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指導(dǎo)

2020年國(guó)家公務(wù)員考試結(jié)構(gòu)化小組面試形式詳解

http://www.ldmfl.com       2020-01-16 15:53      來(lái)源:公考通
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  本文公考通(www.ldmfl.com)詳細(xì)介紹國(guó)考結(jié)構(gòu)化小組面試考情。結(jié)構(gòu)化小組面試結(jié)合了結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的特點(diǎn),要求一組測(cè)評(píng)者,一般是3-5人,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)依次作答結(jié)構(gòu)化面試題目。

 

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  一、結(jié)構(gòu)化小組面試的主要流程


  1、備考


  每一組考生都會(huì)安排到備考室看題,會(huì)為每個(gè)人提供題本、草稿紙和筆。不允許在題本上做任何記號(hào),備考時(shí)間上,3道題目一般為10-15分鐘,4道題目一般為15-20分鐘,5道題目一般為20-25分鐘。剩余3分鐘提醒,提醒后會(huì)回收題本,草稿紙可以帶入考場(chǎng)。需要提醒的是備考期間不允許考生相互討論。


  2、面試實(shí)施


  每組考生需要抽簽確定每道題目的作答順序。以“3人一組3道題目”為例,回答第一題的考生順序是1號(hào)、2號(hào)、3號(hào),第二題是2號(hào)、3號(hào)、1號(hào),第三題是3號(hào)、1號(hào)、2號(hào),即每個(gè)考生均有“首發(fā)”機(jī)會(huì)。


 ?。ㄒ唬┟嬖嚧痤}的具體操作模式會(huì)有以下兩種:


  模式一:每個(gè)人都完整作答了每一道題目


  (1)每題答題時(shí)間2分鐘;(2)題目分開(kāi)作答。3位考生依次作答完第一題之后,再依次作答第二題、第三題;(3)規(guī)定每個(gè)題目作答順序,回答第一題的考生順序是1號(hào)、2號(hào)、3號(hào),第二題是2號(hào)、3號(hào)、1號(hào),第三題是3號(hào)、1號(hào)、2號(hào)。


  模式二:1個(gè)人主答1次,補(bǔ)充2次


  (1)每題答題時(shí)間2分鐘;(2)題目分開(kāi)作答,1號(hào)考生回答第一題,2號(hào)、3號(hào)考生分別針對(duì)1號(hào)答題進(jìn)行補(bǔ)充;2號(hào)考生回答第二題,3號(hào)、1號(hào)考生分別針對(duì)2號(hào)答題進(jìn)行補(bǔ)充;3號(hào)考生回答第三題,1號(hào)、2號(hào)考生分別針對(duì)3號(hào)答題進(jìn)行補(bǔ)充。


 ?。ǘ┗ハ帱c(diǎn)評(píng)的操作模式也會(huì)有兩種:


  模式一:?jiǎn)畏皆u(píng)價(jià)


  (1)所有題目答完之后,考生評(píng)價(jià)其他同組考生。1號(hào)點(diǎn)2號(hào)、3號(hào);2號(hào)點(diǎn)1號(hào)、3號(hào);3號(hào)點(diǎn)1號(hào)、2號(hào)。(2)一般評(píng)價(jià)不超過(guò)2分鐘。


  模式二:互動(dòng)??忌u(píng)價(jià)完畢后,被評(píng)價(jià)者作出回應(yīng)


  (1)所有題目答完之后,考生評(píng)價(jià)其他同組考生,被評(píng)價(jià)者作出回應(yīng)。1號(hào)點(diǎn)2號(hào)、3號(hào),點(diǎn)評(píng)完之后,2號(hào)、3號(hào)作出回應(yīng);2號(hào)點(diǎn)3號(hào)、1號(hào),點(diǎn)評(píng)完成之后,3號(hào)、1號(hào)作出回應(yīng);3號(hào)點(diǎn)1號(hào)、2號(hào),點(diǎn)評(píng)完成之后,1號(hào)、2號(hào)作出回應(yīng)。(2)一般評(píng)價(jià)不超過(guò)2-3分鐘,回應(yīng)不超過(guò)1-2分鐘。


  二、結(jié)構(gòu)化小組面試特點(diǎn)分析


  1、難度大


  結(jié)構(gòu)化小組面試的難度體現(xiàn)為對(duì)考生答題內(nèi)容要求更高、對(duì)考生心理抗壓能力更強(qiáng)。


  2、能力要求高


  由于考場(chǎng)情況的不可預(yù)測(cè)性,考試要求考生控場(chǎng)能力更強(qiáng)、內(nèi)容更有深度、思維更有廣度、交流更有溫度。

 

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  申老師教過(guò)形形色色的考生,其中最優(yōu)秀的學(xué)員在面試中獲得了95分。為了驗(yàn)證自己的面試?yán)碚?,更好的指?dǎo)學(xué)員,老師也會(huì)自己參加面試,最好的成績(jī)是90.3分,最低分是79.4分,不過(guò)也是當(dāng)天全場(chǎng)最高分。

 

  這里先分享一道申老師留給大家的面試題:


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  看完題目,你有答題思路了嗎?一起來(lái)看看公考通申茜老師是如何解答這道題的↓↓↓

 


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  包括但不限于:面試概況、面試思維、面試表達(dá)、面試各題型詳解、面試心態(tài)、面試真題串講......

 

面試系統(tǒng)班(公考通網(wǎng)校)

 

面試系統(tǒng)班課程部分截圖,點(diǎn)擊圖片可查看詳情或試聽(tīng)。

 

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