如何在2020年國(guó)考結(jié)構(gòu)化面試中贏得“C位”?
自2018年國(guó)考面試中稅務(wù)系統(tǒng)采用結(jié)構(gòu)化小組面試開(kāi)始,這種面試形式就開(kāi)始推廣開(kāi)來(lái),公考通(www.ldmfl.com)為了讓大家更加了解這種面試形式,特在此為大家總結(jié)相關(guān)內(nèi)容。
備考環(huán)節(jié)
1.嚴(yán)格遵守備考要求,切忌交頭接耳私下議論;
2.認(rèn)真審題撰寫(xiě)答題要點(diǎn),最好準(zhǔn)備兩到三種話語(yǔ)表述,以免撞車(chē)導(dǎo)致無(wú)話可說(shuō),不僅要寫(xiě)自己要表述的內(nèi)容,時(shí)間允許的話,也想想你的對(duì)手會(huì)怎么表述,做到有備無(wú)患。
答題環(huán)節(jié)
1.答題環(huán)節(jié)力求精神狀態(tài)積極自信,大體語(yǔ)言流暢有節(jié)奏感。
2.答題內(nèi)容銜接力求以內(nèi)容去銜接,做到過(guò)度自然,避免出現(xiàn)“原因有以下幾點(diǎn),針對(duì)以上幾點(diǎn)原因,提出以下幾點(diǎn)措施的”刻板表述例如涉及環(huán)境污染的話題,表態(tài)可以是“令人痛心,亟需改善”等,闡述措施可以是“為還我們一個(gè)美麗宜居的生存環(huán)境,需要……”
點(diǎn)評(píng)回應(yīng)環(huán)節(jié)
1.對(duì)于正面肯定的點(diǎn)評(píng),無(wú)需頻繁的言語(yǔ)回應(yīng),必要時(shí)表達(dá)謝意,點(diǎn)頭微笑示意即可。
2.對(duì)于否定性評(píng)價(jià)
A.如果是客觀存在的硬傷,虛心誠(chéng)懇接受并表達(dá)謝意,闡述如何避免或是加以改善。
B.如果是不合理否定,表達(dá)謝意之后,以事實(shí)為依據(jù)予以澄清或是回應(yīng),言語(yǔ)要溫和
3.對(duì)他人的點(diǎn)評(píng),同樣遵循以事實(shí)為依據(jù)的原則,該給予肯定的不要吝嗇贊美,態(tài)度言語(yǔ)要誠(chéng)懇;給予否定的更要以事實(shí)為依據(jù),以問(wèn)題為導(dǎo)向,以提出建設(shè)性意見(jiàn)為終點(diǎn),體現(xiàn)出為對(duì)方成長(zhǎng)為著想的集體意識(shí)和大局意識(shí)。
4.切忌為了找問(wèn)題而找問(wèn)題,雞蛋里面挑骨頭;切忌只點(diǎn)贊不指出問(wèn)題做老好人(對(duì)方答題確實(shí)很完美或自己確實(shí)看不到問(wèn)題例外)
想要贏得“C位”?這些作答亮點(diǎn)要牢記
1.稅務(wù)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)化小組面試已成趨勢(shì),同學(xué)們一定高度重視,認(rèn)真配合老師扎實(shí)練習(xí),不要懷有以此作為備胎的僥幸心理,一定要熟悉操作流程和應(yīng)對(duì)技巧。
2.三人一組就是一個(gè)自治組織,考生一定要事先協(xié)商好進(jìn)場(chǎng)問(wèn)好和答題退場(chǎng)的方式,可以進(jìn)場(chǎng)后分別在考生席向考官問(wèn)好,也可以一起進(jìn)場(chǎng)后一起問(wèn)好,退場(chǎng)同理,力求自然大方。
3.在點(diǎn)評(píng)回應(yīng)環(huán)節(jié),一定要以內(nèi)容為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),比如說(shuō)某位同學(xué)答題中對(duì)于名言信手拈來(lái)恰到好處,點(diǎn)評(píng)時(shí)你就可以說(shuō)“這說(shuō)明這位考生很關(guān)注時(shí)事政治,有著很好的知識(shí)儲(chǔ)備” 。
4.在點(diǎn)評(píng)回應(yīng)環(huán)節(jié),不用每次都說(shuō)“考生開(kāi)始對(duì)幾號(hào)同學(xué)開(kāi)始點(diǎn)評(píng)/回應(yīng)”除非當(dāng)天的面試要求中明確考生必須這么說(shuō),否則還是以內(nèi)容為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),力求自然。
最后,無(wú)論面試流程細(xì)節(jié)怎么變,要想出彩,核心還是把題目答清楚,做到以內(nèi)容征服考官,碾壓對(duì)手,以素質(zhì)吸引考官,贏得對(duì)手的尊重。
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最后,預(yù)祝大家面試成功!