生常見問題


  (1)題目涉及內(nèi)容理論性強,知識積累不夠。


  (2)分析不夠全面深入,沒有內(nèi)容,泛泛而談。


  3.備考方案


  (1)補充習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等知識,豐富作答內(nèi)容,體現(xiàn)政治理論素養(yǎng)。


  (2)補充相關(guān)熱點,結(jié)合審計工作理解當(dāng)前重要政策、熱點話題。


  (四)考查考生行為經(jīng)歷,測查考生價值觀、個性品質(zhì)、能力等


  直接命題考查考生的行為經(jīng)歷,進(jìn)行對考生的價值取向、個性品質(zhì)、能力等進(jìn)行觀察。


  1.例題展示


  國家主席習(xí)近平在2017年新年賀詞中提到“擼起袖子加油干”。請談?wù)勛钅荏w現(xiàn)你實干精神的一件事。


  2.考生常見問題


  (1)沒有例子,缺乏例子積累,或者不知道例子是否適合考場說。


  (2)不會敘述例子,主次不分,重點不突出,空洞。


  3.解決辦法


  (1)了解審計人勝任素質(zhì),挖掘自身相關(guān)經(jīng)歷。


  (2)一對一行為經(jīng)歷指導(dǎo)訓(xùn)練,優(yōu)化表達(dá)。


  以上。最后預(yù)祝大家面試成功!